College football 2025: Hoeveel kost elke positie?

De prijs voor toptalenten in American football op de universiteit is nog nooit zo hoog geweest. Maar hoe hoog is die prijs nu werkelijk?

Scholen hadden meer geld te besteden tijdens dit tussenseizoen, toen het eerste jaar van inkomstendeling met atleten begon. Power 4-programma's legden geld opzij om hun terugkerende spelers te verlengen en wisten samen meer dan 1400 transfers via de portal te verwerven. Spelers schakelden steeds vaker agenten in om enorme salarisverhogingen te bedingen en hun waarde te maximaliseren.

En toch weten we nog steeds te weinig over wat American football-spelers daadwerkelijk verdienen. Agenten delen overdreven bedragen om meer klanten te werven. General managers bagatelliseren de cijfers om problemen in de kleedkamer te voorkomen. In de NFL zijn salaris- en contractgegevens gemakkelijk toegankelijk. In deze sport is er, zonder transparantie, sprake van een inefficiënte markt met een ongelooflijk breed spectrum van onderbetaalde tot overbetaalde spelers.

Hoeveel kost een Power 4-starter op elke positie? Om die vraag te beantwoorden, ondervroeg ESPN meer dan 20 general managers en agenten van universiteiten. Het doel was om de prijsklassen voor elke positie beter te definiëren op basis van de deals die voor 2025 zijn gesloten en wat elke partij als een eerlijke positie- en marktwaarde beschouwt.

Voor de duidelijkheid: deze prijsklassen weerspiegelen niet wat iedereen verdient op het Power 4-niveau. Er zijn miljoenen uitschieters met de elitespelers op de meeste posities, en er zijn nog steeds goede, jonge spelers die minder dan $100.000 verdienen. Het behouden van talent is nog steeds betaalbaarder dan het binnenhalen van spelers, dus het zijn de transfers die de onder- en bovengrens vaak opnieuw bepalen. Agenten zeggen dat SEC- en Big Ten-programma's consistent meer uitgeven dan de ACC en Big 12, ongeacht de inkomstendelingslimiet.

Nadat er een ongekend tussenseizoen was met opgeblazen uitgaven, waardoor de lat op elke positie hoger kwam te liggen, is dit wat Power 4-spelers nu verdienen om te starten en te strijden op het hoogste niveau.

Spring naar een positie: QB | RB | WR | TE | OL Rand | DT | LB | DB

Quarterback: $1 miljoen-$2 miljoen

De gangbare prijs voor goed quarterbackspel overschreed eind november al snel de $ 1 miljoen, toen Power 4-programma's opnieuw onderhandelden over deals met hun starters om ervoor te zorgen dat ze in 2025 zouden terugkeren en niet in de transferportal zouden komen. Coaches en general managers verwachtten dat als ze geen zevencijferig contract met hun QB1 zouden sluiten, het contracteren van een vervanger via de portal nog duurder zou worden. Daar hadden ze gelijk in.

Verschillende Power 4-scholen betaalden dit tussenseizoen $ 1,5 miljoen voor hun transferquarterbacks, vertelden bronnen aan ESPN, en de bestbetaalde quarterbacks in de sport zullen dit jaar ruim $ 2 miljoen verdienen. Het topsegment van de markt omvat zeer gewilde transfers zoals Carson Beck van Miami, Darian Mensah van Duke en John Mateer van Oklahoma, evenals opkomende voormalige vijfsterrenrecruits zoals Bryce Underwood van Michigan en Dylan Raiola van Nebraska.

Bedenk wel dat de jonge elite-quarterbacks, zoals Arch Manning van Texas en DJ Lagway van Florida, nog steeds miljoenen verdienen via deals met grote merken en dat ze niet zo veel hoeven te doen met de inkomstendeling van hun school of met collectieve fondsen.

"De grote jongens kosten zo'n 3 miljoen dollar", zei een SEC-directeur. "En als je er geen hebt, kost het minstens 1 miljoen." Zoals een directeur spelerspersoneel (DPP) van de ACC het samenvatte: "Deze gasten worden betaald, betaald."

De coaches die dit niet hadden verwacht of die plotseling een QB nodig hadden nadat hun eigen quarterback was vertrokken, stonden ongetwijfeld versteld van de prijs toen de transfermarkt in december openging.

