„Wszystko stało się bardziej złożone”: 31 260 liderów biznesu straciło pracę w pierwszej połowie 2025 r.

Według barometru Coriolink w pierwszej połowie 2025 r. pracę straciło ponad 30 000 liderów przedsiębiorstw , co stanowi wzrost o 4,3% w porównaniu z analogicznym okresem w 2024 r., jak poinformował RMC w środę 27 sierpnia.

Przedsiębiorcy prowadzący małe firmy zatrudniające mniej niż pięciu pracowników pozostają najbardziej dotknięci, odpowiadając za ponad osiem na dziesięć utraconych miejsc pracy. Według barometru mediana wieku dotkniętych przedsiębiorców wynosi 46 lat. W Nowej Akwitanii (Nouvelle-Aquitaine) dotkniętych jest 2754 kobiet i mężczyzn, co stanowi wzrost o 18%. Jest to region najbardziej narażony. Jednak w trzech regionach liczba utraconych miejsc pracy wśród liderów biznesu nieznacznie spadła: Bourgogne-Franche-Comté, PACA i Grand Est.

„To nie są dobre dane. Odzwierciedlają one spowolnienie aktywności gospodarczej, trudności, z jakimi borykają się przedsiębiorstwa, a także nadwyrężony przepływ środków pieniężnych” – analizuje Hervé Kermarrec, prezes stowarzyszenia GSC, wydawcy Obserwatorium.

„Nawet firmy, które są dobrze zorganizowane, dysponują dużą liczbą pracowników i są najbardziej solidne, ucierpiały w pierwszej połowie roku. Jesteśmy w okresie powrotu do szkoły, który będzie decydujący pod koniec roku, ale niestety obawiam się, że tendencja, którą zaobserwowaliśmy w pierwszej połowie roku, potwierdzi się w drugiej” – kontynuuje.

Najbardziej narażone pozostają małe firmy, ale coraz częściej ucierpiały większe struktury. Najbardziej doświadczeni menedżerowie również są dotknięci, zwłaszcza Émilie, wieloletnia handlowiec z Bordeaux, która prowadziła sklep z meblami i dekoracjami.

„Mój sklep już nie wygląda jak sklep. Wygląda jak miejsce, które pustoszeje. Przeprowadzki przychodzą w czwartek i piątek, czas na sprzątanie. A klucze zostaną zwrócone w poniedziałek” – wzdycha Émilie.

Sklep jest zamknięty dla klientów. Na drabinie demontowane są ostatnie półki, a przy ladzie dokonywana jest ostateczna ocena... Po dziesięciu latach spędzonych w tym historycznym butiku w centrum Bordeaux, w towarzystwie trzech pracowników, właściciel przekazuje klucze do niego po trudnym ostatnim roku.

Zakończenie działalności gospodarczej jest dla niej ulgą, mimo że nie wierzy już w przyszłość niezależnego biznesu: „Z biegiem lat wszystko stało się bardziej skomplikowane. Zaczynają się problemy osobiste, stres, niezapłacone rachunki itd. W pewnym momencie mózg mówi: stop”. Emilie nie zamierza długo pozostawać bezrobotna, rozważa pracę jako konsultantka lub otwieranie tymczasowych sklepów.