Spaargeld voor woningen, strafbetalingen en gemiste salarissen. De klacht van de CGIL

De situatie is gloeiend bij de Risparmio Casa-winkels in Legnano en Nerviano . Filcams Cgil Ticino Olona heeft de staat van agitatie afgekondigd naar aanleiding van ernstige overtredingen die gemeld zijn tegen werknemers, met name die van het voormalige Grancasa, een bedrijf waarvan Risparmio Casa op 4 november 2023 een filiaal heeft overgenomen. Volgens de vakbond hebben de getroffen werknemers hun loon van april nog steeds niet ontvangen, ondanks het feit dat de nationale cao en het bedrijfsreglement de betaaldatum op 10 mei hebben vastgesteld. Een tekortkoming die niet alleen formeel ernstig is, maar die volgens Filcams ook neerkomt op een discriminerende handeling: het niet betalen betreft in feite uitsluitend het personeel dat afkomstig is van Grancasa , waardoor er een kloof tussen collega's en een werkklimaat ontstaat dat gekenmerkt wordt door onrecht en ongelijkheid. Om het nog erger te maken, veroordeelt de vakbond de eenzijdige overplaatsingen die het bedrijf oplegt, naar bestemmingen die honderden kilometers verwijderd zijn van de woonplaats van de betrokken werknemers. Overplaatsingen die, naast het feit dat ze niet met de sociale partners zijn besproken, een zware impact zouden hebben op het privé- en gezinsleven van de werknemers, die door de vertraging in de salarisbetalingen toch al op de proef worden gesteld. "Het gaat hier niet om eenvoudige onregelmatigheden", stelt Filcams Cgil Ticino Olona, ​​"maar om ernstig gedrag dat de waardigheid van mensen schaadt. Je kunt niet met de levens van werknemers spelen alsof het getallen zijn die je op een schaakbord moet verplaatsen. Het bedrijf moet verantwoording afleggen voor zijn verantwoordelijkheden." De staat van agitatie is daarom al actief en de vakbond behoudt zich het recht voor om verdere vormen van mobilisatie en protest te ondernemen, waaronder stakingen, om het inkomen en de rechten van de betrokkenen te beschermen. "Wij accepteren geen heffingen, discriminatie of misbruik. Werknemers zijn geen nummers. "Het zijn mensen", lezen we aan het einde van het persbericht. Het geschil zal ongetwijfeld ter sprake komen, ook vanwege de mogelijke gevolgen voor andere bedrijven die betrokken zijn bij overnames en reorganisaties, en zal nauwlettend worden gevolgd, zowel door de vakbondswereld als door lokale instellingen.