Die Berufe, die Frauen in Kolumbien am häufigsten und am wenigsten erlernen: In den Berufen, die höhere Einkommen garantieren, bleiben sie in der Minderheit.

In Kolumbien sind 53 Prozent der 2.553.560 Hochschulstudenten Frauen, verglichen mit 47 Prozent Männern. Dies mag zwar als wichtiger Indikator für die Gleichstellung der Geschlechter oder sogar als Vorteil für Frauen verstanden werden, doch die Realität ist, dass es im Land sowohl Berufslaufbahnen gibt, die eindeutig von Männern dominiert werden, als auch solche, die überwiegend von Frauen besucht werden.
Dieser Unterschied ist beispielsweise in Studiengängen wie Psychologie sehr deutlich, wo Frauen 81,1 Prozent der Einschreibungen ausmachen , während sie in anderen Studiengängen wie Maschinenbau nur knapp 12,8 Prozent der Studierenden ausmachen.
Dies belegen offizielle Zahlen des Bildungsministeriums zu den im Nationalen Hochschulinformationssystem (SNIES) erfassten Universitätseinschreibungen.
Die Daten zeigen beispielsweise, dass Frauen weiterhin in Berufen im Pflege- oder Bildungsbereich dominieren, während Männer eher in den Bereichen Ingenieurwesen und Naturwissenschaften tätig sind (diese Programme garantieren auch die besten Einkommen).
Die Studiengänge mit dem höchsten Anteil weiblicher Studierender- Frauen: 5.152 (81,8 %)
- Männer: 1.150 (18,2 %)
- Frauen: 72.659 (81,1 %)
- Männer: 16.934 (18,9 %)
- Frauen: 19.691 (77,9 %)
- Männer: 5.599 (22,1 %)
- Frauen: 106.969 (66,7 %)
- Männer: 53.431 (33,3 %)
- Frauen: 58.814 (63,8 %)
- Männer: 33.304 (36,2 %)
- Frauen: 31.728 (62,6 %)
- Männer: 18.971 (37,4 %)
- Frauen: 18.375 (62,5 %)
- Männer: 11.030 (37,5 %)
- Frauen: 151.586 (61,2 %)
- Männer: 96.045 (38,8 %)

Den ersten Platz belegten die Universität der Anden und die Nationale Universität von Kolumbien. Foto: Universität der Anden / Nationale Universität von Kolumbien
MINT (umfasst alle naturwissenschaftlichen, technischen, ingenieurwissenschaftlichen und mathematischen Berufe):
- Frauen: 145.654 (33,8 %)
- Männer: 284.971 (66,2 %)
- Frauen: 9.498 (19,2 %)
- Männer: 39.930 (80,8 %)
Maschinenbau und verwandte Bereiche:
- Frauen: 3.474 (12,8 %)
- Männer: 23.698 (87,2 %)
Elektrotechnik und verwandte Gebiete:
- Frauen: 1.140 (13,4 %)
- Männer: 7.377 (86,6 %)
Elektrotechnik, Telekommunikation und verwandte Bereiche:
- Frauen: 4.342 (15,4 %)
- Männer: 23.813 (84,6 %)
Systemtechnik, Telematik und verwandte Gebiete:
- Frauen: 23.750 (20,1 %)
- Männer: 94.627 (79,9 %)
- Frauen: 961 (24,9 %)
- Männer: 2.899 (75,1 %)
Bauingenieurwesen und verwandte Bereiche:
- Frauen: 12.363 (30,1 %)
- Männer: 28.671 (69,9 %)
Mathematik, Statistik und verwandte Gebiete:
- Frauen: 2.233 (32,2 %)
- Männer: 4.703 (67,8 %)

