Waarom vragen ze om de 40-urige werkweek vrijwillig te maken?

Het nationale debat over het verkorten van de werkdag in Mexico is afgerond en de analyse van de wetgeving is nu gaande. Bedrijfssectoren hebben echter opgeroepen tot een geleidelijke en zelfs vrijwillige invoering. Wat zijn hun redenen? Hier is een overzicht:

De Confederatie van Nationale Kamers van Koophandel, Diensten en Toerisme (CONCANACO-SERVITUR) heeft verzocht dat de invoering van de verkorting van de werkdag van 48 naar 40 uur op vrijwillige basis plaatsvindt .

Javier Zepeda Orozco, vicevoorzitter van de afdeling MKB-ontwikkeling van de Confederatie in Mexico, merkte op dat kleine en middelgrote bedrijven het zwaarst getroffen zullen worden door de invoering van deze hervorming en daarom een gedifferentieerde behandeling moeten krijgen.

Kijk eens: Zo zullen de stormen zich zaterdag gedragen in Guadalajara.

"Het standpunt van CONCANACO SERVITUR is dat we het er niet mee eens zijn, dat we in de tertiaire sector niet bereid zijn deze hervorming op ons te nemen De tertiaire sector is afhankelijk van de consumentenvraag; het is niet hetzelfde als de primaire sector, waar producenten moeten planten en wachten tot ze oogsten, en dan genereer ik mijn omzet, mijn bedrijf. In de industriële sector is het hele proces onderhevig aan een cyclus, en in de tertiaire sector is het afhankelijk van de consumentenvraag, en daarom is de tertiaire sector niet voorbereid op deze hervorming," stelde hij.

De vice-president zei dat De hervorming moet gepaard gaan met een reeks prikkels en stimulansen die de groei van het MKB ondersteunen. en niet alleen op basis van toespraken.

Lees: Dit zijn de wijken in Guadalajara met de hoogste incidentie van sinkholes

"Ik kan u vertellen dat de overgrote meerderheid niet voorbereid is, want een van de fouten die gemaakt worden, is dat ze niet eens de basis leggen om deze hervorming mogelijk te maken. Wat zijn die fundamenten? De basis is de retoriek: ze willen dat mensen meer rusten omdat ze zogenaamd productiever zullen zijn, en mensen zullen niet per se productiever zijn als ze meer rusten," stelde hij.

Hij specificeerde dat Het MKB zou ondersteund moeten worden met een hoger percentage aftrekbaarheid van de loonkosten. , aangezien ze momenteel slechts 53 procent van hun inkomstenbelasting kunnen aftrekken en vragen om dit 100 procent te maken.

Volgens Javier Zepeda zal de voorgestelde hervorming alleen maar leiden tot een stijging van de informele werkgelegenheid , die momenteel 57 procent bedraagt en zou kunnen oplopen tot 60 procent.

Vraag: Wie is geschokt door de uitspraken van Ovidio Guzmán?

"Jaar na jaar neemt de informaliteit in Mexico toe. Tegenwoordig is bijna 57 procent van de bevolking informeel; meer dan 30 miljoen mensen werken in bedrijven en winkels waar ze geen sociale voorzieningen hebben", voegde hij eraan toe.

Hij voegde daaraan toe dat naast de kosten die het MKB moet maken om te voldoen aan de arbeidstijdverkorting, ook andere recent goedgekeurde arbeidshervormingen moeten worden doorgevoerd, zoals salarisverhogingen, meer vakantiedagen en bonussen .

"Ze gebruiken het 'sociale zekerheid'-narratief en schilderen bedrijven af als de vijand. Waarom melden ze niet de enorme hoeveelheid belasting die we verschuldigd zijn, bovenop onze salarissen? Deze verandering in de arbeidsmarkt zal een zeer zware fiscale en financiële last voor ons betekenen," zei hij.

Ook: Cyclonische circulatie en moesson zullen deze entiteiten met regen beïnvloeden

Voor de specialisten zijn middelgrote en grote ondernemingen al voorbereid op deze verplichting, omdat zij over specifieke afdelingen, personeels-, personeels- en financiële middelen beschikken om dit soort mechanismen te implementeren.

Daarom zei hij dat de overheid solidariteit moet tonen met het MKB en steun, belastingaftrek en een geleidelijke invoering moet bieden.

Hij stelde voor dat de invoering in 2026 zou plaatsvinden voor grote bedrijven, in 2027 en 2028 voor middelgrote bedrijven en in 2029 en 2030 voor kleine en micro-ondernemingen.

* * * Blijf op de hoogte van het nieuws, word lid van ons WhatsApp-kanaal * * *

OA