Microsoft'tan beklenen kesintiler 6.000 işten çıkarmaya denk geliyor

Microsoft büyük çaplı işten çıkarmalar duyurdu. Redmond merkezli dev şirket, LinkedIn de dahil olmak üzere tüm bölümlerinde ve dünya genelinde yaklaşık 6.000 kişilik personel azaltımına gideceğini duyurdu. Amazon ve Meta'nın duyurduğu işten çıkarmaların ardından gelen bu hamle, verimliliğin yeniden artırılmasını amaçlıyor.

Microsoft'tan 6000 çalışanın işine son

6 bin kişilik kadro azaltımına giden ABD'li şirket, maliyetleri kontrol altında tutmak ve yapay zekaya yatırım yapmak için kaynakları geri kazanmak amacıyla iş gücünü yaklaşık yüzde 3 oranında azalttı .

Geçtiğimiz yılın Haziran ayı itibarıyla toplam 228 bin çalışanı bulunan şirket, en çok ilgi duyulan alanlara öncelik vermek için düzenli olarak işten çıkarmalar yapıyor; bu durumda küresel meydan okuma yapay zekada. Microsoft sözcüsü, "Şirketin dinamik bir pazarda başarılı olabilmesi için gerekli organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz" dedi. Kesintiler tüm seviyeleri ve coğrafyaları etkileyebilir ve muhtemelen Microsoft'un 2023'te 10.000 çalışanı işten çıkarmasından bu yana en büyüğüdür. Şirket, performans endişeleri nedeniyle Ocak ayında az sayıda çalışanı işten çıkardı, ancak yeni kesintiler bununla ilgili değil.

Yapay zekaya yatırımlar

Büyük Teknoloji şirketleri , kâr marjlarını korumak için maliyetleri düşürmeye çalışarak, bu yeni çağda önemli bir büyüme motoru olan yapay zekaya önemli yatırımlar yaptı. Microsoft, birkaç hafta önce yayınladığı üç aylık kazanç raporunda Azure bulut bilişim iş kolunda beklenenden daha güçlü bir büyüme ve beklenenden daha iyi sonuçlar bildirerek yatırımcıların endişelerini giderdi; ancak yapay zeka geliştirmenin maliyeti karlılığı olumsuz etkiledi ve Microsoft Cloud marjlarını bir yıl önceki %72'den %69'a düşürdü. Redmond devi, mali yıl için 80 milyar dolar yatırım ayırdı; bu miktarın büyük kısmı, yapay zeka hizmetleriyle ilgili darboğazları azaltmak için ihtiyaç duyulan veri merkezi genişlemesi için ayrıldı.