Die Ean University ist eine private Universität. Foto: iStock
Wenn man versteht, was Männer und Frauen studieren, kann man dank offizieller Quellen, die die tatsächliche Gehaltssituation von Hochschulabsolventen in verschiedenen Berufen aufzeigen, einschätzen, wie sich ihr Einstieg ins Berufsleben im Hinblick auf das Gehalt gestalten wird.
Eines davon ist das Labor Observatory for Education (OLE), ein Informationssystem des Bildungsministeriums, das offizielle Daten zu Absolventen und ihren Beschäftigungsmöglichkeiten miteinander vergleicht.
Unter den verschiedenen vom OLE gemessenen Indikatoren sticht der Indikator „Einkommen nach Beitragsbemessungsgrundlage“ hervor. Dieser Indikator erfasst das Grundgehalt der Absolventen der verschiedenen akademischen Programme des Landes, also das Gehalt, das sie im ersten Jahr ihrer Karriere verdienen.
Angesichts der Hunderten von in Kolumbien registrierten akademischen Programmen mit qualifizierten Abschlüssen gruppiert das Observatorium diese gemäß der Internationalen Standardklassifikation für das Bildungswesen (ISCED), einem von der UNESCO anerkannten internationalen Standard für die Hochschulbildung, in zehn große Wissensbereiche.
Und es fällt auf, dass in drei der vier Wissensgebiete, in denen Hochschulabsolventen die höchsten Gehälter erzielen, überwiegend Männer tätig sind und der Anteil weiblicher Studierender sehr gering ist.
Andererseits sind die Löhne in manchen Bereichen, in denen Frauen überwiegen, deutlich niedriger, beispielsweise im Bildungs- und Kunstsektor.
Im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (Programmierung, Mechatronik und andere Bereiche) zählen diese Bereiche nicht nur zu den bestbezahlten Bereichen für Hochschulabsolventen, sondern weisen auch die höchsten Gehaltssteigerungen auf, was bedeutet, dass die Gehälter in diesem Sektor jedes Jahr deutlich steigen. Diese Bereiche sind überwiegend männerdominiert.
So verdienen derzeit mehr als 50 Prozent der Hochschulabsolventen das 2,5- bis 6-fache des aktuellen gesetzlichen Mindestlohns. Und wenn man die höchsten Gehälter mit einbezieht, verdienen 70 Prozent derjenigen, die ihr Studium direkt abschließen, mehr als das 2,5-fache des Mindestlohns.
Hinzu kommt, dass nur 10 Prozent zwischen dem 1- und 1,5-Fachen des Mindestlohns verdienen und es sich somit um den Wissensbereich mit den wenigsten Fachkräften in den untersten Gehaltsklassen handelt.
Als einzige Spitzenbranche, in der Frauen die Mehrheit stellen, herrscht die weit verbreitete Meinung, dass Medizin nicht nur das teuerste Fach ist, sondern auch ein Garant für hervorragende Gehälter. Und das ist keine Lüge, denn Daten zeigen, dass 60 Prozent der Fachkräfte im Gesundheitswesen in ihrer ersten Anstellung mehr als das 2,5-fache des Mindestlohns verdienen.
Die restlichen 40 Prozent erhalten jedoch niedrigere Gehälter, obwohl sie im Allgemeinen in anderen gesundheitsbezogenen Bereichen als der Medizin tätig sind, beispielsweise in der Zahnmedizin, der Ernährungs- und Diätwissenschaft, der Physiotherapie, der Krankenpflege und anderen.
- Naturwissenschaften, Mathematik und Statistik
Sie haben vielleicht in verschiedenen Foren gehört, dass Berufe im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) die größten Zukunftsaussichten bieten und auch hinsichtlich der Stellenangebote am schnellsten wachsen.
Bei Berufen wie Mathematik, Datenwissenschaft und sogar anderen Naturwissenschaften (wie Physik, Chemie, Mikrobiologie, Biologie usw.) haben sich die Gehälter in Kolumbien in den letzten Jahren kontinuierlich verbessert, obwohl sie immer noch unter den Gehaltsspannen der beiden vorherigen Wissensgebiete liegen.
- Maschinenbau, Industrie und Bauwesen
Nach der Verwaltung ist das Ingenieurwesen der wettbewerbsfähigste Bereich des Landes (rund 22 Prozent aller Absolventen in Kolumbien sind Ingenieure).
Insgesamt enttäuscht das Gehaltsniveau dieser Programme nicht, und obwohl es nicht besonders hoch ist, liegen 35 Prozent der ersten Jobs über der Schwelle von 2,5 Mindestlöhnen.
MATEO CHACÓN ORDUZ | Unterherausgeber Bildung – Leben
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