Thuiswerken en de wereldmarkt: bedrijven en universiteiten staan ​​oog in oog in Udine

De Universiteit van Udine organiseert een rondetafelgesprek met als titel "Thuiswerken en de wereldwijde arbeidsmarkt. Hoe behouden we talent in de ICT-sector?" op woensdag 21 mei om 17.30 uur in het Auditorium van de Wetenschappelijke en Technologische Bibliotheek in via Fausto Schiavi, 44 in Udine , in het kader van de vergadercyclus Bedrijven onder de voorzitter en het PNRR 2022-2024-project Samensmelting van de fysieke en virtuele werkplek.

Het initiatief, dat wordt gepromoot in samenwerking met de faculteit Economie en Statistiek, de faculteit Rechtswetenschappen, de masteropleiding People Management, Arbeidsrecht en HR Analytics en met het patronage van DITEDI, biedt universiteiten en bedrijven de gelegenheid om nieuwe scenario's voor werken op afstand te bespreken, met bijzondere aandacht voor de ICT-sector.

De bijeenkomst staat open voor zowel studenten als bedrijven die geïnteresseerd zijn in het onderwerp. Het doel is om een ​​aantal succesvolle ervaringen te delen over het thema van de mondiale arbeidsmarkt, met een specifieke focus op de ICT-sector. Voor bedrijven is thuiswerken een strategische kans, omdat het zowel een manier is om personeel te behouden als om het welzijn van werknemers en de balans tussen werk en privéleven te verbeteren. Het kan echter ambivalente effecten hebben op lokale systemen: enerzijds bevordert het de inclusie van perifere gebieden, anderzijds bestaat het risico dat opkomende economische ecosystemen leeglopen vanwege de vlucht van talent naar multinationals.

Het evenement begint met een inleidende begroeting en toespraken van Francesca Visintin , hoogleraar human resources management en directeur van de Master in People management, arbeidsrecht, HR-analyse aan de Universiteit van Friuli, over het onderwerp "Thuiswerken en de impact op het lokale economische systeem, PRIN 2022-project". Anna Zilli , universitair hoofddocent arbeidsrecht aan het PI Project 'Out of Office', faculteit Rechtswetenschappen, zal vervolgens spreken over het onderwerp "Thuiswerken en/of slim? De voordelen en nadelen van werken 'niet op kantoor'". Tot slot zal Giancarlo Lauto , universitair hoofddocent bedrijfsorganisatie aan de faculteit Economische en Statistische Wetenschappen, ingaan op het onderwerp "Volledig thuiswerken: de oorsprong van de keuze".

Na de toespraken begint het rondetafelgesprek, onder leiding van Paolo Coppola , universitair hoofddocent computerwetenschappen aan de afdeling Wiskunde, Computer en Natuurkunde. Gevolgd door een netwerkaperitief.

De bijeenkomst is openbaar, met gratis toegang na registratie vóór 16 mei via de link www.uniud.it/iscrizione-21-05