Bu programlara kayıtlar rekor kırıyor. Kazançlar iyileşiyor ve daha bağımsız hale geliyor.
- Jagiellonian Üniversitesi Tıp Fakültesi ve Gdańsk Tıp Üniversitesi'nde hemşirelik eğitimi için geçen yıla kıyasla iki kat daha fazla aday başvurdu.
- - Alanın giderek artan popülaritesi, hemşirelerin sistemdeki rolünün giderek daha fazla tanınması ve bu meslekteki maaşların artmasıyla ilgilidir - Jagiellonian Üniversitesi'nden Prof. Iwona Kowalska-Bobko belirtiyor
- Üniversiteler, hemşirelik programlarının artan popülaritesini takip ediyor. Bu yıl, Elbląg Uygulamalı Bilimler Akademisi ve Bydgoszcz Teknoloji Üniversitesi gibi kurumlar, hemşirelik programlarını da kapsayacak şekilde programlarını genişletti.
Bu yılki başvurularda, iki veya üç değil, tam altı kişi boş hemşirelik program kontenjanları için yarıştı. Bu çalışma alanı, her yıl popülerlik rekorları kırmaya devam ediyor. 2024 yılında, Polonya'da en sık tercih edilen programlar listesinde (Bilim ve Yükseköğretim Bakanlığı'na göre) altıncı sırada yer aldı. O dönemde hemşirelik bölümüne toplam 17.400 aday başvurmuştu. Bu yılki başvuruların bu sayıyı aşma potansiyeli var.
Bu yaz, Jagiellonian Üniversitesi Tıp Fakültesi'ndeki lisans programına 200 kişilik kontenjan için 1.373 öğrenci (ücretli başvurular) başvurdu; bu da öğrenci başına ortalama 6,87 öğrenci anlamına geliyor. Bu sayı, bir önceki yıla ve iki yıl öncesine (sırasıyla kontenjan başına 3,88 ve 3,74 öğrenci) göre neredeyse iki kat daha fazla.
Geçtiğimiz yıla kıyasla Gdańsk Tıp Üniversitesi'nde (yer başına 5,7 kişi) hemşirelik (birinci aşama çalışmaları) için iki kat daha fazla aday başvururken, Białystok Tıp Üniversitesi'nde yüzde 25 daha fazla (765 aday, yer başına 5 kişi) başvuru yapıldı (2023'e kıyasla yüzde 67'ye kadar daha fazla).
Pomeranya Tıp Üniversitesi (964 aday, yer başına 6,4 kişi), Varşova Tıp Üniversitesi (1.919 aday, yer başına 4,5 kişi), Poznań Karol Marcinkowski Tıp Üniversitesi (823 aday, yer başına 6,3 kişi) ve Lublin Tıp Üniversitesi'nde (yer başına 4,43 kişi) de ilginin arttığı kaydedildi.
Uzmanlara göre, bunun birkaç nedeni var: bir yandan sektördeki artan ücretler, diğer yandan mesleğin artan prestiji. Gençler artık hemşireleri yalnızca bakım veren hekim yardımcılarıyla ilişkilendirmiyor; bu roller, hastane koğuşlarında giderek daha fazla sağlık asistanı tarafından üstleniliyor. Günümüzde hemşireler belirli ilaçları reçete edebiliyor, reçete yazabiliyor, hemşirelik tavsiyesi verebiliyor, fizik muayene yapabiliyor, yaraları tedavi edebiliyor, prosedürlere hazırlanabiliyor ve tedavi ekiplerinde giderek daha önemli bir rol oynayabiliyor.
- Alanın giderek artan popülaritesi, hem hemşirelerin sağlık sistemindeki rolünün giderek daha fazla tanınması hem de bu meslekteki maaşların artmasıyla ilgilidir - diyor Jagiellonian Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Halk Sağlığı Enstitüsü Müdürü Prof. Iwona Kowalska-Bobko, Rynek Zdrowia için.
Hemşireler ve diğer sağlık meslekleri (doktorlar, fizyoterapistler, paramedikler ve eczacılar) için yıllık asgari ücret artışları Sağlık Hizmetlerinde Asgari Ücret Kanunu ile garanti altına alınmıştır.
Son önemli maaş artışı bu yılın 1 Temmuz'unda gerçekleşti. Yüksek lisans ve uzmanlık derecesine sahip hemşireler ve ebeler şu anda 10.554,42 PLN asgari brüt maaş alıyorlar; bu, önceki oranlara göre 1.323 PLN artış anlamına geliyor. Uzmanlık derecesi olmayan, uzmanlık derecesi olan ortaöğretim mezunu veya uzmanlık derecesi olan lisans mezunu hemşireler 8.345,35 PLN asgari ücret beklerken, uzmanlık derecesi olmayan lisans veya ortaöğretim mezunu meslektaşları 7.690,82 PLN (tüm brüt oranlar) alıyor.
