Yeni bir araştırmaya göre, solak patronların sağlak patronlara göre daha başarılı olma olasılığı daha yüksek

Solak insanlar, sağ elini kullanan insanlardan farklı şekilde mi şirket yönetiyor? Amerikalı araştırmacılar bu sorunun cevabını aramaya koyuldular.

Dünya nüfusunun yaklaşık yüzde 10'u çoğunlukla sol elini kullanıyor ve sol elini kullananlar ile sağ elini kullananlar arasındaki olası psikolojik farklılıklar konusunda yıllardır spekülasyonlar yapılıyor.

Örneğin, sol elini kullananların daha yaratıcı olduğu söylenir. Önceki araştırmalar öncelikli olarak sanatsal yaratıcılığa odaklanmıştı ancak yaratıcılık sanat dünyasının dışında da önemlidir; örneğin iş dünyasında, yenilikçi çözümler ve ürünler fark yaratabilir.

Davranışsal ve Deneysel Finans Dergisi'nde yayınlanan yeni bir araştırma, solak üst düzey yöneticilerin şirketlerini daha yenilikçi hale getirip getirmediğini inceledi. Costello İşletme Fakültesi'nden bilim insanı Long Chen liderliğindeki araştırmacılar, ABD'de halka açık büyük şirketlerin CEO'larından oluşan 500 kişilik bir liste hazırladı. Şirketlere video görüntüleri, fotoğraflar ve doğrudan yöneltilen sorular kullanılarak CEO'nun solak mı yoksa sağlak mı olduğu tespit edildi.

Araştırmacılar, inovasyon başarısını ölçmek için verilen patent sayısına ve bu patentlerin ne sıklıkla alıntılandığına baktılar; bu, ekonomik ve teknolojik etkinin bir ölçüsüdür. Ayrıca, erkeklerin kadınlara göre solak olma olasılığının daha yüksek olması nedeniyle cinsiyet gibi diğer faktörleri de hesaba kattılar.

Ne çıkıyor ortaya? Ankete katılan CEO'ların yüzde 8'i sol ellerini kullanmayı tercih ediyor . Ancak daha da dikkat çekici olanı, CEO'su solak olan şirketlerin daha fazla patent alması ve patentlerine daha fazla atıfta bulunulmasıdır. Kapsamlı istatistiksel kontrollerden sonra bile bu etkinin devam ettiği görüldü.

Daha da ilginci, bir şirket sağ elini kullanan bir CEO'dan sol elini kullanan bir CEO'ya geçtiğinde, inovasyon başarısı artıyor. Sol el liderliğinden sağ el liderliğine geçişte herhangi bir iyileşme görülmedi.

Solak CEO'lar neden daha yenilikçi görünüyor? Araştırmacılara göre iki faktör rol oynuyor. Birincisi, solak CEO'ların aynı zamanda mucit olma olasılıkları daha yüksek. Ayrıca, yeni bakış açıları getiren ve böylece yeniliği teşvik eden göçmenleri daha sık istihdam ettiler.

CEO'ların solak olmasının, şirketlerde inovasyon başarısının şaşırtıcı derecede güçlü bir göstergesi olduğu ortaya çıktı. Yenilik, iş başarısının sadece bir yönü olsa da birçok sektörde belirleyici olabilir. Ve evet, zirvede solak birinin olması gerçekten fark yaratıyor.

Trump, Putin'den biraz bıkmaya başladı: 'Ateş etmeyi bırakıp bir anlaşma imzalamasını istiyorum'

Marechaussee, Schiphol'de tekrar acil pasaportlar vermek zorunda