Правительство одобрит предложение о трудоустройстве в государственном секторе, несмотря на отказ профсоюзов.

Правительство вскоре представит Совету министров предложение о занятости в государственном секторе на 2025 год, но Независимый профсоюз государственных служащих (CSIF) отклоняет его, устанавливая около 20 000 должностей при создании всего 4 500 чистых рабочих мест .

В своем заявлении CSIF указал, что 4500 чистых рабочих мест, которые будут созданы в Генеральной государственной администрации (AGE), составляют менее половины от тех, которые предполагались в прошлогоднем предложении, и представляют собой 10% рабочих мест, потерянных за последние 20 лет. Все профсоюзы выразили свое несогласие с предложением правительства. По данным этого профсоюза, эта потеря составляет более 42 000 сотрудников и требует срочного покрытия.

Источники в Министерстве цифровой трансформации и государственной службы сообщили, что на четвертом и последнем заседании технического комитета по временной занятости и трудоустройству, проведенном с профсоюзами, они выразили благодарность за внесенный ими вклад, который «помог улучшить предложение государственных должностей, которое вскоре будет представлено Совету министров».

CSIF также пожаловался на то, что предложение сохраняет ставку замещения, что «помешает укреплению дефицитных областей в соответствии с реальными потребностями и увековечит временную ставку занятости».

Кроме того, CSIF объявил, что следующее предложение о государственном трудоустройстве будет включать дополнительный сбор для Страны Басков (в частности, для сектора юстиции), что позволит этому автономному сообществу усилить свою рабочую силу сверх общих критериев для остальных. CSIF считает, что это будет представлять собой «дискриминацию» в отношении других администраций и нарушит принцип равенства в доступе к услугам, которые получают наши граждане.

Предложение также «значительно сокращает внутреннее продвижение» по сравнению с предыдущим предложением и исключает персонал, работающий за рубежом. Он также осудил «медлительность» процесса отбора, из-за которой тысячи позиций в предложении 2022 года оказались недействительными.