Они заменят украинцев. Они будут содержать свою семью в течение нескольких месяцев на минимальную заработную плату.

Наибольшее количество сотрудников из азиатских стран работает в строительном, дорожном и складском секторах, а также на сортировочных заводах. Вот где мы его найдем. Они все чаще хотят приехать в Польшу, а польская заработная плата их более чем воодушевляет.

Рабочие из Азии и Южной Америки — самая быстрорастущая группа мигрантов в Польше. На фото: Душанбе в Таджикистане (фото: Бернд фон Ютченко/ПАП/ДПА)

• Украинские беженцы, которые до сих пор были и остаются доминирующей нацией на нашем рынке труда, все чаще решают покинуть Польшу.
• Их место занимают иммигранты из других стран, в том числе из Азии и Латинской Америки.
• В 2019 году гражданам этих стран было выдано почти 55 тысяч виз. разрешений на работу, в 2023 году их было уже более 275 тысяч.

Число рабочих из дальних стран в Польше систематически растет. Все указывает на то, что вскоре они станут лидерами польского рынка труда. В 2019 году гражданам стран Азии и Латинской Америки было выдано почти 55 тысяч виз. разрешений на работу, в 2023 году их было уже более 275 тысяч, что означает пятикратный рост.

По данным Института социального страхования, в 2023 году наибольший годовой прирост в группе иностранцев, работающих в Польше, был зафиксирован среди колумбийцев (215%), непальцев (110%) и аргентинцев (75%).

В то же время украинские беженцы, как указывается в отчете EWL Group «Из Польши в Германию. Новые тенденции в миграции украинских беженцев», все чаще решают покинуть Польшу, а не искать работу в нашей стране.

Как показывают данные Евростата, в первый год после начала войны на Украине Польша стала первым пунктом назначения для большинства беженцев. Уже несколько месяцев Германия является страной первого выбора. Польша занимает второе место. По состоянию на конец февраля 2024 года в Евросоюзе находилось 4 234 595 беженцев из этой страны. Большинство из них остановились в:

• Германия - 1 286 580 человек, или 30,5% в целом),
• Польша - 957 200, или 22,6 процента
• Чешская Республика - 385 075 или 9,1 процента

Такая ситуация означает, что на польском рынке труда появляется все больше вакансий. Это касается не только сезонных рабочих, но и рабочих физического труда, которые пользуются наибольшим спросом в Польше. До сих пор эти должности занимали в основном украинцы, но сейчас все чаще их занимают мигранты из стран Азии и Латинской Америки. Кроме того, нестабильная экономическая ситуация в странах Центральной Азии существенно способствует трудовой миграции. До недавнего времени граждане этих стран охотно отправлялись в Россию в поисках работы. Война на Украине также изменила ситуацию.

- Граждане Узбекистана, Киргизии, Таджикистана и Казахстана в значительной степени прекратили миграцию в Россию. В настоящее время основным направлением их путешествий являются страны Европы. Сотрудники, работающие у нас, чаще всего отправляют часть своей зарплаты своей семье. Минимальной месячной заработной платы достаточно, чтобы покрыть расходы на содержание его близких, которые остались в стране на несколько месяцев, — комментирует Себастьян Войцешек, владелец агентства временного трудоустройства WS Corp.

В начале мая 2024 года EWL Group опубликовала результаты опроса, проведенного среди экономических мигрантов из Азии и Латинской Америки, работающих в Польше. Из этого следует, что они не чувствуют разочарования. Их средний чистый ежемесячный заработок составляет около 950 долларов США (3774 злотых), что свидетельствует о почти трехкратном увеличении дохода для иммигрантов из Латинской Америки и почти четырехкратном увеличении дохода для работников из Азии. Более половины опрошенных признают, что их нынешняя работа в Польше соответствует их квалификации (60%).

При этом в группе мигрантов из этих стран преобладают молодые мужчины (средний возраст 35 лет) (75%), которые отсутствуют в группе беженцев из Украины. В результате иммигранты из Азии и Латинской Америки часто занимают ключевые должности в таких отраслях, как промышленное производство (30%), сельское хозяйство (9%) или строительство (6%).

Почти половина иммигрантов из Азии и Латинской Америки (47%) признаются, что хотели бы остаться в нашей стране более двух лет, что также является признаком их готовности к долгосрочному пребыванию на польском рынке труда.

- Работники из-за пределов Европы заявляют, что планируют проработать в среднем два года на своем нынешнем месте работы в Польше. Основными причинами, которые могли бы убедить их уехать раньше, являются, прежде всего, более привлекательное предложение о работе, в том числе и в Польше (56%). Для сравнения, более чем в два раза больше респондентов (26%) выбрали лучшее предложение о работе в другой стране. Это подтверждает тот факт, что большинство иммигрантов из Азии и Латинской Америки воспринимают Польшу как основное направление экономической эмиграции, — прокомментировал результаты исследования Марцин Колодзейчик, директор по международному рекрутингу EWL Group.

- В течение следующих четырех-пяти лет мы можем ожидать очень большого количества рабочих из Средней Азии, которые уже замещают должности, ранее занимаемые гражданами Украины. Я думаю о числах в миллионах. На польском рынке труда мы видим растущий спрос на таких сотрудников, и предложений работы для них становится все больше, отмечает Себастьян Войцешек.