Leraren kwamen niet massaal opdagen om overuren te claimen. Waarom?

Laten we eens terugdenken aan het feit dat het Hooggerechtshof eind februari een resolutie aannam op basis van een zaak over een leraar die optrad als coördinator van een uitwisselingsproject voor buitenlandse studenten op een middelbare school. Tot haar extra werkzaamheden behoorden onder meer: ​​het voorbereiden op vertrek, het organiseren van de reis en het coördineren van het contact tussen de docenten van de gastschool. De vrouw besteedde veel tijd aan deze taken, veel meer dan de regelgeving inzake de werktijden van leraren voorschrijft. Daarom verzocht ze om uitbetaling van haar overuren. De rechtbanken in beide instanties hebben haar claim gedeeltelijk gehonoreerd en haar een bedrag van ruim 18.500 PLN toegekend. PLN vergoeding voor overwerk, vermeerderd met rente. De school heeft cassatieberoep ingesteld. Een uit drie rechters bestaand Hooggerechtshof legde een juridische vraag voor aan het uitgebreide panel: "Is de kwestie van overwerk door leraren uitputtend geregeld in het Handvest voor leraren, of moeten de bepalingen van Hoofdstuk V van Deel Zes van de Arbeidswet dienovereenkomstig worden toegepast - overeenkomstig Artikel 91c lid 1 van het Handvest?"