"De bedragen die daar werden genoemd, ik dacht eerst dat ze nep waren," zei een andere ACC DPP. "Ik dacht: voor die kerel, $1,5 miljoen tot $2 miljoen? Wat? En toen kwam ik er al snel achter dat dat gewoon de markt was, dat was wat er gebeurde. Dus moesten we de handschoen oppakken, onze grote broek aantrekken en een beslissing nemen. Het was zeker een reële zaak. Dat zijn allemaal reële bedragen, er wordt echt geld uitbetaald op die positie."

Maar als je het hoge aantal vertrekkende senioren en het sterke verloop op de positie combineert met programma's die meer te besteden hebben dan ooit tevoren, is het geen wonder dat de quarterbacksalarissen naar een niveau van zeven cijfers zijn gestegen. Slechts 28 van de 68 programma's in de Power 4 hebben een terugkerende quarterback als starter aan het begin van week 1.

Agenten die door ESPN werden ondervraagd, waren het erover eens dat startende spelers van Power 4 tussen de $ 1,5 en $ 2 miljoen zouden moeten verdienen en dat elite passers meer dan $ 3 tot $ 4 miljoen waard zouden kunnen zijn. Ze merkten echter op dat er dit tussenseizoen een paar gevallen waren waarin Power 4-programma's hun speler voor bijna $ 800.000 wisten te strikken.

Hoewel Beck zijn beslissing om in de NFL te draften kon gebruiken om zijn waarde in de transfermarkt te maximaliseren, zien vertegenwoordigers de quarterbackmarkt over het algemeen als anders dan de rest. Vanuit hun perspectief is een quarterback beter af door zich te concentreren op de beste situatie en zich snel aan te passen tijdens de transferperiode. Nico Iamaleava 's vertrek uit Tennessee na de lente toonde ook duidelijk aan dat de bestemmingen en de bedragen die in april beschikbaar zijn, niet hetzelfde zijn als in januari.

Running back: $300.000-$700.000

Goede quarterbacks kosten wat ze kosten. De waarde van running backs is een heel andere discussie, een discussie die de afgelopen jaren in de NFL heeft gewoed. Op universitair niveau variëren de meningen van de staf, afhankelijk van waar ze zijn, wat ze spelen en wie ze hebben. En wat betreft de agenten?

"Ik denk dat alles onder de $ 750.000 voor een startende running back bij een serieus programma gewoon respectloos zou zijn", betoogde een agent.

Een andere agent wees op Quinshon Judkins als bewijs dat sommige teams bereid zijn om tot zeven cijfers te betalen voor een nummer 1-back van topniveau. Maar Judkins' overstap van Ole Miss naar Ohio State vorig jaar lijkt meer op een zeldzame uitzondering op de regel dan op een deal die de markt voor die positie opnieuw in het gareel brengt.

De meningen van recruiters, waaronder die van programma's die dit tussenseizoen naar portal running backs zochten, liepen uiteen. Een SEC-manager zei dat ze verwachtten dat een goede Power 4-startback minimaal $ 250.000 zou kosten. Een DPP in de Big 12 zei dat zijn programma er niet meer dan $ 300.000 aan zou uitgeven. Anderen vermoeden dat de prijs ergens tussen de $ 300.000 en $ 500.000 ligt. De meeste ondervraagden worstelden met het idee om $ 500.000 of meer te betalen, tenzij hij speciaal is.

"Als het meer is dan dat, overschat u de positie eerlijk gezegd", aldus een ACC DPP.

Een paar toptransfers, zoals Jaydn Ott van Oklahoma en Quinten Joyner van Texas Tech (die net geblesseerd raakte aan een knieblessure die het seizoen beëindigde), konden hun waarde maximaliseren dankzij zeer competitieve transfers van portalspelers. Maar andere gewaardeerde backs gingen akkoord met deals voor minder dan $ 500.000, en een aantal anderen die veel geld hadden kunnen verdienen, gaven er de voorkeur aan te blijven.

"Veel jongens zijn niet verhuisd", zei een agent. "De markt voor running backs was een beetje vreemd."

Bij Power 4-programma's die over een ruime voorraad terugkerende rushers beschikten, dwong de dreigende limiet voor de inkomstendeling sommigen tot lastige beslissingen in het tussenseizoen over wie betaald moest worden en wie overbodig was. De programma's met grote behoeften die twee of meer transfers moesten contracteren, waren dit tussenseizoen op zoek naar koopjes.

