Governo não tem plano claro para a abolição do NHS na Inglaterra, dizem parlamentares

O governo está abolindo o NHS England sem um plano claro de como isso será alcançado e como isso beneficiará os cuidados de linha de frente, alertou um grupo multipartidário de parlamentares.
Os ministros anunciaram em março que o órgão responsável por supervisionar o serviço de saúde na Inglaterra seria extinto, com suas funções transferidas para o Departamento de Saúde e Assistência Social.
Mas o Comitê de Contas Públicas disse estar preocupado com a incerteza causada e pediu ao governo que estabeleça um plano claro nos próximos três meses.
O governo disse que a medida eliminaria a "duplicação desnecessária" e que o planejamento detalhado já havia começado.
Além das mudanças em nível nacional, os 42 conselhos locais de saúde responsáveis pelo planejamento de serviços também estão tendo que demitir cerca de metade de seus 25.000 funcionários.
Os parlamentares também expressaram preocupação com a quantia "impressionante" de dinheiro que os advogados estão ganhando com ações por negligência clínica. Dos £ 2,8 bilhões pagos em 2023-24, quase um quinto foi destinado a custas judiciais.
Disse que isso era inaceitável e que mais precisa ser feito para melhorar a segurança.
O presidente do comitê e deputado conservador Sir Geoffrey Clifton-Brown disse que as mudanças no NHS England e nos conselhos de saúde locais equivalem a uma grande reforma estrutural.
Ele disse que uma tomada de decisão forte e uma equipe experiente seriam essenciais para administrar um período de "enorme pressão" para o NHS.
"Já se passaram dois meses desde a decisão do governo de remover o que, até agora, era visto como uma peça-chave do maquinário, sem articular um plano claro para o que vem a seguir — e o futuro para pacientes e funcionários continua nebuloso", acrescentou.
O NHS England, que emprega quase 15.000 funcionários, é responsável por £ 193 bilhões em dinheiro do setor público este ano.
Espera-se que a redução de pessoal resultante da extinção do NHS England poupe £ 400 milhões, enquanto o corte de pessoal no conselho de saúde local deverá acrescentar outros £ 700-750 milhões.
Uma porta-voz do Departamento de Saúde e Assistência Social disse que as mudanças eliminariam "duplicações desnecessárias" e que uma diretoria conjunta já estava trabalhando em planos detalhados.
"É necessária uma reforma séria para enfrentar os desafios enfrentados pelo NHS", acrescentou.
Matthew Taylor, presidente-executivo da Confederação do NHS, que representa os trusts do NHS, disse que as mudanças "marcaram a maior reformulação do NHS em uma década".
Ele disse que, embora muitos gestores do NHS entendessem a necessidade de mudança, a falta de detalhes e como os planos se encaixavam no futuro plano de 10 anos eram "um motivo de preocupação" para aqueles que administravam o serviço de saúde.
BBC