Yetenek, Aragon'daki Amazon Web Services veri merkezlerinde çalışmak üzere evine dönüyor

Ekonomik kriz yıllarında ve toparlanma döneminde, İspanya ve Aragon gibi bölgeler, özellikle Avrupa Birliği ülkeleri olmak üzere diğer ülkelere yetenek ihraç etmeye başladı; ancak yeni mesleki ufuklar aramak için okyanusu geçip Amerika Birleşik Devletleri veya Kanada'ya gitme seçenekleri de vardı.

Son yıllarda az ya da çok devam eden bir yetenek ihracatı söz konusu, özellikle sağlık ve mühendislik sektörleriyle bağlantılı bazı mesleklerde, öncelikli olarak Almanya ve Fransa gibi ülkeler tercih ediliyor. Geri dönüş her zaman kolay olmuyor çünkü birçok kişi orada ailelerini kurmuş durumda veya Aragon bölgesinde bulamadıkları çalışma ortamını değerli buluyor.

Ancak son yıllarda memlekete dönüşe olan ilginin arttığı görülüyor . Çalışma Bakanlığı'nın 2023 yılına ilişkin son verilerine göre, 27 Avrupa Birliği üyesi ülkede yurtdışında ikamet eden İspanyollar için konsolosluk izni sayısı 10 bin 369'a ulaştı. Özellikle Fransa'dan alınan izin sayısı 3 bin 288, Almanya'dan alınan izin sayısı ise 2 bin 351 olarak dikkat çekiyor. Ayrıca, Brexit ve bu sürecin diğer ülkeler arasında çalışmayı zorlaştırması nedeniyle Birleşik Krallık gibi diğer yerlerden de 5.138 kişi geliyor.

Bu dönüşlere çeşitli durumlar eşlik ediyor; bunlardan bazıları son yıllarda esas olarak söz konusu ülkelerdeki kötüleşen ekonomik performansla ilişkilendiriliyor ve bu durum yeteneklerin ülkelerine geri dönmeyi düşünmelerine neden oluyor. Diğer durumlarda ise, dışa doğru yolculuk, başlangıçtan itibaren geri dönme arzusuyla yapılmıştır. Yeni iş fırsatlarının ortaya çıkması ve "ampulün yanmasını" sağlayan ve kararları veren şirketlerin gelişiyle desteklenen bir süreç.

Bu durum , Aragonese'nin uluslararası deneyimlerini geride bırakıp memleketine dönmesine olanak tanıyan , Zaragoza merkezli İspanya'da teknoloji bölgesini açan Amazon Web Services gibi şirketlerin durumu için de geçerlidir . Bu dönüşlerin her birinin arkasında farklı kişisel hikayeler var ama hepsinin ortak noktası, işlerinden ve profesyonel kariyerlerinden vazgeçmeden ailelerine geri dönmek istemeleri.

Ve bunu söyleyen, Zaragoza doğumlu ve Zaragoza Üniversitesi Yüksek Politeknik Merkezi'nde Endüstri Mühendisliği okuyan Cynthia Peña . Zaragoza Expo 2008'de çalıştıktan sonra, krizle birlikte ekonomik durumun iş bulmasına elverişli olmaması nedeniyle Barselona'ya, SEAT şirketine taşınmaya karar verdi. Ve Barselona'dan tekrar Almanya'ya , özellikle Bavyera'ya gitmeye, çokuluslu bir şirkette çalışmaya ve daha fazla deneyim kazanmaya karar verdi.

Cynthia Peña, elEconomista'ya verdiği demeçte, sekiz yıl orada kaldığını, "ama aklında hep geri dönmek vardı" diyor ve ekliyor: "Bunun geçici olacağını biliyordu ama ne zaman geri dönebileceğini bilmiyordu. Medyada Amazon Web Services'in Aragon'da veri merkezleri açtığını gördüm" ve profesyonel kariyeri veri merkezleri veya bulutla bağlantılı olmasa da bunu yapmaya karar verdi.

Ancak, "Araştırmalarımı yaptım ve pozisyonlara başvurdum" diyerek, diğer şirketlerde ve özellikle Audi'de geçirdiği süre boyunca ekip yönetiminde kazandığı deneyimleri vurguladı. "Çok fazla hazırlık gerekiyor çünkü bunlar çok güçlü şirketler ve değer katmanız gerekiyor."

Özellikle otomotiv sektöründe bu tür bir yönetim karmaşıktır çünkü "bir zamanlama vardır ve ürünü belirli bir tarihte piyasaya sürmeniz gerekir. Tüm süreç yönü BT sektöründe olumlu bir şekilde uygulanabilir" diye ekliyor. Ayrıca uluslararası ilişkiler de gereklidir çünkü AWS, çeşitli ve multidisipliner ekiplere sahip çok uluslu bir şirkettir.

