Yapay zeka herkes içindir. Sadece kod yazmaktan ziyade CV'nizi yazmanıza yardımcı olması amaçlanıyor.

• Microsoft'un siparişiyle hazırlanan IDC raporuna göre, yapay zekanın etkisi altında iş gücü piyasası dinamik bir şekilde değişiyor. Polonya'daki kuruluşların yüzde 77'si önümüzdeki 12 ay içerisinde yapay zekayı kullanıyor veya kullanmayı planlıyor.
• Microsoft, Polonyalıların bu yetkinlikleri edinmelerine destek olmak istiyor. Geçtiğimiz yılın sonunda, 2025 yılı sonuna kadar bir milyon kişiye yapay zeka ile ilgili beceriler konusunda eğitim vermeyi hedefleyen bir eğitim girişimi duyuruldu.
• - Yapay zekanın herkes için olduğunu unutmayalım. Microsoft'un Yapay Zeka Becerileri Girişimi Direktörü Łukasz Foks, bunun yalnızca kod oluşturmaya değil, belge oluşturmaya, e-postalara yanıt vermeye de yardımcı olması gerektiğini söylüyor.

Röportajlarınızdan birinde şöyle demişsiniz: "Benim görevim, Polonyalıların özgeçmişlerindeki Office paketini kullanma yeteneğini, yapay zeka konusunda uzmanlıkla değiştirmek." Bu, her Polonyalının sahip olması gereken o kadar değerli bir beceri mi?

Microsoft'taki Yapay Zeka Becerileri Girişimi Direktörü Łukasz Foks: - Bu evrensel bir beceridir. Bunun, harika dijital becerilerin bir alt kümesi olduğunu düşünüyorum, bu yüzden eğer bu yapay zeka süper güçlerine sahip olursak özgeçmişlerimize eklememiz gereken becerilerden biri olduğunu düşünüyorum.

İlginçtir ki, birçok kişi bu alıntıya "Eğer programcı değilsem benim için ne anlamı var?" diye sorarak karşılık veriyor. Yapay zekanın herkes için olduğunu unutmayalım. Sadece kod oluşturmaktan ziyade, belge oluşturma ve e-postalara yanıt verme konusunda da yardımcı olması amaçlanıyor.

Bu, bu yeterliliklere sahip olmadan yakın zamanda iş bulamayacağımız anlamına mı geliyor?

- Polonyalı iş liderlerinden kendi bakış açılarından durumun nasıl göründüğünü anlatmalarını istediğimiz yeni bir İş Trendi Endeksi çalışması yayınladık. Şu an için bu yetkinliklere sahip olmayan kişileri işe almayacaklarını söyleyen yok ama şirketler, kişilerin bu becerilere sahip olduğunu görmek istiyor. Yani insanların özgeçmişlere baktığını ve bir rolün yapay zekadan yararlanıp yararlanamayacağını merak ettiğini gösteren göstergeler var. Daha sonra tabii ki bunu süreçlere dönüştürüyorlar. Yapay zekanın her yerde olduğunu ve giderek yaygınlaştığını düşünüyorum, bu yüzden bu yapay zeka süper güçlerini kesinlikle profillerimize eklemeliyiz.

Microsoft'tan Łukasz Foks ile yapılan röportajın tamamını izleyin:

Yapay zekanın faydalı olabileceğini hiç düşünmediğimiz sektörler hangileri?

- Bunların hepsinin aslında birtakım süreçlerin veya bilgi alışverişinin olduğu sektörler olduğunu düşünüyorum. İnsanlar bir tesisatçının yapay zekayı kullanmayacağını düşünüyor ama ben kullanacağını söylüyorum. Bir tesisatçı fiyat araştırıyor, ürünler hakkında bilgi arıyor, bugün bu araştırma için yapay zekayı kullanabiliyor.

Polonyalıların dijital yeterlilikleri hala çok düşük

Peki toplum olarak yapay zeka becerileriyle ilgili ne durumdayız? Çünkü genel olarak dijital becerilerde ciddi eksiklikler var. Bu açıdan AB'ye en son giren ülkelerden biriyiz.

- İş insanlarının bu becerileri geliştirmek istediğini, dolayısıyla ihtiyacı gördüklerini görüyoruz. Polonya'da dijital beceriler konusunda sorduğumuz kişilerin neredeyse yüzde 50'si yapay zeka bağlamında personele yatırım yapmak istediklerini söylüyor. Aslında her iki liderden biri bu yeteneklerin geliştirilmesine yatırım yapmak istediğini söylüyor.

Ancak bu beceriler farklıdır: Bir yandan, dünyaya kod yazan, start-up'lar kuran ve büyük işletmeleri destekleyen iki yüz binden fazla kişiyle en iyi programcılarımız var; Öte yandan Avrupa Komisyonu'nun Dijital Ekonomi ve Toplum Endeksi (DESI) tarafından yapılan araştırmada, Polonyalıların yüzde 44,3'ünün temel dijital becerilere sahip olduğu, yüzde 20'sinin ise ileri düzeyde dijital becerilere sahip olduğu ortaya çıktı. Bunu başarmak için yapmamız gereken temel çalışmaları görebilirsiniz.

