IA é para todos. O objetivo é ajudar você a escrever seu CV, não apenas a criar o código.

• De acordo com um relatório do IDC encomendado pela Microsoft, o mercado de trabalho está mudando dinamicamente sob a influência da inteligência artificial. 77% das organizações na Polônia usam ou planejam usar IA nos próximos 12 meses.
• A Microsoft quer apoiar os poloneses na aquisição dessas competências. No final do ano passado, anunciou uma iniciativa de treinamento que visa treinar um milhão de pessoas em habilidades relacionadas à IA até o final de 2025.
• - Vamos lembrar que a IA é para todos. Ele deve ajudar na criação de documentos, na resposta a e-mails e não apenas na criação de códigos - diz Łukasz Foks, diretor da iniciativa AI Skills da Microsoft.

Em uma de suas entrevistas você disse: "minha missão é substituir a capacidade de usar o pacote Office nos currículos dos poloneses pela proficiência em IA". Essa é uma habilidade tão valiosa que todo polonês deveria ter?

Diretor da iniciativa AI Skills da Microsoft Łukasz Foks: - É uma habilidade universal. Acredito que seja um subconjunto dessas grandes habilidades digitais, por isso acho que é algo que deveríamos incluir em nossos currículos se obtivermos esses superpoderes de IA.

Curiosamente, muitas pessoas respondem a essa citação perguntando: "qual o sentido para mim se eu não sou um programador?" Vamos lembrar que a IA é para todos. O objetivo é ajudar na criação de documentos e na resposta a e-mails, não apenas na criação de código.

Isso significa que não encontraremos um emprego em breve sem essas competências?

- Publicamos um novo estudo do Índice de Tendências de Trabalho no qual pedimos aos líderes empresariais poloneses que nos dissessem como isso se apresenta da perspectiva deles. Acontece que ninguém está dizendo ainda que não contratará pessoas sem essas competências, mas as empresas querem ver que as pessoas tenham essas habilidades. Então temos indicadores de que as pessoas já estão olhando os currículos e se perguntando se uma vaga poderia usar IA. Mais tarde, é claro, eles traduzem isso em processos. Acredito que a IA é onipresente e cada vez mais prevalente, então definitivamente deveríamos incluir esses superpoderes de IA em nossos perfis.

Assista à entrevista completa com Łukasz Foks da Microsoft:

Quais setores você mencionaria como aqueles em que nunca imaginamos que a IA seria útil?

- Acho que todas essas são indústrias nas quais há realmente algum processo ou troca de informações. As pessoas acham que um encanador não usará IA, mas eu digo que ele usará. Um encanador pesquisa preços, pesquisa informações sobre produtos, então hoje ele pode usar IA para essa pesquisa.

As competências digitais dos polacos ainda são muito baixas

E como nós, como sociedade, estamos lidando com as habilidades de inteligência artificial? Porque as competências digitais em geral são seriamente deficientes. Nesse sentido, somos um dos últimos países da UE.

- Vemos que os empresários querem desenvolver essas habilidades, então eles veem a necessidade. Quase 50% das pessoas que entrevistamos na Polônia sobre habilidades digitais disseram que querem investir em funcionários no contexto da inteligência artificial. De fato, um em cada dois líderes diz que quer investir no desenvolvimento dessas competências.

No entanto, essas habilidades são diferentes: por um lado, temos os melhores programadores — mais de duzentas mil pessoas que codificam para o mundo, criam startups e dão suporte a grandes empresas; por outro lado, 44,3% dos poloneses têm habilidades digitais básicas, e cerca de 20% têm habilidades avançadas, segundo o estudo realizado pela Comissão Europeia, o Índice de Economia e Sociedade Digital (IDES). Então você pode ver o trabalho de base que precisamos fazer para que isso aconteça.

A Microsoft quer ajudar a equipar os polacos com competências relacionadas com a IA

A requalificação e a atualização profissional ajudarão a preencher essa lacuna de competência de alguma forma?

- Não há como voltar atrás. Deixe-me colocar desta forma: este é um trabalho enorme que precisa ser feito tanto pelo setor público quanto pelo privado. Nós nos sentimos responsáveis ​​por isso porque também criamos produtos de IA. Não nos enganemos, o futuro tem a ver com inteligência artificial, com tecnologia de propósito geral, assim como a eletricidade e a imprensa já foram. Essa mudança não acontecerá sem as habilidades daqueles que assumirão a liderança e criarão o futuro da IA.

Estamos falando de algumas semanas antes dos exames finais. Este ano, durante este exame, surgiu um tópico sobre os óculos ChatGPT que exibem respostas às perguntas na parte interna das lentes. Os jovens estão pensando se devem investir nessa tecnologia; O Ministério da Educação, em uma declaração fornecida ao wp.pl, diz que está investigando o assunto. Sabe-se que as regulamentações não acompanharam a tecnologia, mas não falta um caminho comum de acordo?

- Acredito que os professores definem a direção para a aplicação da inteligência artificial. Temos duzentos educadores na Polônia que trabalham conosco no programa Microsoft Innovator Educator e, graças a isso, também vejo boas aplicações de novas tecnologias no processo de ensino.

Pessoalmente, eu diria que o exemplo dos óculos não é o melhor. Devemos adquirir conhecimento e habilidades em todos os campos do conhecimento, mesmo que seja apenas para julgar se a inteligência artificial está dizendo a verdade. Isso é importante.

É bom quando a IA permite que você dê sugestões personalizadas mais rapidamente. Por exemplo, sou um estudante de matemática, estou começando a aprender estatística, tenho um problema com dados específicos e hoje não preciso ir ao clube de matemática, posso simplesmente postar uma pergunta no Copilot e depois de um tempo tenho a resposta e conduzo um diálogo como se estivéssemos fazendo isso com um tutor. Então, acredito que a IA nos dá uma chance de construir conhecimento de uma maneira melhor.

De certa forma, vocês assumiram a responsabilidade de treinar nossa sociedade em habilidades de IA. Como parte do programa AI Skills Navigator, você quer treinar um milhão de pessoas na Polônia em competências de IA. Por onde você começará esse aprendizado?

- O slogan "proficiência em IA" se encaixa perfeitamente aqui, significando que não importa quais superpoderes tenhamos, sempre podemos tirar algo do mundo da inteligência artificial para nós mesmos, por exemplo: preparar um CV ou uma apresentação mais rapidamente. Essas eram habilidades que antes exigiam mais tempo, e hoje a IA sugere os primeiros modelos ou rascunhos que podemos desenvolver depois.

Começamos o treinamento com o básico, mas depois queremos avançar para tecnologias avançadas. A Polônia tem programadores talentosos, então seria bom se nosso país criasse o futuro da inteligência artificial. A regra quando se trata de tecnologias inovadoras é que não é o país que chega primeiro que vence, mas sim aquele que as introduz na escala de sua população. Então, se nos concentrarmos nisso, teremos a chance de realmente definir direções. E isso já está acontecendo na Europa. Um ótimo exemplo é a startup francesa Mistral AI, que hoje é uma empresa independente. Ela compete com a Amazon, com o Google, conosco, mas também é nossa parceira.

Este é um ótimo exemplo de como os desenvolvedores podem criar o futuro, mas isso não acontecerá sem decisões empresariais. E este é o terceiro grupo: líderes empresariais. Cabe a eles garantir que tenhamos o orçamento, a aprovação e que sejamos capazes de explorar para onde esse mundo da IA ​​está indo. Precisamos de algum tempo para juntar tudo e criar uma força de trabalho digital que funcione para nós, mas isso não acontecerá sem decisões empresariais.