Çalışın, İtalyanlar daha yüksek ücretler ve güvenlik istiyor. Bu size açık görünüyor mu? Ama öyle değil

Elbette maaş. Ama aynı zamanda güvenlik . İtalya, Piepoli Enstitüsü'nün Çalışma Danışmanları Çalışmaları Vakfı adına yürüttüğü "İtalyanlar ve iş" kamuoyu yoklamasından da anlaşılacağı üzere, çalışma ortamının kalitesine, etiğine ve güvenliğine ve ücretlendirmeye giderek daha fazla dikkat ediyor .

İtalyanlar için aslında iki öncelik ücret artışı (%63) ve iş güvenliği (%60) . Geçtiğimiz yıllara kıyasla gerçek bir Kopernik devrimi, o zamanlar istek listesinin başında istihdam artışı (bugün %35) veya güvencesizliğin azaltılması (31%) vardı.

O zaman ücretler. Her zamankinden daha aşınmış ve yetersiz. İtalyanların %43'ü için, ücretlerin satın alma gücündeki kaybın ana nedeni enflasyondur ve bu olguyla mücadele etme sorumluluğu işletmelere düşmektedir (%46), bunu sendikalar takip etmektedir (%35). Güvenliğe gelince, söylenebileceklerin aksine, İtalyan işçiler kurumları teşvik ediyor ve şirketler iyi iş çıkarıyor. İşyerinde güvenliğe dikkat aslında son yıllarda, özellikle kurumlar tarafından (41% arttığına inanıyor) ve ayrıca şirketler tarafından (%26) artmış olarak algılanıyor.

Öte yandan sendikalar daha ılımlı bir değerlendirme alıyor (%22), hafif bir pozitif dengeyle. Diğer veriler arasında, çalışanların %52'sinin işyerlerinde güvende hissettiği ve 10 kişiden 7'sinin (%71) çalıştıkları şirket tarafından düzenlenen zorunlu güvenlik eğitimlerine düzenli olarak katıldığını beyan ettiği ortaya çıkıyor. Geçmişe kıyasla önemli ölçüde iyileştirilmiş ve işyerinde artan bir önleme kültürüne tanıklık eden bir rakam, ayrıca bu alanda benimsenen birçok önlemin sonucu. Güvenlik için paylaşılan sorumluluk.

İşyeri güvenliğinden öncelikli olarak kimin sorumlu olması gerektiği sorulduğunda, İtalyanlar ikiye bölündü: %51'i asıl sorumluluğu şirketlere atfederken , %40'ı işverenler ve çalışanlar arasında ortak bir taahhüdün gerekliliğini vurguladı. Raporda ayrıca iş ve özel hayatın uzlaştırılmasının nasıl kolaylaştırılacağı da soruluyor. Bu bağlamda, görüşülenlerin %51'i öncelik olarak kreşler gibi tesislerin genişletilmesini, ardından daha fazla şirket hizmetinin (%21) gelmesini belirtti.

Son olarak, şu anda bir tehdit olarak değil, bir fırsat olarak algılanan yapay zekanın her zaman var olan konusu: İtalyanların %58'i (gençler arasında %66), iş yerinde rekabeti artırmak için kullanılmasından yana olduklarını söylüyor. 54 yaş üstü kişiler arasında bile artan bir açıklık var.