Strategiczne projekty dla agrobiznesu Santa Catarina ogłoszone podczas seminarium dla liderów obszarów wiejskich

Ważne projekty skierowane do agrobiznesu Santa Catarina – inicjatywy Sebrae/SC, Faesc/Senar System i rządu stanowego – zostały zainaugurowane w ostatni piątek (09), podczas Seminarium Liderów Obszarów Wiejskich Federacji Rolnictwa i Hodowli Zwierząt Stanu Santa Catarina (Faesc), które odbyło się w Florianópolis. W wydarzeniu wzięli udział liderzy związkowi, przedstawiciele władz politycznych i instytucjonalnych, eksperci, technicy i inni specjaliści z sektora.

Program rozpoczął się od wyjaśnienia prezesa systemu Faesc/Senar i Krajowej Rady Deliberatywnej w Sebrae, José Zeferino Pedrozo, który podkreślił znaczenie spotkania, mającego na celu przekazywanie wiedzy i ogłaszanie projektów, które zmienią rzeczywistość w tej dziedzinie. Oprócz prezydenta Pedrozo przy stole honorowym zasiadł także zastępca sekretarza stanu ds. rolnictwa i hodowli zwierząt, admir Edi Dalla Cort, który reprezentował zarówno gubernatora stanu Santa Catarina, Jorginho Mello, jak i sekretarza stanu ds. rolnictwa i hodowli zwierząt, Carlosa Chiodiniego; dyrektor generalny Senar Nacional, Daniel Carrara; dyrektor techniczny Sebrae Nacional, Bruno Quick; przewodniczący Rady Deliberatywnej Sebrae/SC, Renato Campos Carvalho; kurator Sebrae/SC, Carlos Henrique Ramos da Fonseca; dyrektor techniczny Sebrae/SC, Fabio Búrigo Zanuzzi; Regionalny Inspektor Pracy i Zatrudnienia w Karolinie Południowej, Paulo Roberto Eccel; i prezes Fetaesc, José Walter Dresch.

W wydarzeniu wzięli również udział prezesi związków wiejskich zrzeszonych w FAESC, dyrektorzy FAESC, dyrektorzy Sebrae/SC i Senar/SC, a także inni liderzy.

ROZWÓJ HODOWLI OWIEC I KÓZ

Jednym z najważniejszych wydarzeń programu było podpisanie umowy o współpracy na rzecz projektu rozwoju hodowli owiec i kóz Santa Catarina — inicjatywy Faesc/Senar System, Sebrae/SC, Izby Sektora Hodowli Owiec i Kóz SC oraz Sekretariatu Stanu ds. Rolnictwa.

Celem inicjatywy jest promowanie wzrostu i zrównoważonego rozwoju łańcucha produkcji owiec i kóz w Santa Catarina, ze szczególnym uwzględnieniem produkcji mięsa i mleka. Partnerstwa obejmują współpracę systemu Faesc/Senar ze wsparciem technicznym i zarządczym mającym na celu optymalizację produkcji; od Sebrae/SC, oferującego innowacje technologiczne i konkretne rozwiązania dla łańcucha produkcyjnego, a także od agencji państwowych (EPAGRI, CIDASC i Sekretariat Rolnictwa), oferującego wsparcie techniczne i polityczne na rzecz integracji i wzmocnienia segmentu.

Pedrozo podkreślił, że Santa Catarina jest już punktem odniesienia w dziedzinie genetyki i że istnieją duże oczekiwania, iż w nadchodzących latach stan ten ugruntuje swoją pozycję krajowego centrum hodowli oraz jakości mięsa i mleka. „Będziemy obsługiwać ponad 300 przedsiębiorstw wiejskich i bez wątpienia wzmocnimy rozwój tego ważnego łańcucha produkcyjnego, koncentrując się na trzech osiach: produkcji, przemyśle rolno-spożywczym i rynku” – stwierdził.

Reżyser podkreślił również ogromny potencjał, jaki drzemie w eksploracji i znaczącym rozwoju tego łańcucha produkcyjnego, tak ważnego dla gastronomii i turystyki Santa Catariny. „Dzięki tej współpracy będziemy promować docenianie lokalnych produktów i tworzyć nowe, zrównoważone możliwości ekonomiczne dla wiejskich producentów i przedsiębiorców w tym stanie”.

Dyrektor techniczny Sebrae/SC, Fábio Búrigo Zanuzzi, podkreślił, że łańcuch produkcyjny w zakresie hodowli owiec i kóz zmaga się obecnie z pewnymi wyzwaniami strukturalnymi i że to partnerstwo zapoczątkuje projekt rozwoju tego sektora. „Łącząc podmioty i rząd stanowy w tej inicjatywie, która obejmuje również związki zawodowe i władze miejskie, łączymy siły, aby osiągnąć jeden cel, w którym zwycięzcami są producenci wiejscy i gospodarka stanu. Współpraca między instytucjami i wspólna praca są niezbędne, aby każdy mógł działać zgodnie ze swoją wiedzą specjalistyczną, dążąc do profesjonalizacji, innowacji i rozwoju tego łańcucha produkcyjnego” – skomentował.

