İş sözleşmesi depremi. Yeni düzenlemeler kuralları altüst ediyor: geriye dönük olarak uygulanacak.
Yazar: BM • Kaynak: Rynek Zdrowia • Yayınlanma: 8 Ağustos 2025 07:43 • Güncellenme: 8 Ağustos 2025 07:43
İş Kanunu'nda devrim niteliğinde değişiklikler yapılacak: Hizmet süresi, diğer unsurların yanı sıra vekalet sözleşmelerini ve işletme sürelerini de kapsayacak. Yeni düzenlemeler 1,9 milyon kişiyi kapsayacak ve geriye dönük olarak uygulanacak. Uygulama tarihi henüz açıklanmadı.
- İş Kanunu'nda yapılan değişiklikle, hizmet akdinin süresi, serbest meslek faaliyeti, yurt dışında çalışma ve çocuk bakımı amacıyla işyerinin faaliyetine ara verme süreleri de kapsanacak.
- Önceki çalışma biçimlerini belgelendiren çalışanlar daha uzun süreli izne hak kazanacak - örneğin 20 gün yerine 26 gün
- Değişikliklerin 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girmesi ve daha önceki çalışma dönemlerini de kapsayarak geriye dönük olarak uygulanması planlanıyor.
Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan İş Kanunu değişiklikleri 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girecek . Yeni düzenlemelerin geriye dönük uygulanması, milyonlarca Polonyalı için büyük bir devrim niteliğinde.
Başlıca değişiklik, vekalet sözleşmesi kapsamında veya kendi işinin bir parçası olarak çalışılan sürelerin hizmet süresine dahil edilmesidir. Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Başkanı Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, "iş iştir" vurgusunu yaptı. Bu değişiklikler, 2023 yılında çalışmayanların oranının %19,9'a ulaşması göz önüne alındığında, kamu ve özel sektörde yaklaşık 1,9 milyon kişiyi etkileyebilir.
Hizmet süresi, diğerlerinin yanı sıra şunları içerecektir:
- iş faaliyetinin yürütüldüğü dönemler,
- onunla işbirliği yapmak,
- çocuk bakımı amacıyla faaliyetlerin askıya alınması ve
- yetki sözleşmeleri veya
- yurtdışında çalışmak.
Bu, birçok çalışan için daha fazla tatil süresi anlamına geliyor . Örneğin, 7 yıllık deneyimi olan ve 4 yıllık sözleşmeli çalışmayı belgelendiren bir çalışan , düzenlemeler yürürlüğe girdikten sonra mevcut 20 gün yerine 26 gün tatil süresine hak kazanacak .
Şu anda, vekalet sözleşmeleri ve ticari faaliyet süreleri hizmet süresine dahil edilmemektedir. Bu süreler, Sosyal Sigortalar Kurumu'ndan (SSK) alınacak belgeler veya diğer uygun belgelerle teyit edilecektir.
Telif hakkıyla korunan materyal - yeniden basım kuralları yönetmelikte belirtilmiştir.
rynekzdrowia
