Ограничение численности персонала в период его нехватки беспокоит сектор ухода

«Сокрушительный удар» — так Care England охарактеризовала планы правительства отменить схему социальных виз по уходу, которая позволяет лицам, осуществляющим уход из-за рубежа, работать в Великобритании.

По словам поставщиков услуг, этот шаг еще больше усугубляет кризис в сфере социальной помощи.

Подробнее: Дома престарелых столкнулись с запретом на набор персонала за рубежом

Правительство признает, что социальная помощь стоит на коленях. Но в этом нет ничего нового.

На протяжении десятилетий система социального обеспечения трещала под давлением стареющего населения.

Ограничение численности персонала во время кадрового кризиса беспокоит многих поставщиков медицинских услуг.

По их словам, им сложно нанимать сотрудников внутри Великобритании, и они все больше и больше зависят от иностранных работников.

Как и в Национальной службе здравоохранения, здесь наблюдается хроническая нехватка лиц, осуществляющих уход: по оценкам, за последние два года сектор покинули около 70 000 работников сферы домашнего ухода.

Politics Hub: Правительство начинает борьбу с миграцией

Но это не первый случай, когда изменения в иммиграционных правилах затрагивают сектор ухода.

В 2023 году изменения привели к резкому падению международного набора на 70% всего за три месяца.

Поставщики услуг утверждают, что без доступа к международным работникам существует реальный риск существенной нехватки рабочей силы.

Это означает, что поставщики услуг не могут удовлетворить растущий спрос на медицинскую помощь, что подрывает качество медицинской помощи для тысяч людей по всей Великобритании.

Политический анализ: политика может успокоить опасения избирателей, но она может нанести ущерб испытывающему трудности сектору здравоохранения

По оценкам организации Skills for Care, которая отслеживает рабочую силу в этом секторе, к 2040 году для удовлетворения потребностей населения потребуется дополнительно 540 000 работников сферы ухода.

Это поднимает важные вопросы о том, откуда возьмутся эти работники, если не будет ни финансирования, ни путей миграции.

Посередине: старые и уязвимые.