Solide rotatiebacks zijn ook niet goedkoop; de meesten zijn het erover eens dat ze rond de $ 200.000 betaald willen krijgen. Het is dan ook geen verrassing dat we dit tussenseizoen bijna 50 running backs uit Groep 5 en FCS zagen overstappen naar P4-scholen in de hoop op een meer betaalbare productie.

Wide receiver: $400.000-$800.000

Personeelsleden en agenten waren het vrijwel met elkaar eens over hoe ze de markt voor wide receivers inschatten. Een echte nummer 1 receiver kost $ 700.000 of meer en kan in sommige gevallen wel $ 1 miljoen waard zijn. Jeremiah Smith van Ohio State is een absolute uitschieter, een generatietalent dat veel meer waard is dan $ 1 miljoen.

"Als je iemand zoekt met enige productie, dan moet je rekenen op $ 700.000 tot $ 800.000", aldus een SEC-GM.

De volgende laag wideouts, kwalitatief goede receivers en starters op de nummers 2 en 3, werden doorgaans gewaardeerd op een bedrag tussen de $ 300.000 en $ 500.000, afhankelijk van hun ervaring en productie.

Jaar na jaar transfereren er meer wide receivers en defensive backs in de FBS dan in welke andere positiegroep dan ook. Er is elk tussenseizoen meer dan genoeg volume, waardoor programma's bij de werving van spelers uit de portal kunnen leven en daarom niet het gevoel hebben dat ze te veel geld hoeven uit te geven aan talentvolle spelers.

Dit tussenseizoen hebben meer dan 500 FBS-beursontvangers hun naam doorgegeven aan de transferportal. Minder dan 200 van hen zijn terechtgekomen bij Power 4-programma's.

"De markt voor receivers in de portal is zo verzadigd", betoogde een Big Ten-GM. "Receivers zullen elk jaar terugkomen; dat is gewoon de aard van de functie. We vonden altijd dat je niet te veel hoefde te betalen. Je kunt een gelijkwaardige speler krijgen die $ 200.000 minder accepteert."

Een ACC DPP gaf toe dat hij de waarde van de wide receiver waarschijnlijk verkeerd had ingeschat in aanloop naar de portalperiode in december, nadat hij had gezien hoe wideouts die vorig seizoen $ 150.000 tot $ 175.000 verdienden, zoveel meer verdienden in de portal, waaronder een speler die er voor meer dan $ 500.000 vandoor ging.

Een andere medewerker van de Big Ten zei dat hij van mening was dat startende wideouts die geen nummer 1 receivers zijn, tussen de $ 250.000 en $ 400.000 zouden moeten verdienen. Maar hij pauzeerde even om te benadrukken dat ook topreceivers nu op zoek zijn naar serieuze salarissen.

"Sommige van deze eerstejaars komen binnen en verdienen meer dan de nummer 2-receiver," zei hij, "omdat de markt op de middelbare school zo groot is."

Tight end: $200.000-$400.000

Volgens bronnen aan ESPN waren enkele Power 4-programma's bereid om dit tussenseizoen wel $ 800.000 uit te geven aan tight ends van all-conference-kaliber, maar de meesten geven daar lang niet zoveel geld aan uit, zelfs niet aan bewezen starters die al meerdere jaren spelen.

"Ik vind $800.000 waanzin", betoogde een SEC-directeur. "Dat is waanzin."

Verschillende ondervraagde medewerkers gaven aan dat ze hun belangrijkste portal-doelwit voor zo'n $ 300.000 tot $ 400.000 hadden weten te strikken. Anderen vinden de positie nog steeds te hoog gewaardeerd en vinden het moeilijk om zelfs maar tot $ 200.000 te gaan. Een agent zei dat hij een deal van $ 400.000 wist te sluiten voor een voornamelijk blokkerende tight end wiens vorige school niet hoger wilde gaan dan $ 140.000.

"Tight ends zijn zo uniek", zei een DPP van de Big 12. "Er zijn er gewoon niet veel, en het hangt er erg van af wat ze doen. Er zijn maar weinig allround tight ends."

Er is één speler die door meerdere GMs als de ultieme uitzondering werd aangewezen: Mark Bowman . De nummer 26 in de ESPN 300 van 2026, afkomstig van Mater Dei High School in Californië, heeft zich verbonden aan USC en roept nu al vergelijkingen op met Brock Bowers.

