George Mason Üniversitesi Eğitim Bakanlığı, 'yasadışı DEI politikalarıyla' VI. Fayans'ı ihlal ettiğini söylüyor
Eğitim Bakanlığı Cuma günü yaptığı açıklamada, George Mason Üniversitesi'nin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık uygulamalarını yasadışı bir şekilde kullanarak 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VI. Maddesini ihlal ettiğini duyurdu.
Bölümün Sivil Haklar Ofisi, geçen ay, "ırkçılık karşıtlığını" ilerletmek için "az temsil edilen gruplardan" gelen potansiyel ve mevcut öğretim üyelerine ayrıcalıklı muamele yapıldığını iddia eden birkaç profesörün yaptığı şikayetin ardından kurumun işe alım ve terfi uygulamaları hakkında soruşturma başlattı.
Şikayette, George Mason Başkanı Gregory Washington'ın, niteliklerden ziyade çeşitlilik girişimlerine öncelik veren bir rehber yayınlaması suçlanıyor.
Eğitim Bakanlığı Sivil Haklar Bakan Yardımcısı Craig Trainor yaptığı açıklamada, "2020'de Üniversite Rektörü Gregory Washington, GMU kampüsünden sözde 'ırkçı kalıntıların' silinmesi çağrısında bulundu," dedi. "Başkan Washington, hiçbir öz farkındalık belirtisi göstermeden, kasıtlı olarak ırk temelinde ayrımcılık yapan yasadışı DEI politikalarını uygulamak için üniversite çapında bir kampanya başlattı. Bunu uydurmak mümkün değil."
TRUMP TARAFINDAN ATANAN HAKİM, EĞİTİM BAKANLIĞININ DEI KARŞITI ÖNLEMLERİNİ İPTAL ETTİ
"Mason'un tarihindeki bu talihsiz bölüme rağmen, Üniversite artık Sivil Haklar Ofisi ile bir Çözüm Anlaşması imzalayarak federal sivil haklar yasalarına uyma fırsatına sahip," diye devam etti. "Son yedi ayda şu çok açık: Trump-McMahon Eğitim Bakanlığı, Sivil Haklar Yasası, Eşit Koruma Maddesi ve Yüksek Mahkeme emsallerini ihlal eden ırk ayrımcılığına dayalı uygulamaların ülkemizin eğitim kurumlarını yozlaştırmaya devam etmesine izin vermeyecek."
Sivil Haklar Ofisi, üniversite rektörüne kurumun kabul etmesi gereken altı koşulu içeren olası bir karar önerdi. Üniversitenin konuyu çözmek için önümüzdeki 10 gün içinde koşulları kabul etmesi gerekiyor.
Önerilen karar, üniversitenin öğrencilere ve öğretim üyelerine işe alım, işe alma, terfi ve kadro kararlarında VI. Madde'ye uymayı taahhüt eden bir bildiri göndermesini gerektirecek ve bildiride üniversite rektörünün "yasadışı ayrımcı uygulamaları teşvik ettiği" gerekçesiyle kişisel bir özür de yer alacak.
Önerilen karara göre, söz konusu açıklamanın üniversitenin internet sitesinde de görünür bir şekilde yayınlanması ve aksi yöndeki ifadelerin kaldırılması gerekiyor.
Üniversitenin işe alım, işe yerleştirme, terfi ve kadroya alma süreçlerinde kullanılan tüm politikaları ve belgeleri gözden geçirmeyi kabul etmesi ve bu uygulamalarda ırkın bir faktör olarak kullanılmasını gerektiren veya teşvik eden tüm hükümleri kaldırması gerekecektir.
Federal hükümet ayrıca George Mason'un bu uygulamalara karışan herkese her yıl eğitim vermesi gerektiğini ve ırka dayalı tercihlerde bulunmayacağını söyledi.
Ayrıca kurum, anlaşmaya uyumu gösteren kayıtları, talep halinde hükümete sunmak zorundadır.
George Mason'un önerilen kararı kabul etmemesi federal fonlarda kayba yol açabilir.
Trump yönetimi , ayrımcılık suçlamaları ve kampüslerdeki iddia edilen antisemitizmi ele alış biçimleri nedeniyle Harvard, Columbia ve Kaliforniya Üniversitesi, Los Angeles dahil olmak üzere birçok üniversiteye sağladığı fonları çekmişti.
Fox News Digital, yorum almak için George Mason'a ulaştı.
Fox News
