Исследователи предупреждают: «Активная пенсия» для пожилых людей обойдется налогоплательщикам в миллиарды долларов

Федеральное правительство хочет поощрить больше работников продолжать работать после достижения пенсионного возраста. В качестве стимула им должна быть предоставлена возможность зарабатывать 2000 евро в месяц без уплаты налогов. Исследование показывает, что налоговый дефицит будет значительным.
Планируемая «активная пенсия» для работников, продолжающих работать после выхода на пенсию, приведёт к миллиардным недоборам налоговых поступлений. К такому выводу пришли Немецкие экономические институты (IW) по результатам расчётов. В кратком отчёте IW говорится, что даже среди примерно 600 000 человек, работавших на пенсии по состоянию на конец 2023 года, наблюдается «эффект непредвиденных расходов» в размере 2,8 млрд евро. Дружелюбный к работодателям институт также выражает сомнения в том, что планируемая мера действительно позволит удержать на рынке труда больше пожилых работников.
Отправной точкой для расчёта стали около 600 000 работающих пенсионеров и самозанятых пенсионного возраста, имевших более одной мини-работы по состоянию на конец 2023 года. По данным IW, большинство из них зарабатывали менее 24 000 евро в год. Исключением являются многие самозанятые пенсионного возраста: более половины из них зарабатывали более 24 000 евро, что в среднем составляло около 68 000 евро в год. Только для этой группы, по подсчётам IW, активная пенсия обошлась бы налогоплательщикам почти в 1,2 млрд евро в год.
IW особенно критикует возможный вариант планов правительства, согласно которому налоговые льготы будут предоставляться также лицам , выходящим на пенсию до достижения стандартного пенсионного возраста — либо как «особо долгосрочно застрахованные лица» со стажем 45 лет, либо с вычетами. Это может «мотивировать пожилых людей в возрасте 63 лет и старше отложить выход на пенсию и продолжать работать параллельно с пенсией по старости», говорится в кратком отчёте.
Коалиционное правительство рассматривает «активную пенсию» как способ побудить людей добровольно работать дольше. Они надеются, что это облегчит нагрузку на пенсионное страхование и снизит дефицит квалифицированных рабочих.
FOCUS