Bowman zal naar verwachting volgend jaar als eerstejaarsstudent een van de bestbetaalde tight ends van het land worden met een contract van zeven cijfers, vertelden bronnen aan ESPN. Recruiters zien een elitepotentieel in de 1,96 meter lange en 102 kilo wegende pass catcher, maar waren toch onder de indruk van zijn cijfers. Een medewerker van de Big Ten beschreef ze zelfs als "astronomisch".

Bowmans deal zal de lat voor zijn collega's misschien niet substantieel hoger leggen als coaches sceptisch blijven over de uitgaven aan tight ends. Maar als hij net zo'n impact heeft als Bowers als starter op dag één voor Georgia en de Trojans kanshebber worden voor de CFP, is hij misschien elke cent waard.

Aanvallende tackle: $ 500.000 - $ 1 miljoen Aanvallende guard/center: $ 300.000 - $ 700.000

Verschillende GMs en DPP's gaven toe dat de best betaalde positiegroep in hun selectie voor 2025 hun offensive line is. Als je via de portal een aantal nieuwe starters moest aanstellen, namen de grote mannen een groot deel van je selectiebudget in beslag.

Agenten zeggen dat de wervingsprijzen voor goede offensive tackles gemakkelijk oplopen tot $ 800.000 of $ 900.000 en dat ze zelfs kunnen oplopen tot $ 1,2 miljoen of meer voor left tackles. GMs waren meer dan bereid om aanbiedingen van zeven cijfers te doen voor de beste beschikbare tackles en kwamen er al snel achter dat de startprijs in gesprekken voor startende tackles niet minder dan $ 500.000 was.

Niemand was zo begeerd als de Nevada-transfer Isaiah World , een verwachte eerste ronde-keuze in ESPN's vroege mock drafts voor 2026. Bronnen vertelden ESPN dat World een aanbod van meer dan $ 2 miljoen om bij Oregon te tekenen, heeft afgewezen. Tackles met dat soort vroege ronde-potentieel komen zelden op de vrije markt terecht, en het is de moeite waard om op te merken dat het hoogste bod niet altijd wint bij pro-prospects die vastbesloten zijn hun potentieel te maximaliseren en voor een titelkandidaat te spelen.

De aanvallende linemen voor het interieur waren dit tussenseizoen iets betaalbaarder en sommige stafleden hadden succes met het vinden van goede deals met guards en centers die solide startervaring hadden, maar de zeer competitieve rekruten kwamen nog steeds in de prijsklasse van $ 600.000 tot $ 700.000.

Een fascinerend element over het rekruteren van offensive linemen in de transferportal: timing is alles. Teams die begin december offensive linemen konden vastleggen, kregen waarschijnlijk een flinke korting.

"Geen enkele school die het kind vroeg heeft laten tekenen, heeft ooit te veel betaald", aldus een vertegenwoordiger. "De bedragen lopen alleen maar op. De grootste fout die scholen maken, is dat ze wachten op een kind dat ze voor $ 300.000 hadden kunnen krijgen en hem uiteindelijk voor $ 600.000 krijgen – of ze bieden $ 600.000 en krijgen hem niet."

Zodra felbegeerde targets van de lijst verdwijnen, slaat de wanhoop toe bij teams die nog steeds met serieuze tekorten kampen. Een agent zei dat hij linemen uit de Group of 5, die vorig jaar misschien $ 30.000 verdienden, bijna $ 1 miljoen aangeboden kreeg om door te groeien naar het Power 4-niveau.

Rocco Spindler en Pat Coogan van Notre Dame wachtten tot na de nationale kampioenswedstrijd om de portal te betreden, wat hen zeer gewild maakte als bewezen ervaren starters. In een veel extremer geval, zeggen bronnen, betaalde een Power 4-team $ 1,5 miljoen voor een onervaren tackle laat in de winterportalperiode.

"Mensen waren wanhopig", zei een ACC DPP. "Ze dachten dat de bronpoort superdroog zou zijn."

Ze hebben de salarissen moeten verhogen, niet alleen voor hun basisvijf. Meerdere stafleden gaven aan dat de beste reserves langs de aanvalslinie nu minstens $ 200.000 verwachten te verdienen. Al deze factoren onderstrepen het punt dat programma's idealiter succesvol moeten zijn in het ontwikkelen en behouden van linemen voor middelbare scholen, als ze de kosten in dit nieuwe tijdperk enigszins onder controle willen houden.

