Öğretmenler fazla mesai ücretini talep etmek için toplu halde gelmediler. Neden?

Hatırlatalım, Yargıtay, Şubat ayı sonunda bir lisede yabancı öğrenci değişim projesinin koordinatörlüğünü yapan bir öğretmene ilişkin açılan davayı esas alarak bir karar almıştı. Onun durumunda, diğerlerinin yanı sıra, ek işler şunları içeriyordu: onları yola çıkmaya hazırlamak, seyahati organize etmek ve ev sahibi okuldaki öğretmenler arasındaki iletişimi koordine etmek. Kadın, öğretmenlerin çalışma saatlerini düzenleyen yönetmeliğin gerektirdiğinden çok daha fazla zamanı bu görevlere ayırıyordu. Bunun üzerine fazla mesai ücretinin ödenmesini talep etti. Her iki mahkeme de iddiasını kısmen kabul ederek kendisine 18.500 PLN'nin üzerinde bir tazminat ödenmesine karar verdi. Fazla mesai ücreti, faiziyle birlikte PLN. Okul, temyiz başvurusunda bulundu. Üç yargıçtan oluşan Yüksek Mahkeme, genişletilmiş panele şu hukuki soruyu yöneltti: "Öğretmenlerin fazla mesai yapması konusu Öğretmenler Tüzüğü'nde ayrıntılı olarak düzenlenmiş midir, yoksa Tüzüğün 91c maddesinin 1. fıkrası uyarınca İş Kanunu'nun Altıncı Kısmının V. Bölümünün hükümleri buna göre mi uygulanmalıdır?"