Elbette, herkes maaş skalasına uymuyor. Ancak, maaş kanununa saygı duyulduğu ve işverenlerin edinilen nitelikleri tanıdığı durumlarda, mezun hemşirelerin maaşları Polonya standartlarına göre iyidir.
- Bu miktarlara, hemşirelerin gerçek gelirlerini artıran gece çalışması, hafta sonu, nöbet vardiyaları ve motivasyon primleri gibi ek ödemeler ekleniyor, diyor Prof. Kowalska-Bobko ve mevcut ücret düzeyinin, hemşirelik camiasının kendi aldığı önlemlerin ve sağlık sektöründe ücret düzenlemelerine uyulması konusunda devletin yaptığı denetimin bir sonucu olduğunu belirtiyor.
Geleceğin mezunlarının iş eksikliği konusunda endişelenmesine gerek yok. Ulusal Hemşireler ve Ebeler Sendikası'nın tahminlerine göre, yaşlanan nüfus nedeniyle hemşirelere olan talep artacak. Bazı bölgelerde personel sıkıntısı yaşandığı ve 2039 yılına kadar talep ile mevcut hemşire sayısı arasındaki farkın 260.000'i aşacağı bildiriliyor. Ancak Sağlık Bakanlığı daha iyimser bir yaklaşım benimseyerek bu endişe verici haberleri yumuşatıyor ve alana artan ilgi sayesinde kuşak farkının azalacağını duyuruyor .
Üniversiteler bu çalışmaların artan popülaritesini takip ediyor. Jagiellonian Üniversitesi'nden bir uzman, "Bu alanda eğitim veren akademik kurumların sayısı giderek artıyor ve aynı zamanda kabul kontenjanları da giderek artıyor," diyor.
Sadece bu yıl , Elbląg Uygulamalı Bilimler Akademisi ve Bydgoszcz Teknoloji Üniversitesi gibi kurumlar, hemşirelik eğitimini de kapsayacak şekilde programlarını genişletirken, Wrocław Tıp Üniversitesi bu alanda ilk kez İngilizce programlar başlatacak. Toplamda 120'den fazla üniversite , geleceğin hemşire adaylarını yetiştiriyor.
Tıp alanlarının sayısının artmasının diğer tıp alanlarına istihdamı olumsuz etkileyeceği yönündeki bazı hekimlerin korkuları şimdiye kadar gerçekleşmedi.
"Hemşirelik, tıp fakültesine ilgi duyanlar, tıp fakültesini düşünen ancak kabul edilmeyen veya fikrini değiştiren öğrenciler de dahil olmak üzere, genellikle alternatif bir eğitim yolu olarak algılanır. Ancak araştırmalar ve görüşler, hemşireliği seçmenin, eğitim süresi ve eğitim gereklilikleri konusunda gerçekçi bir yaklaşım da dahil olmak üzere çeşitli motivasyonlardan kaynaklanabileceğini göstermektedir. Hemşireliği seçme kararının, tıp fakültesine başarısız bir başvurudan sonra ikincil bir çözüm değil, bilinçli bir seçimin sonucu olduğu sıklıkla vurgulanır," diye vurguluyor Profesör Kowalska-Bobko.
Üstelik bu yılki alımlarda sadece hemşirelik ve tıp alanları yoğun talep görmedi. Popülerlik kazanan bir diğer alan da fizyoterapiydi.
- Bu yıl fizyoterapi bölümüne 804 kişi başvurdu. Bu sayı geçen yıla göre yüzde 11,5 , 2023'e göre ise yüzde 20 daha fazla. Bu yıl her kadro için yediden fazla kişi var - diyor Bialystok Tıp Üniversitesi sözcüsü Dorota Sawicka .
Jagiellonian Üniversitesi Tıp Fakültesi'ne fizyoterapi için başvuru sayısı 1.142'ye ulaşırken, kontenjan sadece 100 kişiyle (kontenjan başına 11,42 kişi) sınırlıydı. PUM'da her kontenjan için 7 başvuru olurken, WUM'da 5,6, Poznań Tıp Bilimleri Üniversitesi'nde 6,7 ve Lublin Tıp Üniversitesi'nde ise 9,3 başvuru oldu.
Jagiellonian Üniversitesi uzmanı, mesleğin sağlık sisteminde de her geçen yıl daha fazla önem kazandığını belirtiyor. 2016'dan beri kendi mesleki özyönetimini yürüten meslek, 2019'dan beri de resmen bağımsız bir tıp mesleği haline geldi.
- Bireysel veya grup fizyoterapi uygulamaları kurma yetkisi ve tıbbi cihaz siparişi alanında genişletilmiş yetkiler gibi yeni yetkilendirmeler, fizyoterapistlerin sağlık sistemindeki konumunu önemli ölçüde güçlendiriyor ve mesleğin prestijini artırıyor - diye düşünüyor Prof. Kowalska-Bobko.
Yaşlanan nüfus nedeniyle nitelikli uzmanlara olan talep de artıyor.
Telif hakkıyla korunan materyal - yeniden basım kuralları yönetmelikte belirtilmiştir.
rynekzdrowia