Zastępca sekretarza stanu Admir Edi Dalla Cort stwierdził, że agrobiznes odpowiada za 30% PKB stanu i 65% eksportu. „Santa Catarina, mimo że zajmuje zaledwie 1,12% powierzchni kraju, posiada 183 tysiące nieruchomości wiejskich, co sprawia, że ​​wyzwania związane z innowacjami i technologią w tej dziedzinie są jeszcze większe”.

Podkreślił również, że Santa Catarina stanowi punkt odniesienia właśnie dlatego, że obserwuje się tam rosnącą integrację między władzami publicznymi a podmiotami działającymi w tym sektorze. „Chcemy podkreślić znaczenie tej wspólnej pracy wykonywanej poprzez te partnerstwa. W ostatni czwartek, 8-go, gubernator Jorginho Mello podpisał upoważnienie do przekazania budżetu w wysokości 1,5 miliona R$ na rzecz projektu hodowli owiec i kóz. Ta inicjatywa pokazuje, że jesteśmy na dobrej drodze. Dywersyfikacja działań w terenie przyczynia się do wzmocnienia naszego rolnictwa”.

ZATRUDNIANIE LEGALNYCH PRACOWNIKÓW

Seminarium Liderów było również okazją do zainaugurowania projektu zatrudniania legalnych pracowników do łańcuchów produkcji jabłek, cebuli i tytoniu, co wiązało się z podpisaniem umowy pomiędzy Sebrae a systemem Faesc/Senar.

Inicjatywa ma na celu promowanie większej przejrzystości stosunków pracy na terenach wiejskich, zwłaszcza w celu uniknięcia sytuacji pracy analogicznej do niewolnictwa. Projekty obejmują doradztwo mające na celu identyfikację pozytywnych aspektów i potencjalnych nieścisłości, które producenci muszą wyeliminować, aby zagwarantować, że takie praktyki nie będą stosowane na ich terenach. Pilotaż tego projektu, obejmującego uprawę jabłek, został wdrożony w październiku 2023 r. i zakończył się w maju 2024 r. Wzięło w nim udział 288 producentów powiązanych z Agropecuário Schio w São Joaquim.

Pedrozo podkreślił, że model projektu jest niezbędny, aby producenci mogli w odpowiedni i odpowiedzialny sposób przestrzegać przepisów prawa pracy. Według niego producenci wiejscy często wyrażają obawy dotyczące zatrudniania pracowników, zwłaszcza w odniesieniu do pracowników sezonowych przybywających z innych stanów. „Ten projekt jest niezbędny, aby zapewnić, że producenci wiejscy będą mogli lepiej zrozumieć i przestrzegać przepisów prawa pracy, kontynuując rozwój i wydajność tych upraw, które odgrywają istotną rolę w gospodarce Santa Catarina”.

Zdaniem Zanuzziego współpraca między Sebrae/SC, Senar i związkami zawodowymi na obszarach wiejskich ma kluczowe znaczenie dla wspierania producentów w przestrzeganiu norm pracy. „Przeprowadziliśmy projekt pilotażowy w Serra z producentami jabłek i doszliśmy do wniosku, że model był niezbędny, aby pomóc przedsiębiorcom zrozumieć standard i zidentyfikować, co należy dostosować. Rozszerzając inicjatywę na uprawy cebuli i tytoniu, coraz bardziej zachęcaliśmy do legalnej praktyki w terenie” – skomentował dyrektor.

Pilotażowy program Legal Work in Apple wyszedł naprzeciw potrzebom Brazylijskiego Stowarzyszenia Producentów Jabłek (ABPM) i był realizowany we współpracy z Sebrae/SC, Faesc/Senar/Unions System, Ministerstwem Pracy, Ministerstwem Pracy i Zatrudnienia oraz przedsiębiorstwem rolniczym Schio.

UKŁAD ZBIOROWY

Kolejnym ważnym momentem było podpisanie następujących układów zbiorowych pracy pomiędzy Faesc i Fetaesc: Państwowego układu zbiorowego pracy, układu zbiorowego pracy przy uprawie cebuli oraz układu zbiorowego pracy przy uprawie owoców w klimacie umiarkowanym.

ROZMOWY

W programie znalazły się również wykłady dyrektora generalnego Senar (Administracja Centralna) Daniela Klüppela Carrary, który wygłosił wykład na temat „Perspektyw sektora wiejskiego z perspektywy szkoleń i innowacji” oraz byłego badacza EMBRAPA, dr. Evaristo Mirandy, który wygłosił wykład na temat „Produkcja i konserwacja: przyszłość i perspektywy brazylijskiego agrobiznesu”.

Po Seminarium Liderów Obszarów Wiejskich odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie FAESC, na którym zatwierdzono wszystkie punkty porządku obrad.