Mevsimsel patlama: Bu yaz en büyük maaş artışını kim görecek?

Tatil beklentisiyle milyonlarca Rus, plaj sezonuna hazırlanmayı ciddi şekilde düşünüyor. Güzellik sektöründeki iş gücü piyasası yaz aylarıyla birlikte aktif bir büyüme gösteriyor.

Avito Jobs platformuna göre, bu yılın nisan ayında fitness eğitmenlerine olan talep, 2024 verilerine kıyasla iki kattan fazla arttı.

“Fitness eğitmenleri için boş pozisyon sayısı bir yıl öncesinin aynı ayına göre 2,2 kat (+%116) arttı. Uzmanlara teklif edilen ortalama maaş aylık 104.094 rubleydi , bu geçen yıla göre %31 daha yüksek ” diye belirtiyor Avito analistleri.

NI'ın görüştüğü uzmanlar da bu eğilimin tamamen doğal olduğunu düşünüyor.

“Artan talep sadece arzı değil, aynı zamanda hizmet maliyetlerinde de artışı beraberinde getiriyor. Bu, insanların daha çekici görünmek için kilo vermek, “göbeklerinden kurtulmak” istediği yaz mevsiminin beklentisiyle anlaşılabilir bir durum. Hantal kışlık kıyafetlerden kurtulduktan sonra, hafif yazlık elbiseler ve gömlekler aniden çok dar gelmeye başladığında, plaja giderken veya dışarı çıkarken kendinizi daha güvende hissetmek istiyorsunuz,” diyor Dijital Profilleme Bölümü başkanı, Sosyal Teknolojiler Akademisi Akademik Konseyi üyesi, psikolojik bilimler adayı, felsefe doktoru (PhD).

Avito Work'e göre, sezonluk iş ilanlarının artmasıyla birlikte güzellik salonları popülerlik açısından ikinci sırada yer aldı çünkü bu alanlarda makyaj sanatçısına daha sık ihtiyaç duyulmaya başlandı.

Araştırmacılar, "Boş pozisyon sayısı yüzde 29 arttı ve teklif edilen ortalama maaş aylık 51.692 ruble oldu" diye hesapladılar.

Aynı zamanda berberlere olan talep de artıyor. Bu alandaki boş pozisyon sayısı bir önceki yıla göre yüzde 16 artarken, bu alandaki uzmanların ortalama maaşı 129 bin 843 rubleye yükseldi. Ayda .

Avito Works Geliştirme Direktörü Roman Gubanov'a göre, güzellik sektöründeki çalışan talebi sadece mevsimsel faktörlerden etkilenmiyor.

Uzman, "Son yıllarda bu alanda çalışanlar için boş pozisyonların sayısı giderek artıyor, bu da mesleki gelişim, istikrarlı gelir ve uzmanların yaratıcı gelişimi için fırsatlar yaratıyor" diyor.

OFD Platform şirketinin analitik merkezi " Check Index "e göre, bu yılın ilk çeyreğinde, 2024'ün aynı dönemine kıyasla, Rusya'daki güzellik salonlarındaki satın alma sayısı %4 , ortalama fiyat ise %14 artarak 2102 rubleye çıktı . 2024 yılında, satın alma sayısı bir önceki yıla göre %14 , medyan fiyat ise %10 artarak 1.802 RUB'ye yükseldi . Ortalama faturanın yanı sıra personelin maaşları da artıyor.

OFD Platformu analistlerinin belirttiğine göre, güzellik salonlarının en çok satın aldığı ürünler arasında erkek ve kadın saç kesimi, manikür ve pedikür uygulamaları yer aldı. Bu yıl talep artışı geçen yılki kadar büyük değil. Ancak sektördeki satış artışı fiyatlardaki artışa rağmen devam ediyor.

Chek Index'in haberine göre, "Ortalama satın alma fiyatı da, esas olarak bir güzellik salonuna tek seferde daha geniş ve daha kaliteli bir ürün yelpazesi arasından seçim yapılabilmesi nedeniyle, belirgin şekilde yükseldi."

