Крупные юридические фирмы: последние динозавры в гендерном вопросе

Время чтения: 3 мин.
|Вряд ли где-то еще так мало женщин достигают вершин, как в крупных юридических фирмах. Тем не менее, уже давно женщин-юристов больше, чем мужчин-юристов. О таинственном исчезновении лучших женщин-талантов.
Возможно, нам следует опубликовать коллективный отчет о поиске: пропали сотни лучших женщин-юристов — превосходно обученных, очень преданных своему делу, с чрезвычайно хорошими связями — и теперь они исчезли без следа. Где они? Это тщательно охраняемый секрет крупных юридических фирм, которые так озабочены конфиденциальностью, что создали своего рода параллельную вселенную к среднестатистическому немецкому рабочему миру в немецкой экономике. Там выдаются «жадные рабочие места» , как однажды назвала работу юристов юридических фирм лауреат Нобелевской премии по экономике Клаудия Голдин. Другими словами, рабочие места, за которые выплачиваются исключительно высокие зарплаты в обмен на исключительную доступность. Цель состоит в том, чтобы максимизировать — последний англицизм, обещаю — «оплачиваемые часы», т. е. рабочие часы, которые выставляются клиенту. Здесь нет никакой экономии.
süeddeutsche