Вербовка молодежи CJNG: предупреждение о встречах в ресторанах быстрого питания

МЕХИКО (апр.) — Власти и общественные организации предупреждают о новой тактике вербовки, используемой Картелем нового поколения Халиско (CJNG). Эта преступная организация теперь приглашает молодых людей в рестораны быстрого питания, а затем подвергает их принудительной вербовке . Эта практика была выявлена, в основном, в Гвадалахаре и её столичном регионе.

ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО: Чжи Дун Чжан: китайский оператор, связанный с CJNG и картелем «Синалоа», сбежал из Мехико

Стратегия CJNG направлена на использование молодых людей в поисках работы . Они размещают мошеннические предложения о работе на цифровых платформах, обещая привлекательную зарплату и простые процедуры подачи заявлений.

Согласно информации, опубликованной Telediario , способ действия заключается в том , что желающие должны прийти на определённое место встречи, обычно в заведение быстрого питания, такое как Burger King или McDonald's, расположенное в Гвадалахаре и её окрестностях. Там их забирает служба такси. Супружеская пара, предположительно связанная с вербовочной сетью, оплачивает поездку, что знаменует начало исчезновения и возможной принудительной вербовки молодых людей.

Рауль Сервин, член коллектива Guerreros Buscadores из Халиско, рассказал Telediario :

«Они встречаются с ними в ресторане Burger King, присылают им Uber, и так они совершают ограбление… ресторанов Burger King много, в основном в Халиско, или McDonald's. Они встречаются там с людьми и так и исчезают».

Изменения в стратегии CJNG: от электростанций к фастфуду

Заведения быстрого питания не имеют никакого отношения к преступной деятельности. Организованные преступные группировки, по-видимому, выбирают их из-за высокой посещаемости и конфиденциальности , позволяющей им действовать, не вызывая подозрений. Они служат первоначальными перевалочными пунктами, облегчая эвакуацию жертв.

ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО: В тайной могиле в Сапопане обнаружено не менее 38 тел; обнаружено 223 мешка с останками.

Раньше вербовочные встречи проводились в таких местах, как автовокзал Гвадалахары. Однако после разоблачения Ранчо Исагирре, где действовала ячейка CJNG , преступная группировка изменила свою логистику.

Процесс обучения и назначение новобранцев

Разговор между родственником пропавшего без вести и предполагаемым членом CJNG, полученный Миленио , раскрыл подробности процесса подготовки молодых людей. Вербовщик в голосовых сообщениях через Facebook Messenger сообщил, что новые члены проходят процесс, известный как «правая рука». На этом этапе их содержат без связи с внешним миром, обучают обращению с оружием, а затем отправляют в Халиско или Мичоакан , в зависимости от оперативных потребностей картеля.

Анализ, контекст и факты. Подпишитесь на нас в Google News.

Они используют цифровые платформы как канал набора персонала

Такие коллективы, как Guerreros Buscadores, обратились в Министерство внутренних дел (SEGOB) с просьбой принять срочные меры по регулированию использования цифровых платформ. На недавних рабочих встречах они сообщали о том, что многие молодые люди подвергаются похищениям после того, как откликаются на поддельные предложения о работе в социальных сетях. Беренси Мирамонтес из коллектива Guerreros Buscadores заявила после встречи с представителями федеральных властей:

«Мы просим помощи с рабочими платформами, потому что именно так они уводят молодых людей».

Университетские оповещения и рекомендации по безопасности

В мае 2025 года Комитет по анализу исчезновений людей при Университете Гвадалахары (UdeG) опубликовал предупреждение об увеличении числа исчезновений молодых людей в возрасте от 15 до 19 лет. Академическое учреждение предположило, что эти цифры могут быть связаны с принудительной вербовкой со стороны организованной преступности , что указывает на тревожную тенденцию среди молодого населения.

В сложившейся ситуации власти и общественные организации настоятельно призвали молодых людей и их семьи проявлять крайнюю осторожность при поиске работы в социальных сетях. Они рекомендуют проверять подлинность любых подозрительных предложений о работе и избегать посещения собеседований в одиночку в небезопасных местах.