Dez milhões por ficar sentado? Como se Timo Werner (29) já tivesse marcado sua carreira

Timo Werner não joga mais no RB Leipzig, mas está ganhando cerca de dez milhões de euros no último ano de seu contrato, que vai até o próximo verão. Uma transferência teria sido a escolha lógica do ponto de vista esportivo. Mas Werner decidiu ficar .

O que está por trás disso? Um olhar sobre os conflitos internos de um jogador que oscila entre a carreira e a segurança.

Werner tem 29 anos e está no auge da carreira de um jogador de futebol. Normalmente, é a época em que um atacante começa a se recuperar, marcando gols e talvez até conquistando títulos. Em vez disso, Timo Werner está de fora do RB Leipzig. O técnico e o clube não planejam mais usar o jogador que mais ganha. Para os torcedores, parece que ele já está mentalmente descartado da carreira.

No papel, o caminho seria claro: melhor se mudar, receber um salário-base menor e, em troca, ganhar tempo de jogo. Mas Werner decide o contrário. Ele fica – e aceita o risco de não ter mais tempo de jogo.

Parece incompreensível? Sim. Mas apenas de uma perspectiva puramente esportiva. Para Werner, não se trata mais apenas de tempo de jogo, mas também de estabilidade. E é isso que seu contrato proporciona, acima de tudo.

Em um negócio onde o valor de mercado e a reputação podem variar de uma temporada para outra, isso vale mais do que qualquer tempo de jogo garantido.

Christoph Maria Michalski , conhecido como "O Navegador de Conflitos", é um respeitado especialista em conflitos e liderança. Com uma visão clara de soluções, ele oferece uma compreensão clara dos conflitos sociais, políticos e pessoais. Ele faz parte do nosso Círculo de ESPECIALISTAS . O conteúdo representa sua perspectiva pessoal com base em sua experiência individual.

Resumindo: as coisas não vão bem em campo, mas o saldo bancário vai bem. Parece contraditório, mas é uma decisão que muitos profissionais em situação semelhante tomariam.

É um cabo de guerra entre várias forças. Há o desejo por segurança: um contrato deste tamanho é um escudo contra a incerteza de uma carreira curta. Todo mundo sabe: uma ruptura do ligamento cruzado, um novo treinador ou uma queda na forma – e de repente você está fora.

Há também o fator status. O salário alto não é apenas dinheiro, é um símbolo. Werner já esteve no topo , e seu contrato foi o resultado, dizendo: "Você vale a pena". Qualquer um que voluntariamente abra mão desse valor corre o risco de ter sua autoimagem prejudicada.

E há a necessidade de controle. Uma mudança sempre traz riscos: uma nova liga, novas expectativas, um novo ambiente. Talvez funcione, talvez não. Em Leipzig, Werner conhece os processos, os médicos, a cidade. Isso significa tranquilidade – especialmente depois dos anos turbulentos no Chelsea e no Tottenham .

Resumindo: Werner não se depara apenas com a questão “dinheiro ou carreira”, mas sim com uma luta tripla entre segurança, status e autodeterminação.

Estudos mostram que as pessoas vivenciam perdas duas vezes mais dolorosamente do que ganhos. Aplicado a Werner: Abrir mão de um contrato garantido de um milhão de dólares é muito mais doloroso do que a chance de uma reviravolta seria agradável.

Soma-se a isso o que os psicólogos chamam de "efeito do custo irrecuperável". Você se apega a algo porque já investiu muito. Werner conquistou essas condições . Por que ele voluntariamente "recuperaria" agora?

O medo de voltar ao banco de reservas em um novo clube, apesar de abrir mão de um salário, só agrava a situação. Aí ele teria perdido duas vezes: menos dinheiro e nenhum tempo de jogo. Dessa perspectiva, ficar parece quase lógico.

Resumindo: o medo da perda costuma ser mais forte do que o desejo de seguir em frente. E é exatamente isso que Werner está fazendo.

Porque uma transferência não é apenas uma decisão esportiva, é também uma decisão pessoal. Não se trata apenas de 90 minutos em campo, mas também de onde você mora, da sua família, do seu ambiente. Leipzig é familiar, Leipzig é previsível.

Do ponto de vista esportivo, também haveria um desafio: um novo clube teria que estar disposto não apenas a contratar Werner, mas também a lhe dar um papel de destaque. Mas as ofertas muitas vezes não se encaixam. Os clubes da MLS o queriam. Outros clubes hesitaram: por que pagar tanto por um jogador que mal jogou recentemente?

E: Um novo começo sempre traz um risco para a imagem. Quem se muda para um clube menor passa a mensagem: "Os dias de glória acabaram". Para muitos profissionais, é justamente isso que é mais difícil de lidar do que a falta de tempo de jogo.

Resumindo: um novo clube teria que ser perfeito, esportiva, financeira e emocionalmente. Essas combinações são raras.

Um salário fixo mais baixo e mais bônus baseados em desempenho. Quem joga, marca e entrega ganha um bom salário automaticamente. Dessa forma, Werner poderia reduzir seus riscos e, ao mesmo tempo, provar que ainda tem potencial atlético.

Seu papel deve ser claro: um time que realmente precisa do seu ritmo e das suas corridas em profundidade. Não um sistema que o relega ao banco, mas um feito sob medida para ele. Assim como no passado, quando ele teve suas melhores fases em Leipzig e com a camisa da seleção alemã.

Sim, ele teria que ser corajoso. Teria que aceitar que inicialmente ganharia menos – com a chance de recuperar tudo. Mas é exatamente assim que as histórias que os fãs adoram acontecem: jogadores abrem mão de milhões para ter outra chance na vida.

Resumindo: a "opção de carreira" existe. Mas exige coragem, sacrifício e a confiança de que dará certo novamente.

Os clubes precisam entender: jogadores não decidem apenas com base em minutos ou dinheiro. Eles decidem com base em segurança, status e credibilidade. Quem quer atrair jogadores como Werner precisa de mais do que um contrato. É preciso um papel claro, uma razão convincente e um modelo que recompense visivelmente o desempenho.

Para o próprio Werner, a curto prazo, seu apego é humano. Quem não aceitaria dez milhões por ano se isso estivesse em jogo? Mas, a longo prazo, a invisibilidade devora qualquer carreira. Os atacantes prosperam em imagens: gols, comemorações, emoções. Essas só surgem quando você joga.

É melhor dar o passo mais cedo – mesmo que o salário fixo seja menor. Um grande palco que o coloca de volta aos holofotes, no fim das contas, pesa mais do que qualquer conta bancária. A segurança é a sua vitória hoje, o impacto deve ser amanhã.

Este artigo é do Círculo de ESPECIALISTAS – uma rede de especialistas selecionados com conhecimento profundo e muitos anos de experiência. O conteúdo é baseado em avaliações individuais e está alinhado com o estado atual da ciência e da prática.