Druga praca jest konieczna, aby związać koniec z końcem

Obecnie miliony pracowników w Turcji pracuje do 12 godzin dziennie, wliczając w to dodatkowe obowiązki. Jednakże w 1802 roku Wielka Brytania odstąpiła od tych zasad. W 1886 roku 8-godzinny dzień pracy został uznany za powszechne prawo. Z drugiej strony, w Turcji rządzi reżim robotniczy, który stoi za historią. Rząd próbuje uciszyć pracownika i przyzwyczaić go do ubóstwa poprzez dewaluację pracy. Uważa, że ​​humanitarne życie to zbyt wiele dla pracowników.

NAJDŁUŻSZA PRACA

Poseł CHP İstanbul Gamze Akkuş İlgezdi powiedział: „Pracownicy w Turcji żyją teraz dwoma życiami, ponieważ nie mogą sobie poradzić z jednym. 65 procent pracowników nie może sobie poradzić bez dodatkowej pracy. Zmuszając ludzi do pracy przez najdłuższe godziny w Europie i uznając poziom ubóstwa w Afryce za akceptowalny. Taki obraz przedstawił Turcji rząd AKP”.

Zwracając uwagę na dane Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), İlgezdi przypomniał, że Turcja jest krajem o najdłuższym czasie pracy w Europie i zauważył następujące kwestie:

„Średnia tygodniowa liczba godzin pracy na pracownika w Turcji wynosi 44,6 godzin. Jednak sytuacja w terenie jest znacznie wyższa. Wielu pracowników jest zmuszonych pracować dzień i noc, a zmiany sięgają 50-60 godzin tygodniowo.

Ponieważ nie jest w stanie opłacić czynszu, rachunków i czesnego za szkołę swojego dziecka z jednej pensji. 65 procent pracowników może związać koniec z końcem tylko wykonując dodatkową pracę. 41 procent pracowników twierdzi, że robiłoby to, gdyby miało dodatkową pracę, podczas gdy obecnie 24 procent zarabia na życie, mając drugą pracę. Zdjęcie to pokazuje nam, że pracownicy w Turcji mogą teraz przetrwać nie tylko pracując więcej, ale także pracując w nadgodzinach.