420 başvuru, sadece ret: "60 yaşında kimse seni istemiyor"

Avusturya'da , Avusturya web sitesi " Heute "nin AMS kursları hakkında yayınladığı bir rapor büyük yankı uyandırdı: Giderek daha fazla insan işgücü piyasası eğitimi deneyimlerini dile getiriyor. AMS kursları, Kamu İstihdam Servisi (AMS) tarafından yürütülen ve işsizleri başvuru eğitimi, yeterlilik veya dil kursları aracılığıyla işe dönüşe hazırlamayı amaçlayan programlardır. Martina'nın (isim değiştirilmiştir) hikayesi özellikle çarpıcı. Martina'nın (isim değiştirilmiştir) hikayesi özellikle çarpıcı.

60 yaşındaki kadın, "Heute"ye şimdiye kadar 420 başvuruda bulunduğunu, ancak sadece ret cevabı aldığını söyledi. "60 yaşında, kimse seni istemiyor," diyor. Kursların kendisini de yetersiz buluyor: "Dört Avusturyalıyız ve on iki katılımcımız yurt dışından." Özellikle, kursa BMW ile gelen, aynı zamanda sosyal güvenlik yardımı alan ve hafta sonları ek gelir elde eden bir katılımcıdan çok rahatsız olmuş.

Martina, AMS çalışanlarına da eleştirel sözler söylüyor. Danışmanının tütsü çubukları ve mum ışığıyla "ezoterik bir yolculukta" olduğunu iddia ederken, diğer eğitmenlerin görevlerini pek ciddiye almadıkları anlaşılıyor. "Heute"ye göre, bir okuyucu , uzun süredir işsiz olan ve katılımcılara sürekli bağıran bir kurs eğitmeninden de bahsediyor.

Avusturya'da iş arayanlar başarısız kurslardan ve umutsuz başvurulardan şikayet ederken, iş portalı Stepstone'un yaptığı bir araştırma, birçok başvurunun ilk eleme sürecinde neden başarısız olduğunu ortaya koyuyor.

• Temel yeterliliklerin eksikliği: İK yöneticilerinin yüzde 70'i uygun becerilere sahip olmayan başvuruları hemen reddediyor.
• Mesleki deneyim eksikliği: Yüzde 58'i ilgili alanda uygulama eksikliğinden şikayetçi.
• Kötü biçimlendirme: Yüzde 33'ü kafa karıştırıcı ve hatalı belgelerden rahatsız oluyor.
• Eksik başvuru: Yüzde 26'sı eksik belge veya bilgiden şikâyetçi.
• Özgeçmişteki boşluklar: Başvuruların yüzde 23'ü açıklanamayan zaman kaybı nedeniyle başarısız oluyor.