Государственные служащие будут разочарованы

Государственные служащие, которые вступают в Ид аль-Адха, с трудом сводя концы с концами, будут разочарованы предложением, которое правительство представит после праздника в рамках Коллективного трудового договора (CLA). Согласно анализу, проведенному Зульфикаром Доганом из информационного агентства ANKA, утверждается, что в ответ на требование рабочих о 50-процентном повышении министр финансов и казначейства Мехмет Шимшек разрешил максимальное повышение в 30 процентов. В совместном предложении, представленном Министерству труда и социального обеспечения 27 февраля для 600 тысяч государственных служащих, Конфедерация турецких профсоюзов и Конфедерация профсоюзов Hak İşçi запросили 50-процентное повышение валовой заработной платы за первые 6 месяцев этого года, начиная с 1 января, и 25-процентное повышение за вторые 6 месяцев, начиная с 1 июля. Профсоюзы хотят 25-процентного повышения валовой заработной платы за первые и вторые 6 месяцев 2026 года.

ВЕДУТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ

Однако утверждается, что максимальный «порог повышения», указанный Мехметом Шимшеком чиновникам казначейства при коллективных переговорах об увеличении взносов, — это повышение целевого уровня инфляции на 30 процентов в 2025 году и на 12 процентов в 2026 году. При подготовке экономического управления по инициативе президента Тайипа Эрдогана рассматривается дополнительный предел повышения в 5 процентов в качестве предела для переговоров на заключительном этапе в случае возникновения разногласий.

В то время как правительство считает даже 30-процентное повышение слишком большим для государственных служащих, даже работники оборонной промышленности, которая является одним из стратегически важных секторов, начали выполнять дополнительную работу. Работники оборонной промышленности, работающие в Управлении 1-го завода по техническому обслуживанию воздушных судов в Эскишехире, жаловались, что не могут свести концы с концами. Дениз Гюнгер, 15-летний государственный служащий, обративший внимание на тот факт, что средняя зарплата составляет 35 тысяч лир, а арендная плата — 25 тысяч лир, сказал, что рабочие пытаются свести концы с концами, выполняя дополнительную работу.

5,5 млн добавленной стоимости

Рабочий Мехмет Капуджу сказал, что, несмотря на самый высокий стаж на фабрике в Эскишехире, его зарплата в июне составила 41 500 турецких лир. Капуджу заявил, что на одного работника фабрики было произведено добавленной стоимости на сумму 5,5 млн турецких лир, и сказал: «Мы хотим от государства только 10 процентов от этой суммы. Мы не получили никакой разницы в инфляции, нет никакой социальной доли. Квалифицированных рабочих не останется».

Правительство хочет, чтобы повышение было разовым в год, основываясь на предложении МВФ

Министр труда и социального обеспечения Ведат Ишихан объявил, что общественность представит свое первое предложение после праздника Ид аль-Адха, следуя работе, проделанной его министерством совместно с Министерством казначейства и финансов. Правительство планирует, что повышение заработной платы и социальные права в новом двухлетнем коллективном договоре будут соответствовать «целевой инфляции». Заявляется, что общественность готовится отклонить требования рабочих о 10%-ной доле социального обеспечения, социальных правах и повышении трудового стажа, а также налоговой ставке и внесет предложение о единовременном ежегодном повышении, индексируемом по целевому показателю инфляции, предложенному Международным валютным фондом (МВФ).