Liderando através da mudança contínua
Ilustração de Rose Wong
A quantidade e o ritmo das mudanças organizacionais hoje são impressionantes. Uma pesquisa da Gartner constatou que, em 2022, o funcionário médio vivenciou 10 iniciativas de mudança — em comparação com duas em 2016. E isso acontece em um contexto de rápido desenvolvimento tecnológico e mudanças geopolíticas. A mudança não é mais episódica; é contínua — e as pessoas estão cansadas.
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