Wann wird in Mexiko das Weihnachtsgeld 2025 ausgezahlt?

Wenn wir vom Weihnachtsbonus sprechen, beziehen wir uns auf ein unveräußerliches Arbeitsrecht, das im Bundesarbeitsgesetz (LFT) verankert ist und das alle Arbeitnehmer in Mexiko am Ende jedes Jahres erhalten müssen.

Gemäß Artikel 87 des Arbeitsgesetzbuches (LFT) entspricht das Weihnachtsgeld mindestens dem Gehalt von 15 Tagen. Die Zahlung erfolgt in einer einzigen Rate und gilt für alle Arbeitnehmer.

Wenn Sie ein Jahr lang nicht gearbeitet haben, unabhängig davon, ob Sie noch beschäftigt sind oder nicht, haben Sie Anspruch auf einen anteiligen Teil Ihres Weihnachtsgeldes , der auf der Grundlage Ihrer Arbeitszeit berechnet wird. Das bedeutet, dass auch diejenigen, die ihren Job vor der Weihnachtsgeld-Saison verlassen haben, diese Leistung anteilig im Verhältnis zu ihrer im Laufe des Jahres geleisteten Beschäftigung erhalten sollten.

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Die Auszahlung des Weihnachtsgeldes Gilt für alle Arbeitnehmer, unabhängig von ihrer Beschäftigungsart. Dazu gehören:

• Einfache Arbeiter
• Vertrauenswürdige Mitarbeiter
• Werksmitarbeiter
• Gewerkschaftlich organisiertes Personal
• Arbeiter für ein bestimmtes Projekt oder einen bestimmten Zeitraum
• Saisonarbeiter
• Zeitarbeitskräfte, Kommissionäre, Handels- oder Versicherungsvertreter, Verkäufer und andere ähnliche Rollen, die dem LFT unterliegen

Der Arbeitgeber ist in jedem Fall verpflichtet, diese Leistung pünktlich zu zahlen, wie gesetzlich vorgeschrieben. Bezüglich des Zeitpunkts des Erhalts der Weihnachtsgeldzahlung 2025 legt die LFT fest: Der späteste Termin ist der 20. Dezember jeden Jahres.

Wenn ein Arbeitnehmer sein Weihnachtsgeld nicht innerhalb dieser Frist erhält, kann er sich an das Arbeitnehmerverteidigungsbüro (Profedet) wenden. Diese Agentur bietet kostenlose Beratung an, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmerrechte eingehalten werden.

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