Um novo pacote previdenciário com efeito sinalizador: quem trabalha paga. Quem decide recebe o dobro dos benefícios.

O novo pacote previdenciário foi aprovado, e o desequilíbrio permanece arraigado. O que o gabinete federal aprovou agora é nada menos do que uma tentativa de cobrir um castelo de cartas em ruínas com uma folha de ouro. O nível da aposentadoria – atualmente em 48% da renda média – será legalmente garantido até 2031. A pensão da mãe , uma promessa de campanha da CSU, será expandida. Os pais terão mais tempo para cuidar dos filhos. Espera-se que dez milhões de pessoas se beneficiem disso, segundo relatos.

Isso soa social, demonstra solidariedade e, certamente, em parte, é bem-intencionado. Mas não é honesto. A verdade: este sistema previdenciário é uma colcha de retalhos.

Ao mesmo tempo, fatos estão sendo ocultados, assim como o que vem se acumulando sob a superfície há décadas: a previdência social, em sua forma atual, não é mais financeiramente viável a longo prazo. Ela já custa € 408 bilhões por ano. O subsídio federal: mais de € 116 bilhões. E isso é só o começo.

As estatísticas soam como um sinal de alerta econômico: em 1992, havia 2,7 contribuintes para cada aposentado. Hoje, são menos de dois. Em 2050, um aposentado será financiado por apenas 1,3 pessoa empregada. Ao mesmo tempo, o tempo médio de aposentadoria dos homens é de 18,8 anos, e o das mulheres, de até 22,1 anos. O cálculo é simples — e catastrófico.

Um grupo que não precisa se preocupar com pensões: os políticos

Além disso, a maioria das pessoas está analisando suas informações previdenciárias com crescente preocupação, enquanto há um grupo que não precisa se preocupar: os políticos. A mudança demográfica não se aplica a eles. Para eles, não há disparidade previdenciária. Para eles, não há limites adicionais de rendimentos, nem idades padrão de aposentadoria, nem pressão.

Os deputados podem continuar no cargo mesmo após atingirem a idade legal de aposentadoria. Sem descontos, sem limite — mas com remuneração integral. A pensão é complementada pelo salário do mandato. A idade de aposentadoria é opcional. Os eleitos permanecem. Os eleitores decidem — não a seguradora. Isso se chama liberdade. Mas poucos a têm.

Por que os funcionários públicos também não podem trabalhar mais?

Os servidores públicos, por sua vez, também desfrutam de seu próprio escudo protetor: em vez de contribuir para o sistema previdenciário obrigatório, recebem pensões generosas – financiadas pelos contribuintes. E, para eles, suas carreiras geralmente terminam aos 65 ou 67 anos, com bastante conforto, com o apoio do Estado. Devem continuar trabalhando depois disso? Isso nem é discutível. Não é possível, dizem eles.

E quem paga por tudo isso? Aqueles que não são funcionários públicos nem políticos, é claro: os 90% que contribuem para o sistema previdenciário obrigatório mês após mês – e que, no final, na melhor das hipóteses, recebem de volta 48% do seu salário médio. Se tanto. Justiça? Nenhuma.

A líder do SPD e ministra do Trabalho , Bärbel Bas, agora chama a ampliação da pensão para mães de "uma questão de justiça para muitos pais". Isso pode ser verdade. Mas a verdadeira questão da justiça permanece sem solução: por que políticos e funcionários públicos não contribuem para o mesmo sistema que o restante da população?

A coalizão ocasionalmente defendeu a inclusão de funcionários públicos, autônomos e parlamentares no sistema previdenciário obrigatório — com cautela, é claro. Mas essas são apenas palavras que caem em ouvidos moucos.

Em vez disso, a ministra da Economia da CDU, Katherina Reiche, está entusiasmada com o aumento da idade de aposentadoria. Ela diz que as pessoas terão que "trabalhar mais". O SPD chama isso de "um corte secreto na aposentadoria" e continua citando os pobres e sobrecarregados pedreiros como a causa. E enquanto a coalizão se esmurra, os baby boomers estão se aposentando – e o sistema está entrando em colapso silenciosa, mas inexoravelmente.

Bilhões de dois dígitos: o novo pacote de pensões é caro

E o novo pacote previdenciário também é caro, uma quantia de dois dígitos bilionários anualmente, financiada pela receita tributária, com uma perspectiva de financiamento desconhecida. O Ministro do Trabalho, Bas, anuncia mais uma legislação: uma previdência ativa para tornar o trabalho na velhice mais atraente. Deveria ser mais fácil continuar trabalhando no emprego atual mesmo após a idade de aposentadoria. Uma conta de início antecipado para jovens. Uma comissão deve desenvolver propostas para uma grande reforma até 2027. Tudo cosmético, tudo superficial, mas nenhuma reforma.

O que falta é coragem. A coragem de alcançar uma verdadeira padronização. Um sistema previdenciário para todos – isso seria justo. Um congelamento das pensões para futuros servidores públicos em profissões civis – isso seria econômico. A inclusão de todos os grupos profissionais – isso seria honesto. E a liberdade de continuar trabalhando, se assim o desejar.

Em vez disso, os sintomas são tratados, não as causas. O sistema previdenciário de dois níveis permanece em vigor porque beneficia aqueles que o recebem.

E o resultado final? As pensões estão garantidas – mas apenas para os eleitos. Quem trabalha paga. Quem toma decisões recebe o dobro dos benefícios. E quem depende de benefícios de aposentadoria justos é ingênuo ou jovem demais. O novo pacote previdenciário pode trazer alívio a curto prazo, mas é uma ilusão a longo prazo. A grande reforma é adiada novamente. Encoberta novamente. Adiada novamente. É assim que a política funciona. E é assim que a confiança morre.