Robotların sizi ele geçirmesinden koruyan yapay zekaya dayanıklı kariyerler... 13 HAFTA tatil ve şirket arabası dahil 44.000 £ maaş ve yan haklar

Robotların işlerimizi elimizden alacağı bir sır değil; ancak yaklaşan teknoloji ele geçirmesinden kaçmanızı sağlayacak bazı kariyerler var.
Uzmanlar, Yapay Zeka'nın insanların yerini alma ihtimalinin en düşük olduğu işlerin hangileri olduğunu açıkladı ve ek bir bonus olarak yılda 44 bin sterline kadar kazanabileceğinizi veya 13 haftalık tatil izni gibi ekstra avantajlar elde edebileceğinizi açıkladı.
Yapay zeka hızla gelişiyor ve birçok iş görevini insanlardan daha hızlı, hatta onlardan daha iyi bir şekilde tamamlayabiliyor.
Uzmanlar, şirketlerin maliyetleri önemli ölçüde azaltmak için bunu insanların yerini alacak şekilde kullanması konusunda endişelerini dile getirdiler ve şimdi bunun giriş seviyesi işlerde serbest düşüşe neden olabileceğini söylüyorlar.
İş sitesi Adzuna'ya göre, Birleşik Krallık genelinde popüler yapay zeka aracı ChatGPT'nin piyasaya sürüldüğü Kasım 2022 itibarıyla 315.550 adet giriş seviyesi pozisyonu mevcutken, bu sayı geçen ay 214.934'e düştü.
Sadece mezunlar etkilenmiyor. Uluslararası Fon'un yakın zamanda yayınladığı bir raporda, yapay zekanın her beş çalışandan üçünü etkileyebileceği ve hatta işlerini değiştirebileceği uyarısı yapıldı.
Şirketler ve hatta hükümetler yapay zekaya yer açmak için iş gücünü azaltmaya başladı bile.
İngiltere'nin en büyük muhasebe firmaları PwC, Deloitte, KPMG ve EY'nin, kamu hizmetinde en az 10.000 pozisyonu kaldırırken, mevcut junior pozisyonların sayısını yüzde 29'a kadar azalttığı bildirildi.
Peki teknoloji devralımından etkilenme olasılığı en düşük işler hangileri? Uzmanlar, yapay zekaya dayanıklı en iyi altı işi açıkladı.
Bazıları yıllık sağlık kontrolleri, otellerden ve favori markalarınızdan indirimler ve çok daha fazlası gibi harika iş avantajları sunar.
Avantajlar işverenden işverene değişecektir, bu nedenle işe başvururken iş tanımını kontrol edin ve daha fazla ayrıntı isteyin.
İşçiler, yapay zekaya karşı iş güvencesine sahip olma olasılığı en yüksek olan çalışanlardan biridir.
Bu çalışanların yapay zekadan korunmasının temel nedeni, işlerinin manuel olması ve sürekli olarak sahada bulunmalarını gerektirmesidir.
Bir işçinin ortalama maaşı 29.571 £'dur.
İnşaat işçileri her yıl 22 gün tatil hakkına ve ayrıca sekiz resmi tatile sahiptir.
Bazı şirketler bunun üstüne harika çalışma avantajları da sunuyor.
Örneğin, konut inşaatçısı Barratt Redrow, çalışanlarına yıllık sağlık muayenesinin tamamının ödendiği bir hizmet sunuyor ve otellerde ve büyük perakendecilerde indirimler sağlıyor.
İnşaat şirketi Skanska ise tüm çalışanlarına ve ailelerine 7/24 GP hizmeti sunuyor ve yıllık tren bileti masraflarını düşürmenize yardımcı olmak için sezonluk bilet kredisi imkânı sağlıyor.

ELEKTRİKÇİ Jordan Farley, elektrikçilik yaparak büyük paralar kazanıyor ve hatta kendi şirketini yönetiyor.
Jordan, 2007 yılında mezun oldu ve 2016 yılında Artisan Electrics adlı şirketini kurdu.