"De ruimte voor de aanvallende linie zal de duurste ruimte ter wereld zijn", redeneerde een algemeen directeur van de SEC, "omdat daar de meeste mensen werken en de aanschafkosten voor elke ruimte zo hoog zijn."

Edge rushers: $500.000-$1 miljoen

Net als in de NFL beschouwen de directies van universiteiten left tackles en pass rushers als de meest waardevolle posities, na quarterback.

"Als het goed bij het programma past en er geld mee te verdienen is," zei een agent, "betalen ze 1 miljoen dollar voor een voorsprong."

Texas Tech had heel veel geld en was bereid om hier flink in te investeren. David Bailey van Stanford is met ruim 2 miljoen dollar een van de best betaalde verdedigers in het college football geworden en Romello Height van Georgia Tech verdiende dit jaar meer dan 1 miljoen dollar, vertelden bronnen aan ESPN.

Voor GMs en DPP's met portalbehoeften werd al snel duidelijk dat bewezen starters niet voor minder dan $ 500.000 te koop stonden. Een paar stafleden vertelden ESPN dat ze geen edge defenders in hun selectie hadden die meer dan $ 500.000 verdienden, en niet iedereen is bereid om $ 1 miljoen te betalen voor een topspeler. Maar velen waren bereid om grote bedragen te betalen om hun speler binnen te halen.

Een SEC-directeur zei dat zijn school was afgewezen door een transfer van FCS, die ze $ 650.000 hadden aangeboden. Een agent zei dat een van zijn cliënten in de verdediging een ACC-programma had dat laat kwam en zijn beste bod verdrievoudigde tot meer dan $ 700.000. Een andere directeur zei dat zijn programma tot $ 800.000 moest krijgen voor de Group of 5-transfer waar ze zo naar verlangden.

"Als je een starter in de portal nodig hebt, veel succes", zei de SEC GM.

Verdedigende tackles: $300.000-$800.000

Ook hier gaf Texas Tech veel geld uit om een ​​van de beste verdedigingslinies in het college football samen te stellen en het bedrijf deed flinke investeringen om hun twee belangrijkste doelwitten binnen te halen: Lee Hunter van UCF en Skyler Gill-Howard van Northern Illinois.

De Red Raiders hanteerden een strategie voor hun portal battles in december die ongelooflijk effectief bleek: als ze de juiste spelers op de campus konden krijgen voor een officieel bezoek, zouden ze er alles voor over hebben om de werving te stoppen. Zoals een Big Ten-GM het beleefd verwoordde, "verprutsten de bedragen die Texas Tech bereid was uit te geven de markt op een paar posities". Toch zullen getalenteerde linemen met startervaring zelden goedkoop zijn.

"De grote jongens eisen de grote premies", vertelde miljardair Cody Campbell van Texas Tech in februari aan ESPN.

Een agent die een transfer van een top defensive tackle vertegenwoordigde, zei dat hij meerdere aanbiedingen van $1 miljoen had ontvangen, maar dat de beste langetermijnoplossing voor zijn cliënt uiteindelijk een programma was dat $800.000 betaalde. Zeer competitieve wervingen zouden de prijs voor een geweldige defensive tackle tot $1 miljoen kunnen opdrijven, maar verschillende ondervraagde medewerkers waren het erover eens dat een Power 4-starter van lage kwaliteit waarschijnlijk dichter bij de $300.000 tot $500.000 ligt en dat ze solide spelers in die prijsklasse konden contracteren.

"Ik heb gehoord dat het soms nog duurder kan zijn voor defensive tackles dan voor edges," zei de Big Ten GM, "want net als in de NFL zijn er maar een beperkt aantal mensen van die grootte die zich zo kunnen bewegen op planeet Aarde."

Linebackers: $200.000-$500.000

Dit is mogelijk de positiegroep met het grootste verschil in perceptie tussen agenten en general managers. Meerdere agenten vertelden ESPN dat ze denken dat een goede linebacker $ 500.000 tot $ 700.000 kan opbrengen, terwijl topspelers soms wel $ 1 miljoen kunnen verdienen.

