Emeklilik öncesi koruma, maaş sınırı yok. Maliyeciler yerel yönetimlerde daha iyi bir pozisyon istiyor.

• Maliyeciler, yerel yönetimlerdeki konumlarını güçlendirme talepleriyle bir kez daha hükümete yöneliyor.
• Bu, emeklilik öncesi koruma ve ücret miktarı ile ilgilidir.
• Yerel Yönetimler Mali İşler Forumları Ulusal Konseyi Başkanı Małgorzata Kern'e göre bu değişiklikler, "yetkili ve uygun niteliklere sahip kişilerin mali işler sorumlusu pozisyonunda kalabilmeleri" için gereklidir.

Jerzy Regulski Yerel Demokrasiyi Geliştirme Vakfı bünyesinde faaliyet gösteren ve Polonya'nın dört bir yanından 1.000'den fazla hazinedarı bir araya getiren Yerel Yönetim Birimleri Hazine Müdürleri Forumları Ulusal Konseyi, yerel yönetimlerin konumunu güçlendirme yönündeki taleplerini yineliyor.

hazinedar.

Hazinedarların pozisyonlarını güçlendirmek için üç talebi var

Çalışma, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, Maliye ve Ekonomi Bakanlığı ile İçişleri ve İdare Bakanlığı'na gönderilen yazıda üç talep yer alıyor.

• Amaç , saymanların emeklilik öncesi korumalarının genişletilmesi ve yerel yönetim birimlerinde sözleşmeli olarak çalışan kişilerle eşitlenmesidir.
• Bir diğer talep ise , saymanlık ücretinin belirlenmesine ilişkin esasların değiştirilmesi, azami sınırın kaldırılması ve tabloda sadece meslek esasına göre çalışanlar için asgari ücretin gösterilmesidir.
• Hazinedarlar ayrıca maaşlarının kalıcı bir unsuru olarak özel bir ödenek getirmek istiyorlar.

Mektupta, önerilen değişikliklerin eyalet bütçesi üzerinde olumsuz mali sonuçlar doğurmayacağı vurgulanıyor. Değişiklikleri savunurken, hazinedarlar, hazinedarlık pozisyonunun önemine ve sorumluluğuna ve diğer yerel yönetim çalışanlarına kıyasla yeterli istihdam korumasının olmamasına dikkat çekiyor.

Mektubun tamamı makalenin altında yayınlanmıştır.

Yerel yönetimlerin sunduğu hizmet kalitesinin düşmemesi için değişikliklere ihtiyaç vardır.

Mektupta aynı konu hakkındaki Polonya İller Birliği'nin görüşü şöyle aktarılıyor:

Saymanlık, yerel yönetimlerde özel bir pozisyondur, ancak (...) bir iş sözleşmesi kapsamında çalışan her yerel yönetim çalışanının yararlandığı türden özel veya temel bir istihdam korumasından yoksundur. Emeklilik öncesi korumanın azaltılması da bunun bir başka örneğidir.

Jerzy Regulski Yerel Demokrasiyi Geliştirme Vakfı Yerel Yönetim Mali İşler Forumları Ulusal Konseyi Başkanı Małgorzata Kern'e göre, bu değişiklikler, mali işler sorumlusu pozisyonunda yetkin ve nitelikli kişilerin kalmasını sağlamak için gereklidir. Amaçları, yerel toplulukların gelişimini ve kamu kurumlarında yüksek hizmet standartlarını sağlamaktır. Bu değişikliklerin uygulanmaması, sunulan hizmetlerin verimliliğinde ve kalitesinde düşüşe neden olabilir.

Önerilen değişiklikler: hazinedar pozisyonu