L'intelligenza artificiale ha cambiato il servizio clienti, ma il tocco umano è ancora importante

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L'intelligenza artificiale ha cambiato il servizio clienti, ma il tocco umano è ancora importante

L'intelligenza artificiale ha cambiato il servizio clienti, ma il tocco umano è ancora importante

Decenni fa, il linguaggio dei telemarketing era stigmatizzato come standardizzato e, spesso, pieno di gerundi. Da allora, il Servizio Clienti tradizionale (SAC) è cambiato significativamente, con l'utilizzo di nuovi canali di comunicazione, come WhatsApp , e risorse tecnologiche, come l'Intelligenza Artificiale (IA) e i robot virtuali per il servizio clienti, o chatbot. Tuttavia, anche oggi, la realtà delle aziende varia notevolmente e sono numerose le sfide da affrontare per offrire un'esperienza soddisfacente ai consumatori.

Per Maurício Morgado, coordinatore del Centro di Eccellenza nel Retail della Fundação Getúlio Vargas (FGV) , l'elevato turnover del personale è uno dei problemi che ostacolano il servizio offerto dai call center. "È difficile mantenere un buon livello di servizio perché, quasi sempre, le situazioni sono complesse e richiedono formazione. Quindi, una delle sfide maggiori è mantenere i dipendenti attivi, formati e informati sui problemi e sulle caratteristiche dell'azienda", afferma.

L'esperto sottolinea inoltre che l'uso dell'intelligenza artificiale può essere molto utile, a patto che tali soluzioni funzionino correttamente, cosa che, secondo Morgado, non è ancora avvenuta in molte aziende. "Nella loro ricerca di riduzione dei costi, stanno seriamente danneggiando l'immagine del servizio clienti. Hanno numeri di telefono nascosti, i famosi numeri 0800, e obbligano il servizio a passare attraverso sistemi elettronici. È molto difficile raggiungere un [operatore] umano. E, quando ci riesci, ti aspetti che anche il servizio sia umano."

Viaggio

Parlare con persone vere è stata la difficoltà che la fornaia quarantenne Virginia Oda ha incontrato con il servizio clienti di una compagnia di autonoleggio. Poche settimane dopo aver firmato un contratto a lungo termine, le è stata rubata l'auto. L'auto è stata ritrovata il giorno stesso, ma è stata trattenuta per una perizia e manutenzione. Da lì è iniziato un percorso di innumerevoli tentativi di contattare l'azienda, ogni settimana, per 40 giorni, per riavere l'auto. "Il canale principale era WhatsApp. Tuttavia, dal momento del furto, il nostro contratto è stato sospeso. Così, ho inserito il codice CPF del proprietario e il sistema non mi ha nemmeno dato la possibilità di avviare la conversazione", ricorda.

Secondo lei, l'unica questione al call center relativa agli incidenti era la segnalazione di rapine o incidenti, non il dare seguito a un problema di quel tipo. "Quindi, ogni volta, dovevo digitare un'opzione a caso nel menu per farmi trasferire a qualcuno. Inoltre, non abbiamo mai ricevuto alcuna comunicazione attiva da loro", racconta Virginia.

La fornaia Virginia Oda ha avuto difficoltà a mettersi in contatto con un assistente umano.
Foto: Fabio Vieira/Estadao / Estadão

Secondo Maurício Morgado di FGV, indipendentemente dal canale di servizio, ciò che conta è risolvere il problema del cliente. "Ciò che manca gravemente nel servizio clienti è l'empatia. Spesso, questa non accade perché [il servizio] è burocratico. I sistemi e le persone devono avere una certa flessibilità per soddisfare le esigenze del consumatore", osserva.

La comunicazione incompleta e le informazioni contrastanti al call center hanno causato molto stress alla pensionata Lidia Suzuyo Shigeno, 80 anni. Ha contattato il suo operatore telefonico per sostituire i cavi metallici con la fibra ottica e ha chiesto di trasferire la sua linea da una persona fisica a una persona giuridica, senza costi aggiuntivi e mantenendo lo stesso numero.

L'operatore ha detto che sarebbe stato possibile, ma le è stata comminata una multa, ha perso il suo vecchio numero e ha avuto il telefono in modalità silenziosa per settimane. Sono state registrate otto chiamate presso il SAC e sono state programmate diverse visite. "Al telefono, parlavano come se volessero risolvere il problema, ma dopo aver riattaccato, ho aspettato e aspettato, e non si è presentato nessuno. Oppure hanno mandato dei tecnici a casa mia dicendo che lavoravano solo con cavi in ​​fibra ottica, non metallici", ricorda Lidia.

Vera intelligenza

Positivo Tecnologia, un'azienda brasiliana di servizi hardware e IT, ha registrato un significativo miglioramento del servizio clienti dopo aver implementato un sistema di Intelligenza Artificiale che interagisce con i clienti tramite menu e comandi vocali sul suo canale WhatsApp nella prima metà del 2025. Secondo l'azienda, la percentuale di clienti che hanno risolto i propri problemi senza dover parlare con un tecnico è balzata dal 28% al 43%. Il tempo medio di assistenza è sceso da 40 a 19 minuti, mentre il tempo medio di attesa è diminuito del 40%.

Tuttavia, l'introduzione dell'IA generativa è avvenuta gradualmente e in modo pianificato. "Abbiamo iniziato a studiare questo tema circa tre anni fa, con i 'bot', che erano semi-automatizzati. E ci siamo resi conto subito che se non avessimo [una mappatura di] dati e flussi ben fatta, non avremmo avuto un'automazione affidabile, non avrebbe funzionato", afferma Marcos David Santos, Direttore Operations and Services di Positivo.

Marcos Santos, di Positivo, utilizzo dell'IA e ristrutturazione graduale dell'area.
Marcos Santos, di Positivo, utilizzo dell'IA e ristrutturazione graduale dell'area.
Foto: Fabio Vieira/Estadao / Estadão

"Gli addetti hanno trascorso un anno ad 'addestrare' l'Intelligenza Artificiale, 'insegnandole' i nostri processi e prodotti. Abbiamo creato un database molto ricco e solido e, solo allora, abbiamo iniziato a mettere l'IA di fronte al cliente, a dialogare con lui, cosa che è successa circa quattro mesi fa."

Allo stesso tempo, l'azienda sta investendo anche nell'assistenza telefonica: otto anni fa, gli operatori del Centro Assistenza Clienti sono stati sostituiti da tecnici specializzati. "Tutto il team che si occupa dei clienti ha una conoscenza approfondita dei prodotti e delle soluzioni. Pertanto, è in grado di risolvere oltre il 98% dei problemi al primo livello [di supporto]", afferma il direttore. "Di conseguenza, il tasso di risoluzione è elevato e il turnover è basso, perché queste persone ricoprono posizioni migliori e sono meglio retribuite".

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