Ancak The Sun, 2023 yılında mesleğinden yılda 180 bin sterlin kazandığını bildirirken, insanların kariyerini yargıladığını söyledi.
Başarılı bir çıkış yakalayan firma, 2021 yılında 720.000 £ ciro elde etti.
Ürdün, dan Cambridgeshire , şirketini tanıtmak ve bir elektrikçinin hayatına dair bir bakış açısı paylaşmak için bir YouTube hesabı bile oluşturdu.
Jordan, YouTube kanalında şunları söyledi:
"Personele, minibüse, araç-gereçlere çok para harcadık.
"Yani 720.000 sterlin ciro elde etmemize rağmen, ki bu çok büyük bir rakam gibi görünüyor, aslında sadece 180.000 sterlin net kar elde ettik.
"Amacım hiçbir zaman zengin olmak olmadı. Amacım sadece finansal olarak özgür olmak, beni ve ailemi yapmak istediklerimizi yapmaya yetecek bir iş kurmak."
Bazıları için okula dönüş kabus gibi olabilir, ancak öğretmen olmak kariyerinizi yapay zekaya karşı korumanıza yardımcı olabilir.
Bir ortaokul öğretmeni için ortalama maaşın 40.268 sterlin olduğu düşünüldüğünde, bu aynı zamanda sağlıklı bir ücretli iş.
Yapay zeka uzmanı Will Francis, öğretmenlerin eğitimde kritik bir rol oynaması nedeniyle yapay zekanın öğretim rollerini devralmasının pek olası olmadığını söyledi.
"Çocuklar öğretmenleriyle anne babalarıyla geçirdikleri kadar zaman geçiriyorlar, bu iş çok fazla empati ve sağduyu gerektiriyor, ayrıca yaratıcılık ve duygusal destek de gerekiyor. Yapay zeka bunların yerini tutamaz.
Öğretmenler için en büyük iş ayrıcalığı, kıskanılacak 13 haftalık tatile sahip olmalarıdır.
Bir diğer büyük artı ise Öğretmen Emeklilik Planı adı verilen, kariyeriniz boyunca kazandığınız maaşa göre emekli olduğunuzda size gelir sağlayan cömert bir emeklilik paketinden yararlanma hakkınız olmasıdır.
Bu tür planlar, inanılmaz derecede cömert oldukları için "altın kaplamalı" emeklilik planları olarak bilinir.
Devriye gezen bir polis memuru olmak, yapay zekanın yerini almakta zorlanacağı bir kariyerdir.
Adzuna'dan James Neave, "Bunun nedeni, polis memuru olmanın yapay zekanın sahip olmadığı pek çok beceriyi gerektirmesi" dedi.
"Bu iş, karmaşık fiziksel ve duygusal etkileşimlerin yanı sıra gerçek dünya farkındalığı da gerektiriyor ve bu da onları yapay zekaya karşı dayanıklı kılıyor." diyor.
Ortalama maaş 37.860 £'dur, ancak dikkate alınması gereken bazı iş avantajları da vardır.
Öğretmenler gibi polis memurları da kamu sektöründe çalıştıkları için cömert bir emeklilik paketi alıyorlar.
Erken emeklilik mi istiyorsunuz? 60 yaşında emekli olma seçeneği var - emeklilik için yeterli birikim yapmakta zorlanan birçok çalışanın sadece hayalini kurabileceği bir şey.
Policediscountoffers.co.uk adresinde polis memurlarına özel fırsatlar da yer alıyor.
Örneğin, yalnızca 1 £ karşılığında 10 Euromillions bileti alabilir ve Virgin otellerinde %50'ye varan indirimden yararlanabilirsiniz.
Ne kadar izin alacağınız hizmet sürenize bağlıdır ve iki yıldan az süredir görev yapıyorsanız 22 günden, 20 yıl veya daha fazla süredir görev yapıyorsanız 30 güne kadar değişir.
Teslimat ve ağır vasıta sürücüleri, yapay zekanın devralmasından şimdilik güvende.
Teknoloji , uydu navigasyon cihazları şeklinde sürücülere yardımcı olsa da henüz sürücülerin yerini almaya yaklaşmış değil.
