Partidos precisam de cotas para ter mais mulheres no Parlamento, diz defensor
A classificação internacional do Canadá em paridade de gênero na política despencou nos últimos 25 anos, e os defensores dizem que o Canadá precisa melhorar.
"O que queremos ver são ações concretas, não promessas vagas", disse Shari Graydon, do grupo Informed Perspectives, em uma entrevista coletiva na segunda-feira, no Parlamento.
"Não somos os líderes em igualdade de gênero que pensamos ser quando as mulheres ocupam menos de um terço das cadeiras no Parlamento."
A União Interparlamentar, uma organização global que inclui quase 200 parlamentos nacionais, agora classifica o Canadá em 71º lugar em porcentagem de mulheres na legislatura — uma queda acentuada em relação à sua 28ª posição em 2000. As mulheres representavam 30% da Câmara dos Comuns e 55% do Senado em agosto.
O primeiro-ministro Mark Carney disse na semana passada que seu partido tem "a maior bancada feminina da história do Canadá", representando pouco menos de 40% dos parlamentares liberais eleitos.
Graydon disse que todos os partidos deveriam se comprometer com medidas adotadas por outros países, como cotas de gênero e reforma eleitoral. Ela observou que o México, que ocupa o quarto lugar no ranking, consagrou a paridade de gênero em sua constituição e, no ano passado, elegeu sua primeira presidente.
"Como todos os outros países à nossa frente, o México usou políticas — não boas intenções — para fazer mudanças sistêmicas e diminuir a desigualdade de gênero", disse ela.
Ela disse que os partidos precisam prometer ter uma porcentagem mínima de candidatas, "e não apenas em distritos eleitorais onde há causas perdidas". Ela argumentou que isso seria melhor para todos, porque os partidos precisariam escolher apenas os homens mais qualificados como candidatos.
"Bem administradas, as cotas podem fortalecer a democracia e reforçar o mérito", disse ela.
O grupo de Graydon contratou a Abacus Data para pesquisar canadenses sobre mulheres e política e descobriu que a grande maioria espera paridade de gênero no Parlamento, com 86% dizendo que representação igualitária é importante.
Julie Savard-Shaw, do The Prosperity Project, disse que o acesso a cuidados infantis e a capacidade de trabalhar em casa são essenciais para o avanço das mulheres no mundo corporativo, onde o número de mulheres em cargos de liderança diminuiu nos últimos anos.
Essas questões também afetam quem pode concorrer a cargos públicos, disse o deputado liberal Chi Nguyen, acrescentando que o Canadá deveria aprender com outros países.
"Todos os níveis de governo no Canadá têm a oportunidade de aprender com esses exemplos e criar um caminho "feito no Canadá" para o futuro", disse ela.
"Isso não é responsabilidade de apenas um governo ou partido. É um desafio que devemos enfrentar juntos [como] autoridades eleitas, instituições políticas, sociedade civil e comunidades em todo o Canadá."
Nguyen também disse que atos de assédio por parte de membros do público e retórica dura na Câmara dos Comuns estão desencorajando as mulheres de se candidatarem a cargos públicos.
"Precisamos de um diálogo contínuo com os canadenses sobre o que significa para as pessoas servir dessa forma", disse ela. "E precisamos acalmar os ânimos e realmente encontrar maneiras de garantir que as pessoas que servem ao nosso país se sintam mais seguras fazendo seu trabalho."
cbc.ca
