Sagardoy meldete dem Leiter der ACB-Schiedsrichter Anzeichen von Belästigung am Arbeitsplatz.

Der Schiedsrichterdirektor der ACB, José Antonio Martín Beltrán, wurde am Arbeitsplatz angeblich von Generaldirektor José Miguel Calleja schikaniert. Dies geht aus einem Rechtsbericht vom 17. Juni hervor, der El Confidencial vorliegt . Calleja traf Vereinbarungen mit der Schiedsrichtergruppe, nahm an deren Sitzungen teil und übertrug die Organisation der Reisen einem anderen Funktionär, ohne Martín Beltrán vorher zu benachrichtigen.

Die Untersuchung folgte einer internen Beschwerde, die im vergangenen April eingereicht wurde. Calleja erhielt ebenfalls ein variables Gehalt (60.000 Euro), das von den Aufsichtsbehörden nicht überprüft wurde , ebenso wie der Präsident der ACB, Antonio Martín Espina, wie diese Zeitung zuvor berichtete . Der Bericht bezeichnete den Vorfall als „sehr schweres Vergehen“. Der Wahlprozess beginnt in wenigen Tagen und beginnt am 24. dieses Monats mit einer Versammlung.

Die Beweise für die angebliche Schikane werden durch bestimmte Verhaltensweisen untermauert. Martín Beltrán wurde verpflichtet, an den zweiwöchentlichen Schiedsrichtertreffen teilzunehmen, um „sein Verhalten und seinen Umgang mit den Schiedsrichtern zu analysieren, wobei der Generaldirektor den Präsidenten fälschlicherweise über den Verlauf dieser Treffen informierte“. „Darüber hinaus nimmt Herr Calleja an Schiedsrichtertreffen teil und befragt die Schiedsrichter zu ihrer Situation, ohne vorher Herrn Beltrán in seiner Funktion als Schiedsrichterdirektor zu konsultieren“, heißt es in dem Bericht.

Die Kommunikation zwischen Martín Beltrán und Calleja verlief in den letzten Monaten nicht reibungslos , wie aus dem Bericht hervorgeht. Der Schiedsrichterdirektor schickte ihm am 1. November 2024 eine E-Mail mit dem Vorschlag, das Budget der Schiedsrichterabteilung an die Leistung des technischen Personals anzupassen. Diese E-Mail blieb unbeantwortet.

Ohne Kenntnis der Informationen

Auch Martín Beltrán wurde in seinen Aufgaben ersetzt, die Syndel Mejías auf Anweisung von Calleja übernommen hatte . Mejías ist eine „Angestellte, die Verwaltungsdienste in der von Herrn Beltrán geleiteten Schiedsabteilung erbringt“ und „eine monatliche Zahlung für Kilometergeld erhält, die in ihrer Gehaltsabrechnung enthalten ist“. Dieser Betrag stieg im Jahr 2024 auf 3.360 Euro, obwohl „die Anrechnung dieser Kilometerpauschale nicht im Arbeitsvertrag festgelegt ist und keine Beweise für den Erhalt dieser Beträge vorliegen“.

Seine Ablösung wurde deutlich, als eine WhatsApp-Gruppe mit dem spanischen Basketball-Schiedsrichterverband (AEBA), ACB-Schiedsrichtern und Frau Syndel Mejías gegründet wurde. „Als Herr Martín Beltrán davon erfuhr, teilte er dem Generaldirektor mit, dass er seiner Meinung nach als Schiedsrichterdirektor Teil der Gruppe sein sollte, und Herr Calleja erklärte, er werde dies mit Syndel besprechen.“

Die ACB einigte sich mit der AEBA über die „festen Gehälter und Entschädigungen für Schiedsrichter der Gruppe C“. Die Vorschläge wurden einstimmig angenommen, doch Martín Beltrán war weder an der Vereinbarung beteiligt noch hatte er Kenntnis davon. „Ich erfuhr erst später davon, durch die E-Mail von Frau Syndel Mejías vom 30. April 2025 (fünf Monate nach der Vereinbarung).“

Syndel Mejías soll auf Anweisung Callejas Funktionen des Schiedsrichterdirektors wahrgenommen haben, wodurch Martín Beltráns Handlungsspielraum ohne Vorankündigung eingeschränkt wurde. „Insbesondere delegierte der Generaldirektor die Koordination der verschiedenen Schiedsrichtertreffen (Etappen, Copa del Rey, Supercup) an Frau Syndel, eine Mitarbeiterin, die Herrn Beltrán als Schiedsrichterdirektor und dessen direkte Vorgesetzte unterstellt ist, ohne ihn darüber zu informieren. Selbst als Herr Beltrán Frau Syndel in ihrer Funktion als seine Vorgesetzte zu einem Treffen drängte, lehnte sie dies mit der Begründung der „Arbeitsbelastung“ ab.“

Der Bericht kommt zu dem Schluss, dass „ausreichend Hinweise darauf vorliegen, dass die von Herrn Calleja gegenüber Herrn Beltrán durchgeführten Maßnahmen die von der Lehre und Rechtsprechung geforderten Anforderungen erfüllen, um sie als Belästigung am Arbeitsplatz zu qualifizieren“ und dass das Verhalten „ein sehr schweres Vergehen darstellen könnte, das die Kündigung des Vertrags des Generaldirektors rechtfertigen würde.“

„Es könnte sich um ein sehr schwerwiegendes Vergehen handeln, das die Kündigung des Vertrags des Generaldirektors rechtfertigen würde.“

In Bezug auf die Beziehung zu Syndel Mejías weist der Bericht auf einen angeblichen Machtmissbrauch hin , „durch die Anerkennung der Zahlung einer monatlichen Kilometerpauschale, die nicht in ihrem Arbeitsvertrag festgelegt war“. Dieses Verhalten, zusammen mit der unrechtmäßigen Zahlung von 60.000 Euro an Prämien, stelle „ein schweres Fehlverhalten dar, das die Kündigung ihres Vertrags rechtfertigt“.

Nach Vorlage der Berichte traf sich die Good Governance Commission mit dem Präsidenten und dem Generaldirektor, die sich gegen die Vorwürfe verteidigten. Einen Monat später wurden die Dokumente zwar nicht auf der außerordentlichen Generalversammlung gezeigt, doch die ACB unterstützte Antonio Martín und sein Team. Der Verein veröffentlichte eine Erklärung , in der er das Durchsickern der internen Beschwerde als „eigennützige Absicht, die ordnungsgemäße Funktionsweise und den Ruf der ACB zu schädigen“ bezeichnete. „Der Präsident und der Generaldirektor der ACB haben die einstimmige Unterstützung der Vereine, und daher unterstützen wir sie weiterhin bei der Ausübung ihrer Aufgaben, bis das Gegenteil bewiesen ist.“