Lovable afferma di essere vicina agli 8 milioni di utenti, poiché la startup di programmazione AI di un anno punta a un maggior numero di dipendenti aziendali

Lovable , la piattaforma di programmazione AI con sede a Stoccolma, si sta avvicinando agli 8 milioni di utenti, ha dichiarato il CEO Anton Osika a questa redazione durante un incontro lunedì, un notevole balzo in avanti rispetto ai 2,3 milioni di utenti attivi comunicati dall'azienda a luglio. Osika ha affermato che l'azienda, fondata quasi esattamente un anno fa, sta inoltre registrando "100.000 nuovi prodotti sviluppati su Lovable ogni singolo giorno".

I dati suggeriscono una rapida crescita della startup, che ha raccolto finora 228 milioni di dollari di finanziamenti totali, incluso un round da 200 milioni di dollari quest'estate che ha portato la società a una valutazione di 1,8 miliardi di dollari. Nelle ultime settimane si sono diffuse voci – potenzialmente alimentate dagli stessi investitori – secondo cui nuovi finanziatori vorrebbero investire con una valutazione di 5 miliardi di dollari, sebbene Osika abbia affermato che la società non ha vincoli di capitale e si sia rifiutata di discutere i piani di raccolta fondi.

Parlando con me sul palco dell'evento Web Summit di Lisbona, Osika non ha voluto rivelare altri dati: l'attuale fatturato annuo ricorrente di Lovable. L'azienda ha raggiunto i 100 milioni di dollari di ARR a giugno, un traguardo annunciato pubblicamente. Ma da allora sono emersi dubbi sulla sostenibilità del boom del vibe coding.

Una ricerca condotta da Barclays quest'estate, insieme ai dati di Google Trends, ha mostrato che il traffico verso alcuni dei servizi più gettonati, tra cui Lovable e v0 di Vercel, era diminuito dopo aver raggiunto il picco all'inizio di quest'anno. (Il traffico verso Lovable era in calo del 40% a settembre, secondo gli analisti di Barclays.) "Questo calo del traffico solleva la questione se il vibecoding di app/siti abbia già raggiunto il picco o se abbia solo avuto una breve pausa prima di un aumento dell'interesse", avrebbero scritto in una nota agli investitori.

Ciononostante, Osika ha insistito sul fatto che la fidelizzazione rimane solida, citando una retention netta superiore al 100%, il che significa che gli utenti spendono di più nel tempo. Ha anche affermato che l'azienda ha "appena superato" il traguardo dei 100 dipendenti e sta ora importando talenti dirigenziali da San Francisco per rafforzare la sua sede centrale di Stoccolma.

Lovable è nato da GPT Engineer, uno strumento open source sviluppato da Osika e diventato virale tra gli sviluppatori. Ma Osika afferma di aver capito subito che l'opportunità più grande risiedeva nel 99% delle persone che non sapevano programmare. "Mi sono svegliato qualche giorno dopo aver creato GPT Engineer e ho capito: 'Guarda, stiamo per reinventare il modo in cui si sviluppa il software'", ha detto Osika. "Sono andato in bicicletta a casa del mio co-fondatore e gli ho detto: 'Ho questa grande idea'. L'ho svegliato".

La piattaforma ha attratto una base di utenti eclettica. Secondo Osika, più della metà delle aziende Fortune 500 utilizza Lovable per "dare una spinta alla creatività". Allo stesso tempo, ha aggiunto, un undicenne di Lisbona ha creato un clone di Facebook per la sua scuola, mentre una coppia svedese guadagna 700.000 dollari all'anno da una startup lanciata sette mesi fa sulla piattaforma.

"Quello che sento dire da chi prova Lovable è: 'Funziona e basta'", ha detto Osika, attribuendo il merito a quella che ha descritto come una sensibilità progettuale svedese.

La sicurezza rimane una questione spinosa per il settore del vibe coding. Quando ho segnalato un recente incidente in cui un'app sviluppata con strumenti di vibe coding ha diffuso 72.000 immagini, inclusi dati GPS e ID utente, Osika ha riconosciuto il problema.

"La parte dell'organizzazione ingegneristica in cui ci stiamo muovendo più rapidamente nelle assunzioni è quella degli ingegneri della sicurezza", ha affermato, aggiungendo che il suo obiettivo è rendere lo sviluppo con Lovable "più sicuro rispetto allo sviluppo con solo codice scritto da esseri umani". Infatti, ha aggiunto, prima che gli utenti possano implementare, Lovable ora esegue più controlli di sicurezza, sebbene la piattaforma richieda ancora agli utenti che sviluppano applicazioni sensibili, ad esempio app bancarie, di assumere esperti di sicurezza, proprio come farebbero con lo sviluppo tradizionale.

Osika è stato altrettanto pragmatico quando gli ho chiesto della concorrenza di OpenAI e Anthropic, i giganti dell'intelligenza artificiale i cui modelli alimentano Lovable, ma che hanno anche rilasciato i propri agenti di programmazione. Vede il mercato abbastanza grande da consentire a più vincitori di vincere. "Se riusciamo a liberare più creatività umana e capacità di azione umana... e a guidare il cambiamento in modo che chiunque possa creare, se ha buone idee, [e] costruire aziende su questo, questo dovrebbe essere celebrato, indipendentemente da chi lo fa".

Si tratta di una posizione decisamente collegiale in un settore non noto per questo. (Persino Osika ha avuto qualche leggero battibecco sui social media con Amjad Masad del concorrente Replit.) Ma ha affermato che al momento il suo obiettivo è creare "l'esperienza più intuitiva per gli esseri umani" piuttosto che ossessionarsi con i rivali.

Osika ha descritto la missione di Lovable come la creazione di "l'ultimo pezzo di software", una piattaforma in cui tutto ciò di cui un'organizzazione di prodotti ha bisogno, dalla comprensione degli utenti all'implementazione di funzionalità mission-critical, può essere fatto tramite una semplice interfaccia.

"Demo, non memo", una frase popolare tra i product leader, descrive bene il modo in cui le aziende utilizzano Lovable, ha affermato. I dipendenti possono ora prototipare rapidamente le idee anziché scrivere lunghe presentazioni, per poi testarle con i primi utenti prima di impegnare risorse.

Nonostante la crescita esponenziale e l'attenzione degli investitori, Osika – vestito semplicemente con una T-shirt beige e una camicia coordinata, con i capelli sciolti che gli incorniciavano il viso – sembrava molto a suo agio. L'ex fisico delle particelle trentenne, primo dipendente di Sauna Labs prima di fondare Lovable, è passato in rapida successione da sviluppatore open source a fondatore finanziato da venture capital a ospite imprescindibile delle conferenze. Eppure sembrava più interessato a discutere della cultura del lavoro europea che a soffermarsi sulla traiettoria della sua azienda o sull'attenzione che improvvisamente gli è stata rivolta.

"Quello che mi interessa è che tutti coloro che lavorano in azienda siano motivati ​​da una missione, che abbiano davvero a cuore quello che fanno e il successo del nostro team", ha affermato, contrastando la cultura frenetica e sempre più frenetica della Silicon Valley. "Le persone migliori del mio team oggi, la maggior parte, hanno figli e hanno davvero, davvero a cuore quello che facciamo. Non lavorano 12 ore, sei giorni a settimana".

Ha aggiunto: "Sebbene si tratti di una startup, probabilmente lavorano più della maggior parte dei lavoratori".