Lo stipendio medio dei lavoratori Meta in Spagna sale a 585.000 euro, nonostante perdite per 51,5 milioni di euro.

Nel pieno del boom dell'intelligenza artificiale e con l'utilizzo delle sue reti in costante aumento, la filiale spagnola di Meta (Facebook Spagna) ha dichiarato perdite per 51,5 milioni di euro , il 42% in più rispetto all'anno precedente, una cifra controintuitiva se confrontata con il fatto che lo stipendio medio dei 218 dipendenti dell'azienda è di 585.116 euro, due dati correlati.

Come molte aziende tecnologiche, Meta opera in Spagna come rivenditore dei servizi della casa madre. L'azienda ha registrato un fatturato netto di 73 milioni di euro, il 14% in meno rispetto all'anno precedente, ma la raccolta pubblicitaria (principale attività dell'azienda in Spagna) è cresciuta dell'8%, raggiungendo i 585 milioni di euro . La particolarità è che il costo di queste vendite trasferito a Meta Europe è stato di 512 milioni di euro, quasi il 13% in più rispetto all'anno precedente.

La società ha inoltre versato 4,1 milioni di euro di imposte sulle società e ha versato altri 4,5 milioni di euro di contributi previdenziali allo Stato.

Perché queste perdite? Curiosamente, la ragione principale è il prezzo delle azioni del gruppo e i compensi ai dipendenti . Le azioni di Meta sono aumentate del 70% nel 2024. Come tipico delle aziende tecnologiche, una parte significativa della forza lavoro riceve parte della propria retribuzione in azioni, il che in questo caso ha aumentato la spesa per il personale. Meta assegna RSU, ovvero azioni vincolate, la cui assegnazione finale è solitamente subordinata alla permanenza del dipendente in azienda per un certo periodo di tempo o al raggiungimento di una serie di incentivi.

Pertanto, le azioni assegnate da Meta ai suoi dipendenti sono state valutate a 463,72 euro, rispetto ai 186 euro dell'anno precedente . Di conseguenza, nell'ultimo esercizio finanziario (2024), il costo di questo piano azionario è stato di 63,3 milioni di euro, rispetto ai 46 milioni di euro dell'anno precedente. Considerando che le azioni Meta sono ora valutate a 715 dollari per azione, si prevede che tale importo aumenterà ulteriormente in modo significativo nel bilancio del prossimo anno.

L'altro fattore importante che fa pendere la bilancia è che, dal 2023, il numero due di Meta e il suo direttore operativo, Javier Oliván , lavora da remoto dalla Spagna e il suo contratto è integrato nel libro paga di Facebook Spagna, sebbene risponda a Mark Zuckerberg. Secondo i documenti inviati dall'azienda ai suoi azionisti prima dell'assemblea, nel 2024 Oliván ha guadagnato poco più di due milioni di dollari tra stipendio e bonus, ma ha anche aggiunto 42.870 di queste azioni, una cifra equivalente a 20 milioni di dollari e quasi un terzo del totale delle azioni consegnate dalla filiale spagnola. Se si aggiungono altri compensi, il dirigente ha guadagnato un totale di circa 25 milioni di dollari negli ultimi due anni .