Ondervraagde medewerkers van de front office waren het er over het algemeen over eens dat $ 300.000 tot $ 500.000 een redelijker prijsbereik was voor goede starters. De eenvoudigste verklaring voor dit verschil zou de offseason portal-cyclus kunnen zijn en het feit dat er weinig linebackers van all-conference-kaliber op de vrije markt verschijnen. Sterker nog, slechts vier linebackers haalden de top 100 transferranglijsten van ESPN.

Er waren niet veel linebackers van meer dan $ 500.000 in de portal, en sommige stafleden gaven bewust minder uit aan deze positie door zich te richten op transfers van G5- of FCS-spelers. Eén Big 12-school wist de beste linebacker, een ervaren starter met meerdere jaren ervaring, voor slechts $ 225.000 te strikken.

"Ze gingen niet voor een exorbitant bedrag", aldus een algemeen directeur van ACC.

Scholen zijn misschien iets bereidwilliger om meer te betalen om hun terugkerende spelers te behouden, maar uiteindelijk komt het neer op hoe de staf de positie waardeert en in hoeverre ze zich houden aan een budget voor de selectie dat is beïnvloed door de normen van de NFL.

"Er zijn linebackers die bij P4-scholen beginnen en een contract van $ 200.000 hebben, en er zijn er ook die $ 600.000 verdienen, en ik denk niet dat hun talent een groot verschil maakt", aldus een agent.

Cornerbacks: $300.000-$800.000 Safeties: $300.000-$700.000

Defensive back is altijd een positie met veel volume in de portal, met meer dan 650 FBS-beursspelers die het afgelopen jaar zijn overgestapt, en iedereen speelt er een aantal. Om die redenen is er volop ruimte voor discussie over de kosten van DB's.

Top cornerbacks worden nog steeds als waardevoller beschouwd dan safeties en verdienen minstens $ 500.000 op het hoogste niveau. "Er zijn er zo weinig echt goed", betoogde een SEC-manager. ACC- en Big 12-programma's zijn er nog steeds in geslaagd om startende cornerbacks te strikken voor deals die dichter bij de $ 300.000 tot $ 400.000 liggen, maar ervaring is duur.

Op het gebied van safety waren er dit tussenseizoen een paar zeldzame gevallen waarin spelers van all-conference-kaliber deals van rond de $ 800.000 sloten, en sommige stafleden vermoeden dat de top van de safetymarkt uiteindelijk net zo duur uitviel als de top van de cornerbackmarkt. Een DPP bij een programma dat meer dan $ 800.000 betaalde om hun beste safety te verlengen, rechtvaardigde dit door te wijzen op het feit dat er verschillende SEC-programma's waren die hem nog meer wilden betalen.

"Een paar gasten werden voor belachelijke bedragen ondervraagd", aldus een ACC DPP, "maar ik dacht dat het makkelijker was om koopjes te vinden in de veiligheid."

De coachingstaf van deze DPP had veel werk te doen in de december-portalperiode en hij moest zich snel aanpassen aan de snelle prijsstijging. Zoals een andere stafmedewerker het samenvatte: iedereen was plotseling een speler van $ 200.000 tot $ 300.000 op elke positie.

"Het maakte niet uit voor welke positie je in aanmerking kwam, of je nu binnenkwam voor minder dan $ 150.000 of $ 175.000, oh man, mensen namen daar aanstoot aan," zei de recruiter van de ACC. "Ze zeiden: 'Oké, dus je ziet me als een speler van het tweede of derde team.' Het gerucht verspreidde zich. Agenten waren op de hoogte van de sport. Als ze een getal horen dat met een één begint, betekent dat dat ze een dieptekaart hebben."

Dus gaven ze geld uit zoals ze nog nooit eerder hadden gedaan. Ze deden wat ze moesten doen om hun terugkerende spelers binnen te houden en de felbegeerde rekruten binnen te halen. We zullen binnenkort ontdekken hoeveel van deze waanzinnige uitgaven in het tussenseizoen daadwerkelijk hebben geloond en welke spelers echt elke cent waard waren.

"Je neemt beslissingen waar je later op terugkijkt en denkt: 'Verdorie, ja'", zei een algemeen directeur van de Big Ten. "Je neemt beslissingen waar je later op terugkijkt en denkt: 'Verdorie.' Dat was de markt, de markt zei dat ik hem zoveel moest betalen. Maar was hij dat waard? Die dingen ga je krijgen. Elke school in het land kijkt naar hetzelfde."