CV Library'ye göre, lojistik ve dağıtım sektörlerinde çalışanların ortalama 44.763 £ kazanması bekleniyor.
Travis Perkins gibi bazı şirketler, güvenli HGV sürücülerine bonuslar sunar. Şirket, güvenli bir şekilde araç kullanmanız durumunda yılda 2.400 £'a kadar bonus verir.
Çalışma saatleri oldukça esnektir, birçok teslimat ve ağır vasıta sürücüsü çalışma günlerini ve saatlerini seçebilir.
Bu roller çoğu zaman fiziksel ve duygusal açıdan zorlayıcı olsa da, yerine yenisini koymak zordur.
Bu roller, her zaman sahada olmanızı ve önemli bakım sağlamanızı gerektirir; ancak yapay zekanın yapamayacağı bir şey.
Will, "İşin fiziksel talepleri her dakika değiştiği gibi, insanlar robotlar tarafından yönetilmek de istemiyor." dedi.
İş sitesi Indeed'e göre ortalama maaş yıllık 24.637 £'dur.
Bakım şirketleri tarafından sunulan bazı iş avantajları vardır.
Örneğin, Care UK maaşınızın bir kısmına maaş gününden önce erişmenize olanak tanır; ancak bir sonraki maaş günü geldiğinde paranızın daha uzun süre yetmesi için bütçe yapmanız gerekeceğini unutmayın.
Ayrıca Mavi Işık Kart ile indirimlerden de yararlanabiliyorsunuz.
Fiyatı 4,99 £, ancak en sevdiğiniz markalarda özel indirimler elde edebilirsiniz.
Örneğin TU Clothing ve Matalan'da %10, Alton Towers biletlerinde ise %15 indirim alabilirsiniz.
Kıvılcım olmak iyi bir fikir, çünkü bu roller sadece insanlara uygundur.
Ev ziyaretlerinde bulunmanızı gerektirir ve manuel bir rol olarak yapay zekanın bunu yapması imkansızdır.
Ortalama maaş 44.792 £'dur ve dikkate alınması gereken bazı iş avantajları da vardır.
Birçok şirket, araç edinmenin vergi açısından oldukça avantajlı yolları olan şirket aracı planları sunuyor.
Bu, bir işverenin size ticari veya kişisel kullanımınız için bir araç sağlamasıdır.
Arabanızı maaş fedakarlığı planı aracılığıyla alırsanız, maaşınızın bir kısmını arabayı ödemek için verirsiniz. Ancak, maaşınız daha düşük olduğu için daha az gelir vergisi ve Ulusal Sigorta ödersiniz.
Birçoğu esnek çalışma saatlerine de sahip.
İşte iş görüşmesinde başarılı olmanız ve büyük rolünüzü almanız için en iyi ipuçlarımız:
Mülakatınızdan önce firmanın değerleri, kültürü ve iş/yaşam dengesi hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenin.
Şirketin web sitesine, sosyal medya hesaplarına ve LinkedIn profillerine göz atın.
Bir şirketin markası olduğu gibi sizin de kendinize ait bir markanız var.
Şu soruları düşünün: Neyi savunuyorsunuz? İşyerinde neyi yapmayı seviyorsunuz ve neyi pek sevmiyorsunuz? Kariyer hedefiniz nedir? Bir şirket sizi neden işe almalı?
Mülakata gitmeden önce, size sorulması en olası soruları gözden geçirin. Bunlar şunları içerebilir:
- Bu işi neden istiyorsun?
- Bu role ve şirkete neden uygun olduğunuzu düşünüyorsunuz?
- İşyerinde bir durumu iyileştirdiğiniz bir örnek verebilir misiniz?
- En büyük zaafınız nedir?
- Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz?
İnternette birçok başka örnek bulabilirsiniz. Başarılarınızı vurgulayan bazı cevaplar hazırlayın, bu mülakatta kendinizi daha rahat hissetmenize yardımcı olacaktır.
Mülakat sonrasında bir teşekkür e-postası göndermeniz, mülakatı yapan kişinin dikkatini çekmenize yardımcı olacaktır.
thesun