Muhafazakar aktivist Cracker Barrel'ı sert bir dille eleştirdi; şirket, logo yeniden tasarımının ardından sarsıldı
Uyanıklık karşıtı haçlı Robby Starbuck, Cracker Barrel'ın yönetimini yerle bir eden yıkıcı bir video yayınladı ve restoranın logosu ve dekor değişikliğinin, aşırı sola hitap etmek ve orta Amerikalı müşteri tabanının değerlerinden vazgeçmek için yıllardır süren bir kampanyanın doruk noktası olduğunu savundu.
John Deere, Target ve Harley-Davidson gibi büyük şirketleri uyanık politikalarını ifşa ederek dize getiren Starbuck , 15 dakikalık bir videoda Cracker Barrel'ın logo yenilemesini "eski Amerikan nostaljisinden" "soğuk, ölü, cansız ve modern" bir şeye dönüştürdüğünü söyledi. Cracker Barrel markasının genellikle Amerikan geleneğiyle ilişkilendirildiğini, ancak şirketin "müşterilerinden çok güvenli alanlara, zamirlere ve erdem gösterisine ilgi duyan sol görüşlü aktivistlerle dolu" olduğunu belirtti.
Starbuck, videosunda Cracker Barrel'ın Nashville Pride, River City Pride ve İnsan Hakları Kampanyası (HRC) gibi LGBTQ+ örgütlerine ve etkinliklerine verdiği desteği vurguluyor.
CRACKER BARREL CEO'SU, ARTIK KURUMSAL MARKAYI MEMNUN OLMAYAN MÜŞTERİLERE SERVİS EDİYOR
Şirketin gökkuşağı renkleri ve LGBTQ+ amblemleri taşıyan sallanan sandalyeler sergilediğini de belirtti. Hatta şirket, Tennessee'deki merkez ofisine bir tane yerleştirecek kadar ileri gitti. Sallanan sandalyeler, Cracker Barrel ile adeta özdeşleşmiş durumda; restoranın ülke genelindeki uzun verandaları sallanan sandalyelerle dolu.
"Bu hikaye için orada bulunması önemli çünkü burada yaşananlar, sol görüşlü aktivistlerin asalak çalışma usullerinin bir mikrokozmosu," dedi Starbuck. "Partilerinin kontrol ettiği mavi cehennemlere ruhsuz, tanrısız, hedonist gelecek vizyonlarını zorla dayatmak istemiyorlar.
"Hayır, onlar için asıl önemli olan, bunu kasabalarınıza, çocuklarınızın okullarına ve yaşam tarzınıza zorla sokmak. Dolayısıyla, çoğunluğu muhafazakâr olan bir kasabadaki merkezlerine trans yanlısı bir sallanan sandalye sokmak, tam da yapmaktan zevk aldıkları bir şey."
Starbuck daha sonra şirketin HRC ile olan ilişkisine ve Out and Equal İşyeri Zirvesi'ne katılımına dikkat çekti. Cracker Barrel, Out and Equal konferansı için LGBTQ+ bayrağını temsil eden gökkuşağının her renginde sallanan sandalyeler üretti. Out and Equal, Cracker Barrel'a 2018'in en iyi LGBTQ+ Çalışan Kaynak Grubu (ERG) ödülü bile verdi.
Kuruluşun web sitesine göre, restoran zinciri daha önce HRC'nin "lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel ve kuir çalışanlara yönelik kurumsal politika, uygulama ve avantajları" ölçen Kurumsal Eşitlik Endeksi'ne katılmıştı. Bir şirketin endeksteki puanı, HRC'nin LGBTQ+ çalışanlara yönelik ne kadar kapsayıcı olduğuna göre belirleniyor.
Cracker Barrel, Cuma günü Fox News Digital'a yaptığı açıklamada, "İnsan Hakları Kampanya Endeksi'ne katılmadıklarını ve son birkaç yıldır HRC ile herhangi bir bağlantılarının olmadığını" söyledi.
Starbuck'ın videosunda Cracker Barrel'ın iki çalışanı Steve Smotherman ve Rachel CampBell'in isimleri geçiyor.
Starbuck, Smotherman'ın 15 yıl boyunca Cracker Barrel'da yönetim eğitimi ve geliştirme başkanı olarak görev yaptığını ve LinkedIn'den alınmış gibi görünen bir ekran görüntüsü gösterdiğini belirtti. Cracker Barrel'dan ayrılıp Out and Equal'a geçen Smotherman, Washington DC'deki HRC İş Danışma Konseyi'nde görev yapıyor.
DEMOKRATİK PARTİ VE GAVIN NEWSOM, YENİ CRACKER BARREL LOGOSUNUN ÇEVRİMİÇİ KIZARTILMASINA KATILIYOR
Starbuck, Smotherman'ı "kurumsal Amerika'da DEI'nin yükselişini körükleyen arketipik aktivist çalışan" olarak tanımlıyor. Ayrıca, Cracker Barrel'da eğitim ve gelişim yöneticisi olan CampBell'in, şirketin gökkuşağı gururu sallanan sandalyeleri konusunda heyecanını kamuoyuna açıkça dile getirmesini de sert bir dille eleştiriyor.
Starbuck, "Ve tüm bunlara dikkat etmek önemli çünkü bu tür çalışanlar, şirketleri müşterilerinin değerlerinden uzaklaştırmada ve şirketleri uyanıklığa doğru yönlendirmede kritik bir rol oynuyorlar," dedi.
Cracker Barrel yönetim kurulu üyesi Gilbert Dávila, Starbuck'ın videosunda da referans olarak gösterildi. 2020 yılında Cracker Barrel yönetim kuruluna katılan Dávila, Disney, Coca-Cola ve Procter & Gamble gibi birçok büyük şirkette çalıştı. Ayrıca, "her çözüme kültürel alaka ve yaratıcılık katmayı" hedefleyen DMI Consulting'in eş CEO'sudur. Starbuck, Dávila ve onun gibi diğerlerinin son birkaç yıldır görülen "uyanık reklamcılık hamlesinden" sorumlu olduğunu iddia etti.
Son olarak Starbuck, Cracker Barrel'ın logosundaki değişikliğin etrafındaki tartışmanın, sandalyesinde bir fıçıya yaslanmış bir adamın kaldırılmasından daha fazlası olduğunu vurguluyor.
"Cracker Barrel hikayesinin bir logoyla ilgili olmadığını anlamak çok ama çok önemli. Aslında bir logoyla ilgili değil, bir ülkeyle ilgili, mirasımızla ve bir kültürümüzle ilgili. Bize bir şekilde geri kalmış, utanç verici veya bağnaz olduğumuzu söylemek için inşa edilmiş bir güç yapısıyla ilgili," dedi Starbuck.
"Muhafazakar biri parasını Cracker Barrel'a veremez. Bir Hristiyan da parasını Cracker Barrel'a veremez, bu yüzden biz de vermeyeceğiz," diye ekledi.
Starbuck'a göre Cracker Barrel fiyaskosu muhafazakarlar için kazan-kazan durumu. Şirketin ya daha fazla çaba harcayarak müşteri kaybetmesi ya da müşteri tabanını korumak için 1977 logosuna geri dönmesi gerekecek.
Fox News Digital'dan Brian Flood ve Nikolas Lanum bu habere katkıda bulundu.
Cracker Barrel, Fox News Digital'ın yorum talebine yayın için zamanında yanıt vermedi.
Fox News
