L'approccio restrittivo all'immigrazione del governo laburista si basa sui passi indietro dei conservatori

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L'approccio restrittivo all'immigrazione del governo laburista si basa sui passi indietro dei conservatori

L'approccio restrittivo all'immigrazione del governo laburista si basa sui passi indietro dei conservatori

Il governo sta pianificando una serie di misure volte a limitare l'immigrazione nel Regno Unito, il che probabilmente ridurrà ulteriormente la migrazione netta, ma in assenza di ulteriori dettagli l'impatto non è chiaro.

Tra le misure contenute nel Libro bianco figurano modifiche alle tipologie e al numero di visti di lavoro rilasciati ai lavoratori stranieri, tra cui l'abolizione totale dei visti per l'assistenza sociale.

Nell'annunciare le proposte politiche, il primo ministro Sir Keir Starmer ha affermato che avrebbe ridotto la migrazione netta "entro la fine di questa legislatura" , ma non avrebbe fornito cifre specifiche o obiettivi annuali.

Ultime notizie di politica: Starmer annuncia una repressione radicale dell'immigrazione

Secondo l'istituto di ricerca Migration Observatory dell'Università di Oxford, la migrazione netta, ovvero la differenza tra il numero di persone in arrivo (immigrazione) e quelle in partenza (emigrazione), era già sulla buona strada per scendere rispetto ai livelli insolitamente elevati registrati dopo la Brexit, quando le norme per i migranti extra-UE erano state allentate.

Si sostiene che l'annuncio di lunedì rappresenti più una continuazione dei ritiri iniziati sotto il precedente governo conservatore, che, sommati alle nuove misure appena svelate, potrebbero in definitiva rendere il sistema più simile alle regole pre-Brexit per i cittadini extra-UE.

Georgina Sturge, consulente per i dati presso il Migration Observatory, ha affermato: "Sembra che queste misure possano ridurre ulteriormente la migrazione netta se funzionano come previsto, anche se molto dipenderà dalle modalità precise di attuazione".

Il numero di visti di lavoro, compresi quelli per l'assistenza sociale, era già diminuito significativamente prima dell'annuncio di lunedì. Ciò è dovuto in gran parte alle modifiche normative introdotte dal governo precedente, che impedivano ad alcuni lavoratori di portare i propri familiari nel Regno Unito.

Nel 2024 sono stati rilasciati circa 370.000 visti di lavoro, con un calo del 40% rispetto al 2023, quando ne furono rilasciati circa 614.000, il numero più alto mai registrato.

Quando queste ultime statistiche sono state pubblicate, il governo di Sir Keir Starmer ha voluto prendersi il merito di aver supervisionato il calo dell'immigrazione. Ma, in realtà, gran parte del calo è stato causato dai cambiamenti avvenuti all'inizio dell'anno sotto il governo di Rishi Sunak, che a loro volta rappresentavano un tentativo di annullare i forti aumenti dell'immigrazione durante la presidenza di Boris Johnson.

Per saperne di più: Quali sono le nuove regole sull'immigrazione di Starmer? La limitazione del personale durante la carenza preoccupa il settore dell'assistenza.

Dei 278.000 visti rilasciati ai familiari a carico del richiedente principale nel 2023, quasi tre quarti rientravano nella categoria degli operatori sanitari e assistenziali.

Con l'entrata in vigore, all'inizio del 2024, delle modifiche alle norme che limitano i requisiti per la salute e l'assistenza, sia il numero dei richiedenti principali sia il numero dei requisiti per l'assistenza sono diminuiti di oltre la metà, mentre i visti per gli altri lavoratori sono rimasti abbastanza stabili.

Tuttavia, l'annuncio di chiudere completamente la tratta, afflitta da problemi tra cui lo sfruttamento dei lavoratori, potrebbe avere dei vantaggi.

"In termini di numeri, gran parte di questa diminuzione si è già verificata. Ma ciò che è davvero importante considerare è che ci sono stati problemi significativi con il percorso di cura, al di là dei numeri", ha dichiarato a Sky News Mihnea Cuibis, ricercatrice presso il Migration Observatory.

"Abbiamo ricevuto numerosissime segnalazioni di sfruttamento dei migranti e abbiamo visto il Ministero dell'Interno faticare a gestire questa rotta. Quindi un vantaggio per il Ministero dell'Interno è che chiuderà una rotta che si è rivelata problematica."

Potrebbe anche essere positivo per gli operatori socio-assistenziali che sono già emigrati nel Regno Unito, ma hanno scoperto che il lavoro per cui erano venuti era inesistente o non corrispondente a quanto pubblicizzato, ha aggiunto. Il settore socio-assistenziale potrà continuare ad assumere da questo bacino di lavoratori fino al 2027.

I problemi di reclutamento nel settore dell'assistenza persistono nonostante gli elevati livelli di reclutamento internazionale. Gli ultimi dati dell'associazione di settore Skills for Care sulla forza lavoro nel settore dell'assistenza in Inghilterra hanno mostrato un miglioramento del reclutamento negli ultimi anni, sebbene questi dati siano in ritardo e non mostrino l'impatto del recente inasprimento delle normative a partire dal 2024.

Nonostante l'aumento del numero di "posti coperti", il numero di posti vacanti rimane più alto rispetto al 2020, poiché la domanda di assistenti familiari continua ad aumentare.

"Per il settore dell'assistenza, ovviamente, ci sono ancora problemi di reclutamento, soprattutto a causa di problemi con retribuzioni e condizioni di lavoro. E queste restrizioni introdotte non influiranno su questo aspetto", ha spiegato Cuibis.

Il governo ha anche accennato a possibili esenzioni per altri settori, tra cui l'edilizia, in cui le assunzioni internazionali potrebbero contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.

Se il governo vuole raggiungere i suoi obiettivi nel settore dell'edilizia abitativa, dovrà superare una significativa carenza di manodopera: secondo un recente rapporto della Home Builders Federation, entro il 2027 saranno necessarie circa 240.000 assunzioni nel settore, tra cui 20.000 muratori, 20.000 operai edili e 2.400 elettricisti.

Nel 2024, sono stati rilasciati solo 11.000 visti per lavoratori edili, un numero appena sufficiente a colmare le lacune nella forza lavoro. Ma, ancora una volta, questo è un settore in cui il governo afferma di voler vedere un aumento delle competenze e della formazione interna.

Il signor Cuibis ha aggiunto che restano ancora molte domande senza risposta sul funzionamento del nuovo sistema e che "il diavolo si nasconderà nei dettagli".

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