Microsoft, Polonyalılara yapay zeka ile ilgili beceriler kazandırmaya yardımcı olmak istiyor

Yeniden beceri edinme ve beceri geliştirme bu yeterlilik açığını herhangi bir şekilde kapatmaya yardımcı olacak mı?

- Bundan geri dönüş yok. Şöyle söyleyeyim: Bu hem özel sektörün hem de kamunun yapması gereken çok büyük bir iş. Biz de yapay zeka ürünleri ürettiğimiz için kendimizi bu konuda sorumlu hissediyoruz. Kendimizi kandırmayalım, gelecek yapay zekanın, genel amaçlı teknolojinin geleceğidir, tıpkı bir zamanlar elektriğin ve matbaanın olduğu gibi. Bu değişim, yapay zekanın geleceğini şekillendirecek ve liderlik edecek kişilerin becerileri olmadan gerçekleşmeyecek.

Final sınavlarına birkaç hafta kala konuşuyoruz. Bu yıl sınavda, soruların cevaplarını camların iç kısmında gösteren ChatGPT gözlüklerle ilgili bir konu gündeme geldi. Gençler bu teknolojiye yatırım yapıp yapmamayı düşünüyor; Milli Eğitim Bakanlığı wp.pl'ye yaptığı açıklamada konuyu araştırdıklarını söyledi. Mevzuatın teknolojiye ayak uyduramadığı biliniyor ama ortak bir mutabakat yolu eksik değil mi?

- Yapay zekanın uygulama alanına yön verecek olanın öğretmenler olduğunu düşünüyorum. Polonya'da Microsoft Innovator Educator programı kapsamında bizimle birlikte çalışan iki yüz eğitimcimiz var ve bu sayede öğretim sürecinde yeni teknolojilerin iyi bir şekilde uygulandığını görüyorum.

Kişisel olarak gözlük örneğinin en iyisi olmadığını düşünüyorum. Yapay zekânın doğruyu söyleyip söylemediğini yargılamak için bile olsa, bilginin her alanında bilgi ve beceri edinmeliyiz. Bu önemlidir.

Yapay zekanın size daha hızlı kişiselleştirilmiş önerilerde bulunmanıza olanak sağlaması iyi bir şey. Mesela ben bir matematik öğrencisiyim, istatistik öğrenmeye başlıyorum, belli bir veriyle ilgili bir problemim var ve bugün matematik kulübüne gelmeme gerek yok, Copilot'a soru yazabiliyorum, bir süre sonra cevabı geliyor ve sanki bir öğretmenle yapıyormuşuz gibi bir diyalog yürütüyorum. Bu yüzden yapay zekanın bize bilgiyi daha iyi bir şekilde inşa etme şansı verdiğini düşünüyorum.

Bir anlamda toplumumuzu yapay zeka becerileri konusunda eğitmeyi kendinize görev edindiniz. AI Skills Navigator programı kapsamında Polonya'da bir milyon kişiye AI yetkinlikleri konusunda eğitim vermek istiyorsunuz. Bu öğrenmeye nereden başlayacaksınız?

- "Yapay zeka yeterliliği" sloganı tam da buraya uyuyor, yani ne kadar süper güçlere sahip olursak olalım, yapay zeka dünyasından kendimiz için her zaman bir şeyler alabiliriz, örneğin; CV'nizi veya sunumunuzu daha hızlı hazırlayın. Bunlar eskiden daha fazla zaman gerektiren becerilerdi, bugün ise yapay zeka, daha sonra geliştirebileceğimiz ilk şablonları veya taslakları öneriyor.

Temelden eğitime başlıyoruz ama daha sonra ileri teknolojilere geçmek istiyoruz. Polonya yetenekli programcılara sahip bir ülke, dolayısıyla yapay zekanın geleceğini bizim ülkemizin yaratması iyi olur. Çığır açan teknolojilerde kural şudur: İlk olan değil, onu nüfusa göre tanıtan ülke kazanır. Dolayısıyla eğer buna odaklanırsak aslında yön belirleme şansımız var. Ve bu durum Avrupa'da zaten yaşanıyor. Bunun en güzel örneklerinden biri, günümüzde bağımsız bir şirket haline gelmiş olan Fransız start-up'ı Mistral AI'dır. Amazon'la, Google'la, bizimle rekabet ediyor ama aynı zamanda bizim ortağımız.

Bu, geliştiricilerin geleceği nasıl yaratabileceklerinin harika bir örneği, ancak bu, iş kararları olmadan gerçekleşmeyecek. Ve üçüncü grup: İş dünyası liderleri. Bütçemizin olduğundan, onayımızın olduğundan ve bu yapay zeka dünyasının nereye gittiğini keşfedebildiğimizden emin olmak onlara kalmış. Her şeyi bir araya getirip bizim için işe yarayacak bir dijital iş gücü yaratmak için biraz zamana ihtiyacımız var, ancak bu, ticari kararlar olmadan gerçekleşmeyecek.