Yurttaşlarımızın giderek daha fazlası pazarlamacıların tekliflerini denemeyi ve “kendileri için” harcamalarını artırmayı kabul ediyor. Ünlüler ve diğer tanıtım araçları aracılığıyla programların popülerleştirilmesi, güzellik hizmetleri pazarının genişlemesinde önemli rol oynuyor.

Kuaför İrina Zolotareva, NI'ye yaptığı açıklamada, erkeklerin bakımlı bir görünüme sahip olmak için kadınlardan daha sık kuaföre gitmesi gerektiğini söyledi.

"Ama sadece bu değil. Müşterilerimizin belli bir kısmında, kendine bakım ritüeline ihtiyaç duyuluyor ve onlar için bu, belli bir statü ve prestijin bir unsuru," diye düşünüyor usta.

Uzmanlara göre, yaz sezonunun arifesinde sadece güzellik sektöründe değil, diğer bazı sektörlerde de iş ilanlarında artış ve maaş tekliflerinde artış görülüyor. Aynı zamanda birçok işveren, tatillerde ekstra para kazanmak isteyen öğrenci ve okul çocuklarının özgeçmişlerine yanıt vererek, iş deneyimi olmayan adayları bile işe almaya hazır.

Razumovski Moskova Devlet Teknoloji Üniversitesi Staj Düzenleme ve İstihdam Destekleme Bölüm Başkanı Galina Furdey , Kuzey İrlanda'ya yaptığı açıklamada, işgücü kaynaklarının sayısını artırmaya yönelik mevsimsel talebin genellikle uzun tatil hafta sonlarında ve tatil sezonunda arttığını söyledi.

“Bu dönemlerde, iş gücü piyasası eşitsiz bir şekilde gelişir ve tarım, inşaat, misafirperverlik, yemek hizmeti, güzellik ve sağlık sektörlerindeki mesleklere olan talep genellikle artar. Bu endüstrilerdeki uzmanlara olan talebin artmasıyla birlikte, işverenler gerekli sayıda işçiyi elde etmek için daha yüksek ücretler ve cazip çalışma koşulları sunar, bu, iş yerine ulaşım, ücretsiz konaklama, yemekler ve uygun bir çalışma programı olabilir,” diye açıkladı uzman.

Rossiyskaya Gazeta'nın haberine göre, catering sektöründeki boş pozisyon sayısı son bir yılda yüzde 25 arttı. Bu eğitim öğretim yılında, “Aşçılık ve Şekerlemecilik” ile “Şekerlemeci Şef” bölümlerinde ülkede yaklaşık 170 bin öğrenci eğitim görüyor. Bu sayı, beş yıl öncesine göre yüzde 76 oranında artış gösteriyor. Daha önce catering sektöründe kazançlar küçükken, artık çoğu bölgede aşçılar ayda ortalama 55 bin ruble maaş almaya hazır.

Galina Furdey, talebin arttığı dönemlerde işverenlerin geçici işçi alarak şirketlerin işini optimize ettiğini belirtiyor. Bunların işe alınması Rusya Federasyonu Çalışma Kanunu'nun (LC RF) 46. Bölümü tarafından düzenlenmektedir. Rusya Federasyonu Çalışma Kanunu'nun 293. maddesine göre mevsimlik iş, iklim ve diğer doğal koşullar nedeniyle belirli bir dönemde (sezonda), genellikle altı ayı geçmeyen sürede yapılan iştir.

“Yaz döneminin beklentisiyle, MSÜTÜ'nün işe alım ortakları öğrencilerimize mevsimlik boş pozisyonlar da sunuyor. Şu anda turizm, otel ve restoran işletmeciliği, "Gıda Teknolojisi", "Yönetim", "Reklamcılık ve Halkla İlişkiler", "Pedagoji", "Psikoloji" alanlarında çocuklara yönelik yaz tatili alanlarında ilgili teklifler var, - dedi Galina Furdey.

Analistler, yaz sezonunun, özel eğitim ve deneyimi olmayan gençler de dahil olmak üzere pek çok alanda ek kazanç fırsatlarının artmasını sağladığı sonucuna varıyor. Önemli olan kişinin çalışma ve para kazanma isteğinin olmasıdır.