50% heeft werk, de helft daarvan met tijdelijke contracten, zeer weinigen worden om economische redenen ontslagen… Wie zijn de werklozen in Frankrijk?

Een baanbrekend onderzoek dat ideeën over werklozen in perspectief plaatst, "voorbij de vooroordelen": Unédic publiceert een typologie van werkloosheidsuitkeringsgerechtigden , waaruit met name blijkt dat zij vaker aan het einde van een kortlopend contract zitten dan dat zij worden ontslagen.

Eind 2024 telde Frankrijk 6,2 miljoen werkzoekenden. Van hen waren er 3,8 miljoen verzekerd voor een werkloosheidsuitkering, maar slechts 2,7 miljoen ontvingen een uitkering, blijkt uit deze woensdag gepubliceerde studie.

De helft van de begunstigden (1,9 miljoen) kwam in aanmerking nadat een of meer tijdelijke contracten of werkopdrachten waren afgelopen, terwijl de andere helft werd opgevangen na een contractbreuk.

Inclusief tijdelijke contracten in de publieke sector en tijdelijke contracten voor specifieke doeleinden, vertegenwoordigen degenen die aan het einde van hun tijdelijke contract zijn, 21% van de uitkeringsontvangers, terwijl degenen die aan het einde van hun tijdelijke werkopdracht zijn, 13% vormen.

Echter, slechts 5% van de uitkeringsontvangers werd werkloos door een bedrijfseconomisch ontslag, hetzelfde percentage door een ontslag wegens arbeidsongeschiktheid en 9% door een ‘ontslag wegens wangedrag’.

Veel minder dan de 18% van de uitkeringsontvangers die na een onderhandelde beëindiging van hun dienstverband in een werkloosheidsuitkering terechtkomen, een stelsel dat momenteel door de overheid onder de loep wordt genomen vanwege de kosten.

Terwijl mensen die om economische redenen ontslagen worden "zich vooral concentreren rond de 60-jarigen en zelden jonger zijn dan 30", blijkt uit het onderzoek dat de meerderheid van de mensen die hebben geprofiteerd van een onderhandeld ontslag tussen de 30 en 40 jaar oud zijn.

Het aandeel leidinggevenden, dat 12% van de uitkeringsontvangers bedraagt, stijgt tot 24% onder degenen die na een wederzijds overeengekomen beëindiging van het dienstverband worden opgevangen.

Degenen die door een particuliere werkgever zijn ontslagen (4% van de uitkeringsontvangers) zijn vrijwel allemaal vrouwen en vaak tussen de 50 en 60 jaar oud.

Ook de hoogte van de vergoedingen verschilt sterk per categorie: van 27 euro netto per dag voor een leerling tot 69 euro voor een grensarbeider.

Nog een gegeven dat de vooropgezette ideeën kan tegenspreken: de helft van de mensen met een werkloosheidsuitkering heeft een baan. Voor professionals in de podiumkunsten is dat zelfs 82%.