Yapay zeka iş tahminleri kurumsal Amerika'nın en yeni rekabetçi sporu haline geliyor

Mayıs ayının sonlarında, Anthropic CEO'su Dario Amodei hassas bir konuda kapıyı tekmelemiş gibi göründü ve yapay zeka nedeniyle giriş seviyesi işlerin yarısının beş yıl içinde ortadan kalkabileceği ve ABD işsizliğini %20'ye çıkarabileceği konusunda uyardı. Ancak Amodei, bir işgücü kan gölü öngördüğünü yüksek sesle paylaşan tek kişi değil. Yeni bir WSJ haberi , diğer CEO'ların da yapay zekanın iş üzerindeki etkisi hakkında korkunç tahminlerde bulunduğunu ve istihdam felaketini bir tür rekabetçi spora dönüştürdüğünü vurguluyor.

Bu tahminlerin birkaçı Amodei'nin yorumlarından önce geldi. Örneğin, Mayıs ayının başlarında JPMorgan'ın yıllık yatırımcı gününde, tüketici bankacılığı şefi Marianne Lake, yapay zekanın %10'luk bir iş gücü azaltımına " olanak sağlayacağını " öngörmüştü. Ancak o zamandan beri hızla geliyorlar ve daha da belirginleşiyorlar. Amazon'dan Andy Jassy geçen ay bir notta, çalışanları devam eden " bir ömürde bir kez görülen " teknolojik değişim nedeniyle daha küçük bir iş gücü beklemeleri konusunda uyardı. ThredUp'ın CEO'su geçen ay bir konferansta yapay zekanın "ortalama bir insanın düşündüğünden çok daha fazla işi" yok edeceğini söyledi. Geride kalmamak için Ford'dan Jim Farley belki de şimdiye kadarki en kapsamlı iddiayı dile getirerek geçen hafta yapay zekanın "ABD'deki tüm beyaz yakalı çalışanların tam anlamıyla yarısının yerini alacağını" söyledi.

Journal, bunun yöneticilerin iş kaybıyla ilgili önceki ihtiyatlı kamu açıklamalarından dramatik bir değişiklik olduğunu belirtiyor. Gerçekten de, kuruluş, güçlü AI şirketleri de dahil olmak üzere bazı teknoloji liderlerinin korkuların abartılı olduğunu öne sürmüş olsa da, artan uyarı dizisinin, insanların buna hazır olup olmadıklarına bakılmaksızın, büyük yeniden yapılandırmaların geldiğini gösterdiğini belirtiyor.