Najciekawsze rzeczy na temat bonusu z okazji Eid al-Adha...

W tym roku czwartek 5 czerwca jest dniem wigilii święta Eid al-Adha. Piątek, 6 czerwca 2025 r., przypada na pierwszy dzień święta Eid.

Poniedziałek 9 czerwca jest ostatnim dniem świąt. Dlatego na kilka dni przed świętami ponad 16 milionów emerytów i beneficjentów zaczęło już zastanawiać się nad premią. W związku z tym do naszej gazety zaczęło napływać wiele pytań na ten temat. W ramach tych pytań poświęciliśmy nasz artykuł kwestiom, które najbardziej ciekawią naszych czytelników. ILE BĘDZIE WYNOSIĆ BONUS? Największym zyskiem emerytów w wyborach prezydenckich w 2018 r. był dodatkowy zarobek z okazji świąt Eid al-Fitr i Eid al-Adha. W 2018 r. ustalono ją na 1000 TL. Jednak w naszym kraju, gdzie panuje wysoka inflacja, sposób aktualizowania tej kwoty nie jest indeksowany obiektywnym kryterium, takim jak płaca minimalna czy ustalana co roku przez państwo stopa rewaluacji. W latach 2018, 2019 i 2020 kwota ta pozostała na stałym poziomie 1000 TL bez uwzględnienia inflacji. Po raz pierwszy w 2021 r. stawka wzrosła o 10% do 1100 TL. W 2022 r. kwota ta pozostała niezmienna. W 2023 r. wzrosła z 1100 TL do 2000 TL. W 2024 roku kwota ta wzrośnie o 50% do 3000 TL. Wreszcie, w czasie święta Ramadanu kwota ta została ustalona na 4000 TL. O ile w 2018 roku można było bez problemu kupić kozę ofiarną za pomocą bonusu, to dziś niestety nie da się kupić nawet małej kozy. Czy premia, która obecnie wynosi 4 tysiące TL, zostanie zwiększona w te święta? Bazując na naszych wrażeniach z Ankary, możemy śmiało powiedzieć, że niestety podwyżki nie będzie. Mam nadzieję, że się mylę i nasi emeryci będą mogli odetchnąć z ulgą. ZWRÓĆ UWAGĘ NA 31 MAJA! Wszyscy ubezpieczeni, których wnioski o przejście na emeryturę zostaną złożone w Instytucie Ubezpieczeń Społecznych przed 31 maja, będą uprawnieni do dodatku urlopowego. Należy podkreślić, że premia w wysokości 4 tys. TL nie będzie wypłacana wszystkim emerytom w tej samej wysokości. W związku z tym premia w wysokości 4000 TL zostanie wypłacona tym, którzy przechodzą na emeryturę normalnie z SSK, BAĞ-KUR i Funduszu Emerytalnego z tytułu własnej pracy, bez pomniejszania tej kwoty. Jednakże;

• Stopa procentowa trwałej niezdolności do pracy, stanowiąca podstawę przyznania dochodu osobom pobierającym dochód z tytułu trwałej niezdolności do pracy z tytułu ubezpieczenia od wypadków przy pracy i chorób zawodowych,

• Wypłaty na rzecz wdów, sierot i innych beneficjentów będą dokonywane w proporcji odpowiadającej ich udziałom określonej w odpowiednich przepisach prawa. Na przykład dziewczynce, która otrzymuje 25% renty sierocej z premii wynoszącej 4000 TL, wypłacona zostanie kwota zaledwie 1000 TL. Małżonkowi pobierającemu 50% renty wdowiej wypłacone zostanie jedynie 2000 TL.

• Współczynniki udziału beneficjentów osób, które zmarły w trakcie pobierania dochodu z tytułu trwałej niezdolności do pracy z powodu utraty mniej niż 50% zdolności do zarobkowania w zawodzie wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, których śmierć nie nastąpiła w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, według stopnia trwałej niezdolności do pracy będącego podstawą wypłaty dochodu ubezpieczonemu,

Zapłata zostanie dokonana na tej podstawie.

PREMIA NA FINANSOWANIE EMERYTÓW Premia będzie wypłacana wszystkim osobom pobierającym emeryturę, rentę starczą, rentę inwalidzką z tytułu pełnienia obowiązków, rentę inwalidzką, rentę rodzinną, rentę z tytułu trwałej niezdolności do pracy i dochód dla osób pozostających przy życiu z SGK w dniu wypłaty. Ponadto osoby pobierające emeryturę z SGK; Premie Eid zostaną wypłacone krewnym męczenników, weteranów, weteranów walk, pracowników służb bezpieczeństwa, mistrzów sportu i cywilów, którzy ponieśli straty w wyniku aktów terroryzmu, a także beneficjentom tych osób. Jednak zgodnie z ustawą nr 2022 premie emerytalne nie będą wypłacane osobom pobierającym emeryturę z tytułu ukończenia 65. roku życia i rentę inwalidzką. Ponownie, SGK nie ma możliwości wypłacania premii świątecznych osobom, które przeszły na emeryturę z banków, izb przemysłowo-handlowych lub funduszy TOBB. HARMONOGRAM WYPŁATY PREMII Można powiedzieć, że premie świąteczne zostaną wypłacone przed świętami. W związku z tym, począwszy od ostatniego tygodnia maja i pierwszych dni czerwca, wypłaty mogą być dokonywane zgodnie z numerem przydziału emerytalnego tym, którzy otrzymują dochód/miesięczne płatności w ramach SSK, a także tym, którzy otrzymują miesięczne płatności w ramach Bağ-Kur i Emekli Sandığı.*** „Emerytura to początek okresu, w którym cenne są chwile, a nie godziny”. Poprzednie artykuły autorstwa İsa Karakaş...