Bu, Aragon'daki üç mevcut veri merkezindeki ekipleri yönetmekten sorumlu olduğu AWS'ye getirdiği bir deneyim . Ve değişim "benim için zor olmadı çünkü kendimi evimde hissettim. AWS uluslararası bir zihniyete sahip ve ekipler çok yönlü, çeşitli deneyimlere sahip ve ayrıca yerel insanlardan oluşuyor." Ancak, seçim süreci "hazırlık gerektirdiği için zorludur . Sizi bir aday olarak tanımayı ve şirketin felsefesine uyup uymadığınızı görmeyi içerir" diye vurguluyor Cynthia Peña ve Almanya ile Amerika Birleşik Devletleri'nin "farklı kültürlere sahip olduğunu, ancak size araçlar sağladığını ve çevrenin uyum sağlamanıza izin verdiğini" açıklıyor, ancak şirketin ne olursa olsun bireyin kendi gelişme yeteneğinin de bir rol oynadığını belirtiyor.

Cynthia Peña , AWS'de üç yıldır "istikrarlı, iyi ve iyi maaşlı bir işte" çalışıyor . "Şirket içinde geliştim" ve ailesinin yaşadığı ve eşinin de memleketi olan Zaragoza'da profesyonel geleceğini görmeye devam ediyor.

Almanya, yeteneklerin Amazon Web Services veri merkezlerinde çalışmak üzere Aragon'a döndüğü tek ülke değil. Bu bulut bölgesinde Zaragoza'dan gelenler de var ama onlar ABD'den geliyorlar. İş sebebiyle gittiği bir yer.

Bu, Zaragoza'dan ve özellikle Delicias semtinden olan José Joaquín Calvo'nun da durumudur, bunu belirtmekten hoşlanır. Zaragoza Üniversitesi Yüksek Politeknik Merkezi'nden Endüstri Mühendisi olan kendisi, profesyonel kariyerine yerel olarak Gamesa'da çalışarak başladı. Ancak 2003 yılında, kendisini ABD'ye götürecek bir kariyer yolculuğuna çıkmaya karar verdi ve burada satın almalar yapan ve yeni iş projelerini tanıtan enerji şirketlerinde çalıştı.

"Eşiyle tanıştığı ABD'de Mühendislik ve İnşaat Müdürüydü ." Ama orada bir süre kaldıktan sonra "eve dönmek istedim" ama dönüş yavaşladı, İngiltere'den geçerek rüzgar çiftliklerinde çalışmaya başladım; Galler ve Londra. Son durağı Manchester'dı, "hava şartları çok sertti. Ayrılmak istiyorduk ama İspanya'da 2012'de ekonomik kriz çıktı ve bu onu Amerika Birleşik Devletleri'ne geri dönmeye zorladı.

İspanya'ya dönme fikri devam etti ve çözüm AWS'den geldi . "Eşim zaten şirkette çalışıyordu ve Amazon Web Services ile gezinmek daha kolaydı. Zaragoza'daki veri merkezlerinin duyurulmasıyla birlikte Villanueva de Gállego merkezindeki Tesis Yöneticisi için görüşmeleri gerçekleştirdim."

Cynthia Peña gibi o da enerji ve elektrik şirketlerindeki kapsamlı profesyonel deneyiminin yanı sıra, ekip yönetimi konusundaki deneyimini, veri merkezlerindeki önceki deneyimlerini ve elektrik trafo merkezi inşaatı ve tasarımı konusundaki bilgisini vurguladı.

Bugün 17 yıl aradan sonra tüm ailesiyle birlikte Zaragoza'da . "Çok mutluyum, ancak ne zaman geri dönebileceğimi bilmiyordum. Madrid ve Barselona'ya bakıyordum çünkü burada çok fazla iş yoktu—Aragon bölgesine kıyasla—ve bu veri merkezi hedefiyle zaman dilimi kısaldı. İnanamadım," diye ekliyor Calvo.

Veri merkezlerine entegrasyonu da kolay oldu. "Size eğitim veriyorlar ve uluslararası alanda çalıştığım şirketlerle çok fazla benzerlik var" diyorlar. "Entegre olmak benim için zor olmadı" diyor. Ayrıca AWS'nin "sıçramalarla geliştiğini ve diğer uluslararası lokasyonlarda da profesyonel gelişim ve kıdemli ekiplerin olduğunu gördüğümüzü" olumlu karşılıyor.