Il gigante alimentare turco in bancarotta inizia i licenziamenti

Mentre le politiche economiche attuate in Turchia creano difficoltà a migliaia di aziende nell'accesso a finanziamenti a basso costo, le grandi aziende continuano a partecipare all'esplosione della frenesia dei fallimenti.

Aroma, uno dei principali produttori di succhi di frutta della Turchia, ha presentato domanda di concordato al tribunale nel dicembre 2024 e inizialmente ha ottenuto una proroga temporanea di 3 mesi; nel corso del procedimento, il tribunale ha annunciato una proroga definitiva di 1 anno per l'azienda.

INIZIATI I LICENZIAMENTI IN FABBRICA Secondo le notizie di Elif Özge Yalçın di Cumhuriyet; Alcuni lavoratori della Aroma, che continuava la produzione sotto la supervisione del commissario concordatario, iniziarono a essere licenziati senza indennizzo.

Mentre prosegue lo sciopero promosso dai 250 lavoratori che non hanno accettato il contratto collettivo di lavoro firmato, emerge che i lavoratori rischiano ora di essere licenziati.

Di conseguenza, si è appreso che İbrahim Gül, che aveva criticato la gestione della composizione e l'atteggiamento del Tekgıda-İş Union sul suo account social media, è stato licenziato dal suo lavoro senza indennizzo.

I lavoratori, che sostenevano di essere stati minacciati dalla direzione concordataria con le parole: "Se continuate con l'azione, scriverò un rapporto e la fabbrica chiuderà", hanno rilasciato la seguente dichiarazione in seguito al licenziamento dei loro amici: "Consideriamo questo un attacco aperto volto a mettere a tacere i lavoratori. Le nostre critiche, reazioni e azioni riflettono la nostra volontà di proteggere il nostro futuro. Non abbiamo mai mostrato un atteggiamento che potesse danneggiare in alcun modo la fabbrica durante questo processo. Tuttavia, le nostre buone intenzioni sono state ancora una volta accolte con minacce e politiche intimidatorie".

L'avvocato di Gül, Kemal Özgür Yetkin, ha affermato: "Non si dovrebbe abusare dell'istituto del concordato".