Ecco cosa offre Mark Zuckerberg ai migliori talenti dell'intelligenza artificiale

Secondo quanto appreso da WIRED, mentre Mark Zuckerberg assume il personale del nuovo laboratorio di superintelligenza di Meta, ha offerto ai migliori talenti della ricerca pacchetti retributivi fino a 300 milioni di dollari in quattro anni, con una retribuzione totale di oltre 100 milioni di dollari per il primo anno.

Meta ha avanzato almeno 10 offerte incredibilmente alte ai dipendenti di OpenAI, secondo alcune fonti. Un ricercatore di alto livello è stato proposto per il ruolo di responsabile scientifico, ma lo ha rifiutato, secondo diverse fonti a conoscenza diretta delle trattative. Sebbene il pacchetto retributivo includa azioni, nel primo anno le azioni maturano immediatamente, affermano le fonti.

"È più o meno la stessa cifra che mi servirebbe per andare a lavorare a Meta", afferma un membro dello staff di OpenAI che ha parlato con WIRED a condizione di mantenere l'anonimato, in quanto non autorizzato a parlare pubblicamente dell'azienda. Altri dipendenti hanno affermato di aver valutato la cifra in base al potenziale impatto che avrebbero potuto avere su Meta rispetto a OpenAI. Molti ritenevano che il loro impatto sarebbe stato maggiore in OpenAI.

"Queste affermazioni sono false: l'entità e la struttura di questi pacchetti retributivi sono state travisate ovunque", afferma Andy Stone, portavoce di Meta. "Alcune persone hanno scelto di esagerare enormemente la situazione per i propri scopi".

Un ingegnere senior che ha parlato con WIRED ha confermato che il suo stipendio annuo presso Meta si aggirava intorno agli 850.000 dollari, una cifra impressionante che impallidisce in confronto ai pacchetti attualmente offerti. Chi si colloca nella fascia retributiva superiore a quella di questo ingegnere (E7, in termini Meta) guadagna in media 1,54 milioni di dollari all'anno, secondo i dati degli utenti pubblicati su Levels.FYI .

Andrew Bosworth, direttore tecnico di Meta, ha affermato che non tutti ricevono un'offerta da 100 milioni di dollari durante una sessione di domande e risposte con i dipendenti la scorsa settimana. "Sentite, ragazzi, il mercato è caldo. Non è poi così caldo. Ok? Quindi è solo una bugia", ha detto. "Stiamo assumendo per un piccolo numero di ruoli dirigenziali, e per queste persone il premio è alto". Ha aggiunto che i 100 milioni di dollari non sono un bonus di assunzione, ma "tutte queste cose diverse" e ha osservato che OpenAI sta contrastando le offerte.

A titolo di paragone, Satya Nadella, CEO di Microsoft, ha percepito un compenso totale di 79,1 milioni di dollari nel 2024, la maggior parte dei quali in azioni, secondo undocumento finanziario dell'azienda. Dara Khosrowshahi, CEO di Uber, ha guadagnato circa 39,4 milioni di dollari (anche in questo caso, per lo più in azioni) nello stesso anno.

Lunedì, Mark Zuckerberg ha inviato una nota allo staff di Meta per presentare il nuovo team di superintelligenza. Alexandr Wang, ex CEO di Scale AI, è ora il responsabile dell'intelligenza artificiale di Meta, ha dichiarato Zuckerberg. A lui si unirà Nat Friedman, che in precedenza aveva guidato GitHub. Insieme, Wang e Friedman guideranno un'organizzazione che Zuckerberg ha soprannominato Meta Superintelligence Labs. L'azienda non ha nominato un responsabile scientifico o un responsabile della ricerca nell'annuncio. Né Wang né Friedman sono considerati ricercatori, almeno in senso tradizionale. Nessuno dei membri dello staff di OpenAI che ha lasciato Meta per passare a Meta ha ricevuto l'offerta di 300 milioni di dollari, secondo una fonte a conoscenza dei contratti.

Secondo il Wall Street Journal , Zuckerberg ha detto ai potenziali candidati che non avrebbero dovuto preoccuparsi di esaurire le risorse. Si tratta di un'offerta interessante nel settore dell'intelligenza artificiale, dove l'accesso a chip all'avanguardia, o GPU, è altamente competitivo e può influenzare l'impatto finale della ricerca. A OpenAI, i ricercatori si sono lamentati del fatto che Altman abbia promesso l'accesso alle GPU, per poi sentirsi poi trascurato dalla dirigenza.

Zuckerberg è riuscito ad assumere almeno sette membri dello staff di OpenAI per questo progetto, spingendo Mark Chen, responsabile della ricerca di OpenAI, a inviare una nota al personale durante il fine settimana, in cui affermava di sentirsi "come se qualcuno fosse entrato in casa nostra e avesse rubato qualcosa". Chen ha aggiunto che, sebbene OpenAI stia ricalibrando i propri pacchetti retributivi per i migliori talenti, non lo farà a discapito dell'equità. Chen ha anche affermato che "molti altri supercomputer entreranno in funzione entro la fine dell'anno".

Il CEO di OpenAI, Sam Altman, ha pubblicato una nota su Slack lunedì sera, criticando duramente i tentativi di frode di Meta e lasciando intendere che OpenAI sta lavorando per ricalibrare la compensazione, ha riportato WIRED .