Рейчел Ривз нанесла серьезный удар: каждая четвертая фирма планирует сократить персонал

Согласно исследованию, каждый четвертый работодатель планирует провести сокращения в течение следующих трех месяцев. Число работодателей, которые планируют увеличить численность персонала летом, упало до рекордно низкого уровня за пределами пандемии .

Опрос 2000 предприятий выявил такие проблемы, как рост расходов на рабочую силу и растущая глобальная неопределенность. Институт дипломированных специалистов по кадрам и развитию (CIPD) заявил, что процент работодателей, ожидающих увеличения численности персонала, резко упал среди крупных работодателей частного сектора, и в частности в розничной торговле.

Депутат парламента Эндрю Гриффит, теневой министр по делам бизнеса и торговли, заявил: «Помимо ухудшения положения семей на 3500 фунтов стерлингов, налог на рабочие места, введенный лейбористами, подрывает доверие, уничтожает рабочие места и ставит работодателей на грань. При лейбористах экономика стабилизировалась, а с учетом растущего давления на бизнес ситуация может только ухудшиться».

«Этот отчет лишь подтверждает то, что мы слышим ежедневно от рядовых членов профсоюза до руководителей компаний: доверие рухнуло. Лейбористы не могут понять, почему, ведь у их кабинета нет никакого опыта ведения бизнеса.

«В то время как предприятия продираются через 300 страниц законодательства, написанного профсоюзами, сталкиваются с ростом национального страхования и растущими расходами на соблюдение требований, лейбористы все еще осмеливаются утверждать, что они выступают за рост. Правда в том, что они убивают британский бизнес».

Джеймс Кокетт, старший экономист по рынку труда в CIPD, сказал: «С апреля работодатели по всей Великобритании начали ощущать на себе все последствия повышения взносов в систему национального страхования и национального прожиточного минимума, предусмотренного в прошлогоднем бюджете.

«Они также рассматривают потенциальное влияние законопроекта о правах в сфере занятости на расходы и планы по трудоустройству, и это происходит в период глобальной неопределенности. Уровень доверия работодателей низок, что отражается в их планах по найму.

«Законопроект о правах трудящихся попадает в принципиально иную ситуацию, чем та, которую мы ожидали, когда он стал частью манифеста Лейбористской партии летом прошлого года.

«Это всегда должно было стать огромным изменением для работодателей, но теперь они работают в еще более сложном мире. Крайне важно, чтобы правительство тесно сотрудничало с работодателями, чтобы сбалансировать вполне реальный риск сокращения инвестиций в людей, обучение и технологии с их желанием сократить неэффективную практику трудоустройства».

Представитель министерства финансов заявил: «В период глобальной неопределенности это правительство обеспечивает стабильность для бизнеса.

«Торговые сделки с Индией и США демонстрируют преимущества нашей хладнокровной дипломатии.

«Мы предоставили льготы по налогам на прибыль предприятий, установили максимальный размер налога на прибыль корпораций и защищаем самые мелкие предприятия от повышения взносов работодателей на национальное страхование.

«И с июля мы стали свидетелями четырех снижений процентных ставок , что сделало заимствования для предприятий более дешевыми».