Niedobór pracowników może kosztować Kolumbię 450 miliardów dolarów do 2030 roku.

Brak postępów w realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju, a zwłaszcza Celu 8, który koncentruje się na promowaniu godnej pracy, naraża kraj na ryzyko strat gospodarczych i spadku produktywności, co wiąże się z miliardowymi stratami dla gospodarki.

Jest to jeden z wniosków najnowszego raportu przedstawionego przez Radę Bezpieczeństwa Kolumbii (CCS) podczas 58. Kongresu ds. Bezpieczeństwa, Zdrowia i Środowiska, który ujawnia, że ​​skumulowane straty spowodowane nieosiągnięciem tego celu mogą do 2030 r. osiągnąć 450 miliardów dolarów.

Inne wiadomości: Podatek od przekazów pieniężnych: Jak megabudżetowy projekt ustawy Trumpa wpłynie na Kolumbię

Obliczenia opierają się na podwójnym opóźnieniu strukturalnym: z jednej strony stagnacja produktywności pracy, co oznacza potencjalną stratę 243 mld USD; z drugiej strony wysoka nieformalność pracy, której wpływ na gospodarkę szacuje się na 207 mld USD. Obie liczby składają się na scenariusz alarmującej bezwładności gospodarczej, która zagraża nie tylko wzrostowi PKB, ale także zdolności rządu do inwestowania w edukację, zdrowie, infrastrukturę i ochronę socjalną.

Aby lepiej zrozumieć tę panoramę, należy zauważyć, że jednym z filarów SDG 8 jest osiągnięcie 3% rocznego wzrostu PKB na osobę zatrudnioną, co odzwierciedla zaangażowanie w modernizację gospodarki, przyjęcie technologii i promowanie sektorów o wysokiej wartości dodanej. Jednak w latach 2015–2023 średni wzrost wynosił zaledwie 1,57% rocznie, zgodnie z danymi z regionalnej bazy danych SDG w Ameryce Łacińskiej.

Podobnie, na podstawie informacji z DANE (National Development Bank), badanie szacuje, że do 2024 r. Kolumbia będzie miała PKB w wysokości 1,7 biliona dolarów i zatrudnioną populację 23,3 miliona, co odpowiada 72,96 miliona pesos na pracownika rocznie. Utrzymanie tej tendencji do 2030 r. pozostawiłoby kraj daleko od celu, nie generując 243 miliardów dolarów skumulowanej wartości dodanej.

„Straty te oznaczają mniejsze zasoby dostępne na inwestycje społeczne, rozwój produktywności i poprawę jakości miejsc pracy, co utrudnia postęp kraju w kierunku zrównoważonego wzrostu gospodarczego sprzyjającego włączeniu społecznemu” – ostrzega Adriana Solano Luque, prezes wykonawczy CCS.

Może Cię zainteresować: Mniejsze zbiory i mniejsze opady deszczu wywierają dużą presję na ceny podstawowych artykułów spożywczych.

Ciężar milionera

Drugi składnik analizy dotyczy uporczywej nieformalności pracy. Podczas gdy kraj postawił sobie za cel osiągnięcie 60% formalnego zatrudnienia do 2030 r., dane z pierwszego kwartału 2025 r. pokazują, że wskaźnik ten ledwo osiąga 43,2%. Oznacza to, że około 3,9 miliona pracowników musiałoby sformalizować swoje zatrudnienie w ciągu najbliższych pięciu lat, aby osiągnąć ten cel.

Ale oprócz zacofania społecznego, nieformalność jest również fundamentalnym problemem ekonomicznym, ponieważ CCS powołało się na szacunki Banku Republiki, zgodnie z którymi nieformalna praca może zmniejszyć produktywność nawet o 29%. Porównując tę ​​liczbę z obecnym PKB na pracownika, badanie prognozuje, że jeśli nieformalność się utrzyma, kraj straci 207 bilionów dolarów produkcji w latach 2025–2030.

