Settimana lavorativa di 40 ore in Messico: pro e contro

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Settimana lavorativa di 40 ore in Messico: pro e contro

Settimana lavorativa di 40 ore in Messico: pro e contro

La riforma per ridurre la settimana lavorativa da 48 a 40 ore in Messico non è ancora stata presentata al Congresso perché è ancora in fase di revisione. Ma cosa ne pensano gli esperti? Quali sono i pro e i contro?

Per raggiungere la settimana lavorativa di 40 ore è necessario farlo attraverso il dialogo, ha affermato il Segretario del Lavoro e della Previdenza Sociale del Governo Federale , Marath Baruch Bolaños, dopo uno dei forum promossi dalla Federazione, che si è tenuto presso l'Universidad Panamericana.

Il funzionario federale ha sottolineato che I forum servono ad ascoltare le proposte non solo del mondo imprenditoriale, ma anche dei lavoratori. Ha assicurato che stanno ascoltando e interagendo con i settori interessati per promuovere il nuovo orario di lavoro.

"È sempre un buon momento per difendere e promuovere i diritti dei lavoratori. Ci vuole tempo, un approccio graduale che ci permetta di aprire la strada affinché, non appena ci troveremo d'accordo, potremo raggiungere questo obiettivo, e lo faremo attraverso il dialogo".

Riduzione dell'orario di lavoro: pro e contro

Gli esperti del lavoro evidenziano i vantaggi e gli svantaggi dell'attuazione della riforma che mira a ridurre l'orario lavorativo settimanale a 40 ore nel Paese .

Edoardo Ruiz Buenrostro, accademico dell'Università di Guadalajara, sottolinea che, Per i dipendenti ci sarebbero vantaggi come più tempo libero e più riposo, il che consentirebbe loro di essere più produttivi durante la normale giornata lavorativa. .

"Ci sarà più tempo per noi stessi, più riposo; in un certo senso, tutte le disuguaglianze che sperimentiamo in termini di tempi di percorrenza e stress lavorativo saranno compensate. E aggiungere un giorno (di riposo) in più alla settimana non inciderebbe sulla produttività."

D'altro canto, l'accademico ha sottolineato che Gli aspetti negativi che osserva sono che dovranno essere stanziate più risorse per gli stipendi e le retribuzioni .

"Che la produttività diminuisce o è dannosa per la tua azienda e, poiché hai maggiori diritti, hai profitti minori e, di conseguenza, la tua attività va male."

Tuttavia, secondo l'accademico, nel caso dei titolari di imprese la loro paura è in una certa misura "infondata" .

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