W tym kontekście Adriana Solano stwierdziła, że ​​„brak formalnego zatrudnienia ogranicza również pobór podatków i parafiskalnych, co wpływa na finansowanie podstawowych dóbr publicznych. Nieformalność oznacza niższy wkład w pobór podatków i parafiskalnych, co ogranicza zdolność państwa do finansowania opieki zdrowotnej, edukacji, infrastruktury i ochrony socjalnej”. Raport ujawnia również, że nieformalność nie jest równomiernie rozłożona i że problem koncentruje się w mniejszych jednostkach produkcyjnych, skupiając się na danych z Narodowego Instytutu Statystycznego (DANE) (National Statistics Institute) (DANE), które ujawniają, że do 2025 r. tylko 14,6% osób zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach będzie formalnie zatrudnionych, w porównaniu do 79,9% w małych firmach, 94,3% w średnich firmach i 97,4% w dużych firmach.

Dane te podkreślają strukturalne wyzwanie wzmocnienia struktury biznesowej mikro- i małych przedsiębiorstw, gdzie skoncentrowana jest największa liczba miejsc pracy, ale gdzie również występuje największa luka w formalizacji. To właśnie na tym musi skupić się polityka publiczna, jeśli chcemy odwrócić ten trend.

Zobacz tutaj: Referendum w sprawie autonomii fiskalnej zajmuje miejsce wśród priorytetów Kongresu

Faktura VAT

CSS wyjaśnił, że bezpośrednią konsekwencją niespełnienia SDG 8 jest nie tylko kwestia ekonomiczna, ale także fiskalna. Utrata produktywności i utrzymanie wysokiego poziomu nieformalności ogranicza potencjalny wzrost kraju, utrudnia dynamikę rynku krajowego i zmniejsza jego zdolność do poboru podatków. Ten potrójny wpływ bezpośrednio wpływa na zrównoważenie wydatków publicznych i zagraża finansowaniu inwestycji społecznych.

Badanie wykazało, że Kolumbia nie tylko nie generuje bogactwa, ale również traci strukturalne możliwości zapewnienia równości, zwłaszcza wśród grup narażonych na nieformalność, takich jak kobiety, młodzież, pracownicy wiejscy i osoby niepełnosprawne.

W obliczu tej sytuacji Kolumbijska Rada Bezpieczeństwa proponuje kompleksową strategię łączącą partnerstwa publiczno-prywatne, innowacje, zróżnicowane podejście i wzmocnienie MŚP. Jednym z pierwszych niezbędnych działań jest ratyfikacja przez Kolumbię Rekomendacji MOP 204, która promuje przejście z gospodarki nieformalnej do formalnej i która, chociaż przyjęta w 2015 r., nie została jeszcze oficjalnie włączona do kraju.

Podmiot proponuje również promowanie zachęt podatkowych i programów współfinansowania, skierowanych konkretnie do firm, które generują godne, sprawiedliwe i gwarantowane zatrudnienie dla tradycyjnie wykluczonych grup społecznych, takich jak kobiety, młodzież i osoby niepełnosprawne. Jednocześnie zaleca zachęcanie do tworzenia i formalizacji mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, wspierając je programami szkoleń technicznych, technologicznych i zawodowych, które wzmacniają ich potencjał i zrównoważony rozwój.

Może Cię zainteresować: Co oznacza, że ​​Kolumbia oficjalnie uznała kawę za swój narodowy napój?

Kolejnym kluczowym celem jest włączenie podejścia zróżnicowanego i interseksjonalnego do wszystkich polityk formalizacji w celu rozwiązania konkretnych barier, z jakimi borykają się społeczności wiejskie, grupy etniczne i osoby niepełnosprawne.

Wreszcie, w sferze biznesu, CCS proponuje wzmocnienie łańcuchów dostaw , które łączą duże przedsiębiorstwa z MŚP poprzez transfer technologii, dobre praktyki pracy, innowacje i ciągłe szkolenia, zwiększając w ten sposób produktywność i godziwą pracę w całym łańcuchu wartości.

„Działaniom tym muszą towarzyszyć stałe procesy ewaluacyjne, które pozwolą nam zmierzyć rzeczywisty wpływ wdrożonych strategii, skutecznie dostosować zasoby i zapewnić lepszą koordynację między państwem, sektorem biznesu, związkami zawodowymi, środowiskiem akademickim i pracownikami” – podsumowali.

Rada Bezpieczeństwa Kolumbii ostrzegła, że ​​czas ucieka i jeśli nie zostaną podjęte pilne i skoordynowane decyzje, Kolumbia nie tylko nie osiągnie 8. Celu Zrównoważonego Rozwoju, ale również pogłębią się nierówności strukturalne utrudniające jej rozwój.